傳高通將裁員4000人 聯發科要逆襲了?
資訊 > 熱門 > 正文 913 HR369 2015-07-16 09:11:43

有國外媒體透露,移動處理器霸主高通將迎來新一輪裁員計劃,相比去年1400人的裁員,此番職位削減規模可能會更大,預計全球有4000名員工受到影響。

\

傳高通將裁員4000人 聯發科要逆襲了?
有國外媒體透露,移動處理器霸主高通將迎來新一輪裁員計劃,相比去年1400人的裁員,此番職位削減規?赡軙,預計全球有4000名員工受到影響。
據悉,高通最快將于7月22日公布該消息。4000人的裁員對高通來說可謂是大重組,目前高通在全球共有3.1萬名員工,這波裁員規模占到了12.9%。究竟是什么原因讓這位在移動市場稱霸多年的芯片巨頭做出如此大的動作呢?
我們看看高通近年來的業績,2013年,高通幾乎占有移動處理器市場的半壁江山,份額高達48.60%,排名二、三位的三星和聯發科僅奪得28.44%及7.78%的蛋糕;但是來到2014年,高通的市場份額驟減至32.3%,而聯發科則一路飆升,來到31.67%,可以說稍有不慎,高通移動芯片霸主的位置就會被取代。
實際上,高通已經下調了今年的業績預期,業界普遍hr369.com認為聯發科甚至是內地海思、展訊等芯片商的崛起都對高通造成了極大的沖擊。再加上高通驍龍810的負面影響,已經有手機廠商開始轉移陣地,例如三星就在其旗艦機Galaxy S6上棄用了高通處理器。雖然,高通正在加緊驍龍820處理器的研發,但遠水救不了近火,新處理器最少要等到年底才能問世,那么這半年高通還是拿不出表現更好的產品。因此,高通要想穩固老大地位,必須做出一番調整啊。
目前,裁員消息還沒有得到高通方面的回應,如果消息屬實,那么高通會做出什么樣的戰略調整呢?
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理(SCRUM master)

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜