加多寶否認裁員傳聞 稱很多人員下沉到一線銷售
資訊 > 熱門 > 正文 908 搜根網 2016-11-21 11:16:53

在廣告領域做到極致的加多寶團隊又開始出手,近日與浙江衛視簽署戰略合作,開啟“愛在一起招財進寶”跨年系列活動。

在搜根網培訓講師小編認為在經歷了紅罐之爭、兇殘的價格戰后,加多寶這個被“打”來的品牌近日遭遇“裁員、停產”風波,在本就競爭殘酷的涼茶行業,加多寶未來之路如何走?這對于加多寶的管理團隊來說挑戰大于機遇。
 
不過,從近期加多寶的舉動來看,在廣告領域做到極致的加多寶團隊又開始出手,近日與浙江衛視簽署戰略合作,開啟“愛在一起招財進寶”跨年系列活動。
\
 
對于此舉,加多寶集團副總裁王強表示,經過2015年以來一系列的結構調整和系統升級,加多寶已經站上一個更加值得期待的戰略新起點,公司將以冠名浙江衛視跨年系列活動為契機,全面開啟以“招財進寶 喝金罐加多寶”為主題的春節營銷活動。
 
回應銷量下滑:
 
10月份就完成全年目標
 
值得注意的是,有關加多寶裁員、停產、銷量下滑等外界質疑的敏感話題,加多寶曾公開發聲明稱公司被“黑”了。在與浙江衛視簽署戰略合作時,這個話題也被關注。
 
對此,加多寶集團品牌管理部總監向云對記者表示,在今年10月份,公司就完成了2016年全年的銷售指標,加多寶的業績已經進入到2017年。2016年的銷售與去年同期相比不少于兩位數的增長。
 
在向云看來,公司2016年取得了一個非常不錯的成績,但是,現在面臨的競爭壓力也非常大,經濟的下行,消費感覺明顯,不僅是涼茶行業,包括果汁、碳酸飲料等飲料行業都受到很大的挑戰,尤其快消品行業,競爭壓力更大。
 
而對于外界質疑加多寶裁員風波,向云給予了否定的回答。其表示,2015年以來,為了適應新的改革大勢,市場環境變化和消費升級趨勢,加多寶戰略升級推出金罐,開創涼茶黃金時代。
 
公司根據目前市場環境進行了組織架構優化,高效運營,將更多的費用投入到市場,鞏固加多寶的市場份額。向云坦言,“公司成立了以銷售公司為管理核心的管理單位,直接向事業部匯報,就是要讓我們的整個團隊更貼近市場,公司整個結構的調整,是今年一個很大的變化。”
 
據向云透露,公司加大產能投入和升級,所有工廠按照世界級工廠標準改造,在原有工廠基礎上,公司又先后在湖北仙桃、杭州冠亞等地增加瓶裝生產基地,從而使產業布局規劃更加合理,確保市場供應自給自足,滿足日益增長的市場需求。
 
力爭實現昆侖山礦泉水
 
銷量增幅達30%以上
 
眾所周知,為了打造加多寶品牌,加多寶的廣告在全國各大衛視可謂是狂轟濫炸,無處不在的廣告影響力讓加多寶經歷了紅罐之爭后 仍然“活了”下來。不過,在2016年,加多寶廣告效應似乎小了很多。因此,廣告投放也是媒體關注的焦點話題。
 
對此,向云表示,投放廣告的核心是解決品牌知名度的問題,現在加多寶已經不缺知名度了,這個時候要解決的是加多寶跟消費者情感的連接的問題,因此,加多寶在硬廣的投放上可能要往回收一收,會加大一些互聯網,包括網劇、電影、娛樂方面的營銷。
 
對于涼茶的未來發展,加多寶信心滿滿。根據今年年初中國食品工業協會的統計,2015年涼茶市場的規模大概是500億元左右,加多寶品牌的份額是52.1%。另據一些調研機構的預測,未來五年,整個涼茶市場的規?赡芙咏1000億元。
 
“在中國廣大的農村市場,隨著新農村的崛起,農村市場的消費潛力已經開始釋放,中國廣大的農村將是公司重點要拓展的空間,涼茶的市場空間還非常大。”向云如此表示。
 
而據《證券日報》記者了解,加多寶已經開啟了國際化布局,公司今年在馬來西亞的海外工廠已經建成投產,預示著加多寶品牌的國際化邁出了很大的一步。
 
“目前整個涼茶市場,銷售最大頭還是在國內市場,但國外市場需求增長也很快。加多寶一直有一個心愿做中國的可口可樂,把中國的養生文化推廣到全世界,這幾年公司一直參與國際化的投入,去年更是去到米蘭世博會等。”向云如此表示。
 
值得一提的是,提到加多寶,大家想到的最多的則是涼茶,而昆侖山也是加多寶的主業之一。加多寶涼茶和昆侖山礦泉水是加多寶集團的兩大主業,在行業激烈競爭的背景下,未來,加多寶是否會涉獵其它行業?對此,向云對記者表示,公司會聚焦兩大主業不變,2017年,公司將加大礦泉水的銷售力度,力爭昆侖山礦泉水達到30%以上的漲幅。

文章來源:騰訊財經  轉載請注明出處!
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理(SCRUM master)

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜