金三銀四招聘季 HR如何“快”搶人?
資訊 > 熱門 > 正文 902 李若男 2017-02-10 12:04:18

職場人東奔西走,HR摩拳擦掌,獵頭熱火朝天,人力資源市場像一鍋沸騰的粥,好不熱鬧!

金三銀四招聘季 HR如何“快”搶人?
每年三月四月都會有一大波職場人蠢蠢欲動,準備換個好東家,同時又有更大一波企業蓄勢待發,準備往自己筐里挑些好菜。各大招聘網站廣告聯起手來給你視覺沖擊,形成了一年一度職場大戲——跳槽季。職場人東奔西走,HR摩拳擦掌,獵頭熱火朝天,人力資源市場像一鍋沸騰的粥,好不熱鬧!

\

面對這樣火熱的金三銀四招聘旺季,作為HR如何能夠先人一步,要想在這個招聘旺季幫企業快速“搶”到合適人才,離不開“唯快不破”的互聯網。今天我們來介紹下來自大街網的“快”招聘。作為行業最早發力移動端的大街網,在深耕移動端戰略的基礎上一直在持續優化社招產品與白領體驗,與傳統的網絡招聘產品相比,其效果型產品的實踐數據令人驚羨。

使用效果型招聘產品的實踐優勢:
•      觸達快:大街網擁有5000W+優質人才,懸賞邀約一鍵批量觸達目標人才,最快10秒收到投遞,平均收到20個合格意向簡歷僅需1小時

•      操作快:從系統操作上,簡單易懂,操作便利;從簡歷接收、到篩選、溝通、邀請面試各個環節完美銜接,大大節約人工找簡歷、短信、郵件的時間和成本

•      傳播快:紅包擴散,投遞效率提升百倍;高效率+高意向=真效果

•      招聘快:回復簡歷質量高,有效簡歷數達到70%以上,快速招到合適人才,招聘效率遙遙領先傳統招聘模式

    以上僅是針對“快”搶人這個環節的一些實際操作心得,希望可以幫到HR們。


文章由HR研究網首發,轉載請注明出處!
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理(SCRUM master)

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜