“中國應該進一步開發它的移民政策。”李彥宏說，“中國公司已作了很多努力吸引海外人才到中國工作。但是，我們吸引過來的大多數人才都是海外華人。而硅谷則匯聚了全世界頂級的科技人才。”

他說，新當選的美國總統給中國提供了吸引高級人才的“絕佳機會”。因為很多頂級科技人才因為美國總統唐納德-特朗普（Donald Trump）的移民限制政策而被擋在美國國門之外。但是，如果國內公司要與硅谷的科技公司競爭，將創新成果變成發展驅動力，那么它們就需要政府進一步開發移民政策。

據美國國土安全局的最新統計數字顯示，在2013年初，美國有1310萬人持有綠卡，其中有三分之二的人在過去13年中獲得了永久居住權。

中國大陸在2004年才開始發放綠卡，但是在該計劃推行的最初10年內，只有7356名外國人獲得了永久居住權，盡管有60萬個外國人在中國工作。去年，有1576個外國人成為了永久居民，較上一年增長了163%。

近些年，互聯網文化和電子商務逐漸成熟，很多公司如電商巨頭阿里巴巴和電信公司華為已成為了行業領導者。中國大陸對于高級科技人才的需求也與日俱增。

中國與全球化研究中心秘書長苗綠稱，如果中國要成為在全世界具有影響力的大國，那么獲得頂級人才至關重要。特朗普對于移民的政策給中國提供了吸引人才的良機。

苗綠所在的中國智庫甚至提議設立專門的國家移民局來處理移民申請業務。目前，這項業務由公安部負責。“這項提議得到了國家高層決策者的積極反饋。”她說。

但是，中國必須解決很多外國人擔心的在中國大城市工作的最大弊端：污染。

在今年1月，智能手機公司小米聘用的負責在全球推廣品牌的專家雨果-巴拉（Hugo Barra）宣布離職，重返硅谷。他聲稱是因為健康問題才選擇離職的。

他在社交網絡Facebook上發帖稱，在過去幾年中，“我所生活的環境對我的生活產生了巨大影響，而且開始影響到我的健康。”

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