近年來人工智能、大數據與云計算等技術在傳統行業的應用風生水起，催生了一大新的產業。在傳統招聘中，HR每天70%的時間都用來處理簡歷，包括多平臺登錄、人才庫搜索、簡歷篩選等。根據研究數據表明，人工一天最多篩選100多份簡歷，而運用AI、大數據、云計算技術，只要設定好人工智能機器人條件，幾分鐘即可完成。東寶軟件推出的獵狗招聘助手作為全新的智能化招聘管理工具顛覆了現有的招聘管理工具技術模式與產品功能，引領招聘行業進入新的發展時代。

獵狗招聘助手主要實現的功能應用：

1.  智能全網簡歷識別

全國主流招聘網站、地方性招聘網站簡歷智能識別，轉化為統一模板，并支持多份簡歷同時橫向查看對比，幫助招聘人員更好的選擇候選人。

2.建立本地動態人才庫

企業電腦上儲存的簡歷通過獵狗招聘助手導入，與企業下載、候選人投遞的簡歷共同組成企業本地動態人才庫，人才簡歷狀態的變化都會實時反映。

3.在職人員異動預警

對企業關鍵崗位人才設置預警，Worker機器人全天候監控各主流招聘網站，無視簡歷隱藏、屏蔽等，若簡歷更新或投遞，第一時間反饋給企業。

4.目標人才實時監測

鎖定目標企業人才，Worker機器人全網實時監測，人才狀態更新，第一時間通知企業關注。

  獵狗招聘助手隸屬于深圳市東寶信息技術有限公司。深圳市東寶信息技術有限公司成立于2002年，是專注于人力資源管理領域技術研發和運營推廣的國家高新技術企業、雙軟企業。 公司集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體，是中國領先的人力資源管理軟件綜合服務商。

2017年推出了獵狗招聘助手，是國內首款運用AI、大數據與云計算等技術，結合SaaS產品模式開發的智能化招聘管理協作工具，能為企業提升招聘效率40%以上，節省招聘成本30%以上，并幫助企業構建智能化的招聘管理體系，以及戰略性的人才儲備梯隊。

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關于HR研究網：

HR研究網成立于2010年02月08日，是國內首家專注人力資源三支柱（COE·HRBP·SSC）領域理論、實踐探索門戶，匯聚業內資深專家，一起幫助HR家人解惑答疑，以企業實踐案例為載體，傳遞行業最新動態、資訊、知識、理論和思想，共同促進和加速人力資源領域快速發展。

HR研究網線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業論壇（地產、金融、零售&連鎖、醫藥&醫療器械）、合作定制論壇。HR研究網線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇（500-3000人）成功主辦22屆，覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市，承接兩次國家級人力資源論壇。