角色扮演的目的是允許一個人練習他們希望發展的技能或能力。在模擬情況下運用所學知識,可以使您在實際情況下更有效,更舒適。通過角色扮演,學習者可以同時練習幾件事,可以獲得實時反饋,并且幾乎可以立即調整...
角色扮演一直是公認的學習工具。它通常用于學校環境和培訓計劃中。一個關鍵原因是角色扮演有助于保持學習。角色扮演的優勢之一在于,它可以使學習者將抽象的問題或交互作用轉化為更具體的場景。另一個優點是它可以提供即時反饋。如果學習者與另一個人(而不是一個獨奏演員)一起扮演角色,他們將對他們說或做的事情有真正的反應。這提供了機會來推測未來情況中可能出現的態度,感覺和不確定性。復制角色扮演還可以比較方法和響應。角色扮演涉及將知識,技能和能力應用于情景問題。學習者需要綜合運用他們所知道的,所經歷的以及他們如何實時做出反應。角色扮演可減少思考與做事之間的差距。例如,受過客戶服務培訓的銷售助理在各種情況下都要接受大量培訓,以問候和回應客戶。隨著時間的流逝,對于他們面對的不同客戶互動,響應變得更加常規。
經理通常認為角色扮演是必須與至少一個合作伙伴一起完成的事情。但是,事實并非如此。修改后的角色扮演可以輕松地由您自己完成,并且可以有效地練習行為和有關行為的討論。在您的頭腦中,您是否曾經練習過要對某人說什么?您過去曾經做過很多次了。向重要的人打招呼,發表演講,對您希望某人說的話做出反應等等,都是我們都希望正確并有效地做的事情的示例,因此我們很可能嘗試練習我們會說的話。盡管您可能會腦子里這樣做,但您也可能在汽車,淋浴間,廚房或辦公室的私密環境中大聲地這樣做。進行這種鍛煉不僅有助于練習,而且有助于樹立信心。
提高角色扮演效率:成功的10個秘訣
角色扮演可以即興,快速而輕松地進行。養成在腦海中玩場景或與伴侶短暫玩耍的習慣可能會很有幫助。自主學習使一個人可以在正規培訓和教育計劃之外創建有意義的角色扮演。如果考慮以下因素,則計劃角色扮演會更有效。
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》