西安市人才市場昨日公布2012年一季度供求指數分析。今年第一季度，在市人才市場招聘的單位提供的崗位數量同比下降10%，求職人數同比增長15%，營銷類崗位需求量最大。

    今年第一季度，西安人才市場共舉辦現場招聘會28場次，進場單位3005家，同比增長30%，提供招聘崗位33924個，同比降低10%；入場求職人員91800人次，同比增長15%。招聘會舉辦頻次同比持續增多，針對高校畢業生類專場招聘會舉辦頻次有所增加。人才需求量較去年同期有所下降，企業工資標準漲幅均在20%~30%。

    在辦理招聘業務的3005家單位中，私營和個體企業1645家，占所有參會招聘單位的主導地位，占單位總數的60%以上，人才需求量較大，崗位空缺較多。

    在求職者中，大專以上學歷的求職者占到總數的82%。從學歷結構來看，本科學歷占總比例的23.5%，�？茖W歷占55.5%，研究生及以上占3%，專科以下占18%，專科及本科學歷人員占據求職者總人數的主導地位。

    以提供崗位劃分情況來看，排在前五位的專業分別是市場營銷、服務類，經濟、財會類，技工類，信息、電子、計算機類，工程技術類專業，占崗位總數的67.29%。

    在所有崗位需求中，營銷類崗位需求最大，達到10671個，占所有需求崗位的34.5%。但針對營銷人員的大需求量，求職個人略顯不足，根據統計數據，僅有近三分之一的用人單位能夠尋找到適合的員工。市人才中心分析認為，由于銷售人員流動率較高，預計銷售崗位將會持續保持較高需求量。