2012屆畢業生 各行業的要求不一
資訊 > 熱門 > 正文 903 2012-04-14 23:48:48

隨著2011屆應屆大學畢業生陸續走入職場，2012屆畢業生也要開始打起精神迎接新一輪的找工高峰了。暑假還沒過完，也許不少大學生還在休養生息當中，不過要提醒大家的是，2012校園招聘已悄悄地拉開了大幕。隨著巴克...

      隨著2011屆應屆大學畢業生陸續走入職場，2012屆畢業生也要開始打起精神迎接新一輪的找工高峰了。暑假還沒過完，也許不少大學生還在休養生息當中，不過要提醒大家的是，2012校園招聘已悄悄地拉開了大幕。隨著巴克萊資本、蘇格蘭皇家銀行近期發布招聘消息，各大外資銀行及其他名企2012校園招聘也會陸續來臨。如何第一時間掌握信息，成為第一批網申或投遞簡歷的人，下面的一些經驗也許會幫得上忙。

      外資投行：拒絕“高分低能”

      外資投行是較早進入校園招聘的行業，巴克萊銀行、蘇格蘭皇家銀行、瑞士銀行、德意志銀行、美國銀行等是8月份的主角。如果有興趣參與國際金融，或想到香港、東南亞等地工作，你就要馬上開始準備了。

      外資投行招聘人才的先決條件是學歷夠，學業成績要好（GPA3.5）。而由于中國商科畢業生比比皆是，因此MBA學位也逐漸成為必需，但“高分低能”者在投行里一定是被杜絕的。他們還重視你有沒有投行、咨詢公司的實習經驗，有沒有社團中的領導職務，搞不搞音樂、體育等，希望你在這些方面也有所成就。另外，外資投行招聘面試大多英文交流，因此英語不能太爛。

      四大會計師事務所：柔性要求較高

      四大會計師事務所中畢馬威、德勤、普華永道去年是在9月初至9月中旬登陸校園招聘舞臺，安永則于10月8日左右登陸。今年被“四大”吸引的同學們也要及早關注，以免錯失良機。網上流傳“四大”招聘潛規則：英文能力佳、高效工作、具備財務知識和經驗、團隊合作精神。“四大”并不十分強調專業課，反而溝通、合作等柔性要求會較高，如果你滿足他們在這些方面的要求，“四大”會有專門的培訓來提高你的專業能力。

      咨詢公司：基本不限專業

      咨詢公司開始校園招聘的時間較為分散，去年三大咨詢公司貝恩、波士頓、麥肯錫是9月20日以后開始校園招聘的，其他咨詢公司則分散于9、10月份。招聘方式除了網申與電子簡歷外，還包括紙制簡歷郵寄方式，可以說是傳統與流行方式的結合。

      咨詢業不對專業做明顯限制，但它需要的是從高中到大學都非常熱愛學習，成績優秀的人，擅長處理復雜信息，并且從大量信息中理出頭緒。因此你的成績要好，不僅是GPA，還有學生會、社團……只要是你喜歡的，做出成績的都很重要。此外還要求你的英語要好，無論是口語還是閱讀邏輯能力。

      國內商業銀行：英語成績要好

      包括四大國有商業銀行在內的中國銀行業大多選擇在9月末開始大批上場，每個城市、地區分行的招聘要求及方式都不盡相同。關注你所向往的或是所在地區的分行信息是進入銀行業最直接的方法。

      國內銀行大多會對英語六級成績有所要求，對學歷的要求也很嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下基本不考慮。另外，很多銀行都寫明非“211工程”學校不招，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格執行的，但是若個人綜合素質非常優秀，也有可能得到筆試機會。專業方面主要招收經濟、法學、理學、管理學等學科學生，但專業要求并不嚴格，只要你夠優秀，就可嘗試申請。
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