市民咨詢：我在公司組織的活動中摔傷造成骨折，公司起初說給報銷藥費現在卻不報銷了。我是以勞動派遣公司派遣的，與這家公司還沒簽訂勞動合同。我該如何維權？新疆仕誠律師事務所副主任康明遠解答：《勞動合同法...
新疆仕誠律師事務所副主任康明遠解答：《勞動合同法》規定，在勞務派遣中勞務派遣單位是用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位應當與派遣勞動者簽訂二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。接受勞務派遣的單位是用工單位，《勞動合同法》第六十二條規定，用工單位應當履行下列義務：（1）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（2）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（3）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；（4）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；（5）連續用工的，實行正常的工資調整機制。建議你以勞務派遣單位和接受勞務派遣單位為共同被申訴人，依法向勞動爭議仲裁委員會提起相應的勞動爭議仲裁來解決問題。
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2012-04-29 15:11:47