你好，我今年2月份的時候，在多次找領導要求辭職不批的情況下無奈地選擇了曠工離開公司，但是前公司卻不肯給我辦理保險手冊和提取住房公積金，請問我該怎么辦？謝謝！

律師解答：

閆卓云律師：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，如果你符合上述規定，解除合同合法。你可提起勞動仲裁要求單位辦理相關解除手續。

吳文艷律師：如果你與公司之間簽訂了勞動合同，可以依據勞動合同首先向勞動監察部門反映情況，請求勞動部門幫助解決單位為職工辦理保險以及協助提取住房公積金的問題。如果單位仍然不為你辦理保險繳納，可以通過勞動仲裁，主張你的權利。關于住房公積金只能通過到住房公積金管理部門投訴，請求其為你解決。勞動仲裁不受理住房公積金的事由。

張日軍律師：按照勞動合同法的規定，職工辭職不附加任何條件，單位不同意是沒有道理的，你不應當選擇曠工的方式離開公司。關于辦理保險手冊和提取住房公積金問題，建議你找原單位和主管部門協商解決。