【案例】小黃大學畢業后進入了哈爾濱的一家精密儀器研究所工作。由于小黃的老家在云南楚雄,單位距離老家太遠,所以畢業兩年多了小黃還沒有回家看望過父母。今年春節期間小黃準備回老家一趟,但考慮到春節只有7天...
小黃大學畢業后進入了哈爾濱的一家精密儀器研究所工作。由于小黃的老家在云南楚雄,單位距離老家太遠,所以畢業兩年多了小黃還沒有回家看望過父母。今年春節期間小黃準備回老家一趟,但考慮到春節只有7天假期,而自己又想在家多停留一段時間,因此,小黃想知道自己探親是否可以享受一些較長的假期。問:依照法律規定小黃是否能夠享有探親假期?
【評析意見】
職工探親時可以依照法律規定享有探親假期。
為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,國務院制定了《國務院關于職工探親待遇的規定》。根據該規定,凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇。
但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。
職工探親時,依法應當享有以下假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天;(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。
對于國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位以外的單位職工,如集體所有制企業、事業單位職工以及其他單位職工的探親待遇,由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。
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