魏初城代表：我們中國現在這個時期，對農村來講，小老板在剛起步的時候本身也是勞動者，但是他又有點像老板。我認為在這種情況下要平等保護。一方面，大老板覺得《勞動合同法》完全是偏向勞動者的，很小的老板或是一般農村的農民又覺得《勞動合同法》完全是保護那些來打工的人的。我覺得這個問題值得關注。

　　楊海琰代表：勞動合同的訂立，法律草案當中講到，除了非全日制的用工之外，都要訂立書面的勞動合同，大的企業都有這方面的管理經驗，但是對一些小的企業，比如各種經濟組織，小的業主，讓他們來簽合同，在實際當中有一定的難度。為了便于法律在實踐當中好操作，我建議加上由各地州、市的勞動行政部門設計書面的格式合同，里面包括草案上列的勞動合同的一些必備的條款，比如勞動工資報酬、勞動時間、違約責任等等列進去，作為一個格式合同，勞資雙方要約定的其他事項，可以再留下一些條款，由他們自己補充。

　　馬力代表：我很高興看見這部法律是保障勞動者的合法權益，后來有意見認為應改為保護勞動者和用人單位的合法權益？我不知道原因是什么。我認為勞動合同法既然是保障勞動者，從我國來看，在勞動者與雇主之間，保護弱者，這是正確的，應該是公平的，有傾斜，傾向勞動者，但是也要注意到用人單位的承受能力，它能否接受，否則以后就麻煩了。