人力資源管理如何從關注概念、運營、戰略、技術到回歸本源，聚焦治理

如何激活組織，發揮個人的能力型，提高組織敏捷性？

技術驅動生產力提升，AI和HR應用將產生更多交融，AI場景更多元、應用更深入

簡歷篩查、人才畫像、智能面試機器人、員工服務機器人、員工學習機器人等眾多創新應用得到充分發展，HR如何應對？

基于此，HR研究網邀請HR大咖，針對行業內的熱點、難點和痛點問題，分享他們的成功經驗和趟過的坑，讓我們學習標桿少走彎路。

為了鼓勵HR和人力資源服務機構創新、創造，讓人力資源賦能產業與企業，HR研究網設立“弘毅獎”，希望以此整合企業人力資源大咖、專業服務機構、資深專家學者的專業經驗與資源，促進人力資源從業者職業能力的提升，推動中國專業化、標準化人力資源體系的建設與發展。

弘毅獎”緣由《論語•泰伯章》中曾子說 “士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？”中的“弘毅”，指“作為一個士人，一個君子，必須要有弘大的志向、堅毅的品質”。弘毅獎項類別有：弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產品創新獎、弘毅技術創新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務獎。

弘毅獎頒獎時間設定為每年12月18日。歡迎優秀的HR個人和人力資源積極申請參評。

一、論壇議程    

二、論壇日期

2020年12月18日 08：30-18：00                           

三、論壇地點

深圳福田區車公廟金茂JW萬豪酒店3樓

四、論壇規模：1000人

五、參會對象

CEO、人力資源副總裁/總監、人力資源經理、招聘經理、培訓經理、薪酬經理、績效經理等其他HR從業者。

六、報名條件及確認

1、凡報名經過審核的企業HR一律免費，本屆論壇將嚴格實行參會人員身份識別。

2、論壇報名經主辦方審核過，會通過郵件或短信予以確認，郵件或短信二者收到其中一項即為報名審核通過。

七、報名程序

1、在線報名：

八、合作機構

指導單位：深圳市福田區人才工作局

主辦單位：HR研究網、廣東省人力資源研究會

承辦指導單位：深圳市福田區人才服務聯盟—搜弘公司

聯合主辦：深圳市人力資源服務協會、招聘研究網、云尋獵頭、老姜會

高級贊助：思派集團、中智關愛通、SAP

一般贊助：51社保、i背調、易點租

專項贊助：云學堂、小熊U租

禮品贊助：懿心齒科、博瑞森管理圖書、康啟園良品鋪子廣東總代

戰略合作：蘇州大騏數據、較真背調、知恒律師事務所、眾智源教育、一覽、悠客網、獵聘網

九、組委會秘書處

HR研究網第29屆中國人力資本管理高峰論壇組委會

報名咨詢電話：梁老師13312967671（同微信）

弘毅獎申請：梁老師13312967671（同微信）

贊助咨詢電話：劉老師13312965607（同微信）

義工申請電話：曾老師18825270098（同微信）

HR研究網會員申請電話：梁老師13312967671（同微信）

十、關于HR研究網

1、HR研究網

HR研究網成立于2010年2月8日，是國內首家專注人力資源三支柱（COE·HRBP·SSC）領域理論、實踐探索門戶，匯聚業內資深專家，一起幫助HR家人解惑答疑，以企業實踐案例為載體，傳遞行業最新動態、資訊、知識、理論和思想，共同促進和加速人力資源領域快速發展。

HR研究網線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業論壇（地產、金融、零售&連鎖、醫藥&醫療器械）、合作定制論壇。HR研究網線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇（500-3000人）成功主辦24屆，覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市，承接兩次國家級人力資源論壇。

2、云尋獵頭

云尋獵頭（www.yunxunchina.com）唐代韓愈說：“世有伯樂，然后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有”，我們和HR溝通經常聽到大家說招聘難？云尋獵頭也一直在思考，招聘難，難在哪里？最后發現，難在好伯樂難尋？基于此，云尋獵頭定位只做人力資源崗位，為企業尋找專業、靠譜的“好伯樂”，服務于企業董事長、CEO、CHO。服務范圍包括人力資源經營管理決策崗位（CHRO、CHO、HRVP、HRD）、人力資源模塊總監、人力三支柱和人力資源經理級崗位。

HR崗位獵頭服務熱線：13312965607（同微信），歡迎資深HR管理者和獵頭顧問加入云尋，踐行夢想！

十一、2020年HR研究網主辦論壇列表（標注紅色說明已經主辦）

論壇合作咨詢：18825270098（同微信）

 2021年HR研究網主辦論壇列表