12月14日，廣州1000+HR齊聚廣州粵海喜來登酒店，見證招聘研究網第17屆招聘管理創新論壇，共同探討《招聘管理創新高峰論壇-向標桿學習招聘創新新姿勢》。本屆論壇邀請嘉賓有：真功夫集團CHO何文勝、三維家CHO姜衛紅、PPmoney萬惠集團副總裁&首席人力官齊超宇、51社保聯合創始人兼CGO張軼、捷仕達集團CEO劉光云、發工資網創始人兼總裁程向陽、保利商業地產人力資源總監陳洪浪、廣東通用醫藥人力資源副總經理鐘瑞清、原37互娛旗下手游人力資源總監林茂凌。
 

大會伊始，HR研究網年度戰略合作伙伴，本屆論壇聯合主辦單位捷仕達集團營銷總監陳少圍致辭



HR研究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵先生為本次論壇成功主辦致辭

本次論壇參知名企業HR經理以上人數達到1000+，圖文直播觀看量21萬+，現場異�；鸨�，來自真功夫集團、三維家、PPmoney萬惠集團、廣東通用醫藥、發工資網、51社保、保利商業地產、捷仕達集團、37互娛旗下手游的演講嘉賓，以自己親歷實踐案例為載體，為參會HR經理分享滿滿干貨。

姜衛紅 三維家 CHO
《構建“人才造血機制”助力企業戰略發展》




張軼 51社保聯合創始人兼CGO
《社保入稅下的組織變革與模式創新新趨勢》



齊超宇 PPmoney萬惠集團副總裁&首席人力官
《原力覺醒——人力資源的三重修煉》



何文勝 真功夫集團 CHO
《打造雇主品牌，提升引才留才效果》




劉光云 捷仕達集團 CEO
《社保入稅之下,企業如何應勢而謀?》



鐘瑞清 廣東通用醫藥 人力副總經理
《品牌服飾人才梯隊建設》



程向陽 發工資網 創始人兼總裁
《年終獎發放、年度薪酬調整與薪稅優化策略》



陳洪浪 保利商業地產 人力資源總監
《4個S，幫你搭建完整的人才招聘體系》



《如何激活新生代員工》
林茂凌  原37互娛旗下手游  人力資源總監
 

本屆論壇由招聘研究網、廣東省人力資源研究會主辦，聯合主辦單位是捷仕達集團、HR研究網；高級贊助單位有51社保、發工資網、較真技術；普通贊助單位有搜根網；報名平臺：互動吧；戰略合作伙伴有正宇商學院、眾智源教育、知恒律師、漢輝品牌設計、一覽、房得邦。

感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。為期一天的知識爆炸性分享，與會者紛紛表示嘉賓的專業、實戰讓他們收獲頗豐，非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構給予的支持和幫助，讓我們為廣州HR們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的，論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業知識、實戰經驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業的發展前景及自身發展方向，更重要的是認識了一群志同道合的HR專業人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學習進步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網論壇越辦越好！

本屆論壇現場掠影