HR研究網第25屆中國人力資本高峰論壇

【2019年9月18日，北京】由中國HR領先人力資源媒體HR研究網第25屆中國人力資本高峰論壇活動于9月18日在北京亞洲大酒店盛大開啟。
本次展會現場，1000+人力資源精英，人力資源服務機構，知名企業HR大咖共聚一堂，共同見證了“第25屆中國人力資本高峰論壇”的成功舉辦！

 

 
 人才短缺與冗員并存，如何讓內部人才脫穎而出，讓不創造價值的員工淘汰？
如何改變管理機制，鼓勵員工自驅動性、激活員工本身潛能，讓員工自主學習，更大程度發掘員工的潛能。
麥肯錫一項調查顯示：未來全球大概有3.75億人口將面臨重新就業，2030年近1億中國人或面臨職業轉換,全球將有8億人被機器人取代。
AI、大數據從概念到應用落地，如何依托技術變革，提高人均效能、提升人力資源效能，激活個體，保留優秀人才，來主動應對人才迭代。
招聘從獲取人才到運營人才，通過人才分析，精準掌控特定區域合格人才可用性、人才容量、友商核心人才，以及薪酬規范，讓持續人才獲取成為一種戰略。
基于此，HR研究網邀請HR大咖，針對行業內的熱點、難點和痛點問題，分享他們的成功經驗和趟過的坑，讓我們學習標桿少走彎路。

 
 

上午9：00 論壇由兩位嘉賓的致辭拉開本次活動序幕：

HR研究網創始人  曾祥兵

 
云尋獵頭合伙人  時玉成  
 

演講部分，圍繞“賦能于人，讓HR激活組織創新能力“主題，10大HR大咖為我們帶來干貨，引起現場熱烈反響。

演講分享：
 
歡樂互娛股份 HRVP  白景春
《華為人才管理實踐》


中智關愛通華北區咨詢總監   邱鳳麗
《社稅新政下的企業福利變革 》


兼職貓項目總監  唐金良
《新趨勢下企業靈活用工應用場景 》


泛員網 COO  鄒偉華
《數字化轉型，企業薪酬核算發放--創新實踐分享》 


職聲  創始人&CEO  朵海云 
《用AI大數據助力HR招聘》


知乎  HRVP  段曉慶 
《HR在組織中的價值與定位》


喔趣科技 CTO  孫 路 
《科技賦能用工效能提升》


HR COFFEE社群創始人&原施耐德電氣HRBP  牛浬杰 
《如何實現HRBP三支柱有效落地》


51社保社會責任總監  任兆龍 
《企業殘疾人用工綜合解決方案》


慧聰集團  領導力培訓發展總監  孫  鋼 
 《領導力培養項目如何賦能組織發展》

除了內場大咖的演講分享激起觀眾的熱情，外場還有HR服務機構不但展示他們最新的人力資源技術、產品、服務與解決方案，還進行產品體驗等福利回饋來賓，多重良好體驗，促進了服務機構與HR的鏈接。
本屆互聯網&互聯網+人力資源論壇得到了30多家行業知名的人力資源科技服務商、機構。好媒體的贊助支持，分別是：盛世三人行、泛員網、中智關愛通、兼職貓、博爾捷、勞勤、云尋獵頭、搜根網、搜弘面試官、職聲、喔趣科技、智思云、未來商社、易點租、T社定制、新辦管家、即享影像、戰略合作：智聯招聘、51社保、摩卡、獵聘、較真背調、知恒律師事務所、正宇商學院、眾智源教育、一覽英才網、媒體合作：北森、第一資源 、餐學網、餐人餐事、HR沙龍、《人力資源》、《中國人力資源經理》、心頤云、氧職吧、弈博明道、蘑菇商學院、HRmac等

 
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。

 

讓我們一起滿心期待HR研究網下一期論壇活動。
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 精彩回放：

 

近期最新活動：
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