企業做出重大商業決策的5個要訣
知識庫 > 戰略規劃 > 正文 908 中人網 2015-03-19 09:06:13

由于擔心“犯錯”，許多領導者不敢做出艱難的決定，他們認為一旦做出決策，它就不可逆轉，搞不好會讓自己失去工作。這種想法大錯特錯。處理下一個兩難境地時，對照本文闡述的五項指標，或許會讓你對自己的決策更有信心。

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由于擔心“犯錯”，許多領導者不敢做出艱難的決定，他們認為一旦做出決策，它就不可逆轉，搞不好會讓自己失去工作。這種想法大錯特錯。處理下一個兩難境地時，對照本文闡述的五項指標，或許會讓你對自己的決策更有信心。
 
任何崗位的領導者都必須像激光那樣聚焦，充分認識問題，并且愿意在面臨不確定性時“撥動指針”。在某些情況下，領導者必須在瞬間做出一項可能影響深遠的決定。
 
但問題在于，并非每一位領導者都愿意做出這樣的決定，因為他們擔心自己的決定被視為“錯誤”。他們認為，一旦做出某項決定，它就不可逆轉，無休無止。未來不可能再進行調整，或者更糟糕的是，他們會因為自己的一時決斷而被公司解雇。
 
這種想法有錯嗎？大錯特錯。做出下一個重要決策時，你應該對照以下五項標準：
 
1. 決策的目的
 
軍隊中一直存在嚴格的工作優先順序，所有決策均以此為基礎。任務始終排在第一位，之后是符合團隊利益的決定，最后才是與個人利益有關的決定。個人要放在最后，是因為在組織鏈中，個人永遠是最小的環節。利己主義沒有太大意義，在團隊或組織中不應該考慮個人得失。
 
2. 錯誤絕非永恒不變
 
用“絕非”這個詞或許有些過頭，但你應該能明白我的意思。我之前曾說過，失敗只是取決于你何時選擇停止，同樣也取決于人們如何看待具體問題。例如，在某個級別的人看來有些棘手的問題，在另一個級別的人眼中卻未必是亟需解決的問題。盡可能收集更多觀點，更加深入地理解具體情況。
 
3. 執行的時間線
 
內部和外部影響，會決定在給定的時間線內執行決策的可行性。內部影響是指你和團隊在給定的時間內執行決策的能力，外部影響則是指影響最終期限的推動力，并且這些因素超出了你的控制范圍，例如天氣、經濟或市場需求等。
 
你要問自己兩個問題。第一個問題是，“現在是做出決定的正確時機嗎？”如果答案是肯定的，再問第二個問題：“我能執行這項決策嗎？”如果答案是否定的，要搞清“為什么？”
 
4. 已知的未知和未知的未知
 
執行決策時，你會面臨許多限制。
 
“已知的未知”是指你意識到一些無形限制的存在，但你無法進行具體量化，例如交通（如果你住在洛杉磯，你肯定知道我在說什么）。例如，你清楚洛杉磯的交通高峰時間從來都沒有結束的時候，所以，你從A點到B點需要花的時間可能在20分鐘到2個小時之間。關鍵在于，你清楚不確定性的存在，卻不清楚這種不確定性的具體程度。
 
根據墨菲定律，“未知的未知”就是你根本沒有計劃到的意外事件，比如（繼續以交通為例）交通事故或發動機故障。
 
盡量明確所有限制因素，這樣你就知道如何讓它們有利于實現決策目的。
 
5. 資源的可用性
 
如果你最初沒能成功，要不斷嘗試。每一次努力的結果很大程度上取決你執行計劃所使用的資源，所以不僅要確定可用的主要資源，還要確定次要資源。每一項決策都應該制定一項應對 “未知的未知”和主要行動方案失敗等情形的應急方案。
 
如果準備不充分，你會被決策過程擊垮。處理下一個兩難境地時，考慮一下本文提及的幾項指標，或許會讓你對自己的決策更有信心。
 
（來源：財富中文網）譯者：劉進龍/汪皓
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