入職培訓課程設計三步法(2)
知識庫 > 組織管理 > 正文 917 2013-03-14 12:01:28

分層遞進 故事化呈現大綱根據設定的場景,講師以一連串的發問,并對應相關培訓內容,形成培訓課程大綱(見圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓內容娓娓道來,每一個提問都是環環相扣,一步一步將學員引導到行為...

分層遞進    故事化呈現大綱

根據設定的場景,講師以一連串的發問,并對應相關培訓內容,形成培訓課程大綱(見圖表4)。如同講故事一樣,講師把培訓內容娓娓道來,每一個提問都是環環相扣,一步一步將學員引導到行為層面上。因此,整個培訓旨在讓學員產生觸動,明確自己要采取的行為,從而引發后續的行為改變。

入職培訓課程設計三步法

課件設計有個性

培訓目的、邏輯結構、課程大綱確定后,就能保證培訓的效果嗎?如果PPT課件無法將這些努力呈現出來,前期所有的努力,就有可能付諸流水。因此,培訓課件的制作也相當重要。PPT版面設計分為實用性格調、隨和性格調和精神性格調三種(見圖表5)。

入職培訓課程設計三步法

在PPT課件中,根據不同的內容及表達目的,采用不同的格調來制作頁面,可以增加課件的吸引力,輔助培訓目標的達成。

實用性格調

適合于文字內容較多的PPT頁面,可以分為三種類型:純文字型、圖文對等型和多文字小圖片型(見圖表6)。

入職培訓課程設計三步法 

1.純文字型:整個PPT頁面都是文字。由于文字比較枯燥,可以加入網格、底紋作適當修飾,以增強PPT頁面的吸引力。

2.圖文對等型:圖片和文字所占面積大致相等。在具體操作過程中要以文字為主,圖片以不過度吸引觀眾的注意力為宜。

3.多文字小圖片型:這種版型的應用最為廣泛,可以嘗試將圖放在不同的地方,以增加課件的新意。需注意的是,圖片內容一定要與文字相輔相承。

隨和性格調

頁面活潑,文字信息量居中,不易讓人產生視覺疲勞感。因此,它在整個PPT課件中占據大多數的頁面(見圖表7)。

入職培訓課程設計三步法

精神性格調

以大圖片為主,具有震撼的視覺效果,對圖片的要求也比較高,文字雖少但概括性高。一般用在PPT的課題導入、章節的開始或者PPT課件的結尾,是整個PPT課件的出彩點之一(見圖表8)。

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