北京三措施促困難畢業生就業
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 882 北京考試報 2012-04-13 13:25:52

  在高校畢業生就業工作中,北京市采取辦培訓、送崗位、發補貼三項措施,力促困難群體畢業生就業。  2011年,北京市普通高校畢業生達22.9萬人,人數比2010年繼續增加,畢業生就業壓力依然很大。北京市將重點...

  在高校畢業生就業工作中,北京市采取辦培訓、送崗位、發補貼三項措施,力促困難群體畢業生就業。

  2011年,北京市普通高校畢業生達22.9萬人,人數比2010年繼續增加,畢業生就業壓力依然很大。北京市將重點加強對家庭經濟困難等特殊困難群體畢業生的幫扶。

  市教委投入150萬元,通過政府出資購買服務的方式,對就業困難及家庭經濟困難畢業生開展免費就業培訓。培訓采用“分班面授、網絡自學和個性推薦”三結合的教學方式,涵蓋就業力、溝通能力、職業英語、計算機技術應用和個性化推薦5部分內容。首期“北京高校大學生職業技能提升計劃”已開班,來自北京交通大學、中央民族大學、北京工商大學、北京電子科技職業學院等4所高校的200名畢業生參加了培訓。全市計劃培訓4000至5000人次。

  多部門聯動,為就業困難畢業生送崗位,送信息,舉辦專場招聘會,促進畢業生充分就業。日前,北京市人才服務中心、北京市殘疾人就業服務中心聯合舉辦殘疾人大中專畢業生招聘洽談會,邀請了IBM、松下、麥當勞等40余家單位,為殘疾人畢業生提供了300多個崗位。2010屆北京市殘疾人大中專畢業生的就業率達到100%。北京市人力資源和社會保障局、婦聯、中華女子學院聯合舉辦女大學生專場招聘會,52家單位為女大學生提供了600多個就業崗位。會場還為女大學生就業提供法律培訓和應聘禮儀專題講座,開展就業指導。

  北京市還通過設立助困基金等形式,向家庭經濟困難畢業生發放幾百元至上千元的求職補貼;同時要求各高校建立家庭經濟困難學生檔案,做到人數清楚、情況了解、指導服務到位,并實行優先推薦崗位和“一對一”幫扶,對部分畢業生開展心理咨詢輔導,不斷完善困難學生就業幫扶制度,幫助畢業生實現就業。
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