北京市公安局近日發布招錄基層一線民警公告,今年擬從應屆畢業生中招錄急需的專業人才1500人,補充到一線執法崗位! 〈舜握袖浄秶w兩部分畢業生。列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高...
北京市公安局近日發布招錄基層一線民警公告,今年擬從應屆畢業生中招錄急需的專業人才1500人,補充到一線執法崗位。
此次招錄范圍涵蓋兩部分畢業生。列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的北京生源?萍耙陨2011年應屆畢業生,以及北京地區列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科及以上2011年畢業并取得相關學位的應屆畢業生。
招錄職位共有5類:防暴處突職位招錄150人,其中女性3人;防爆安檢職位招錄400人,其中女性40人;交通、巡邏職位招錄450人,其中女性45人;軌道交通執法、巡邏職位招錄440人,其中女性44人;語言、文藝、體育等職位招錄60人。防爆安檢以及交通巡邏職位僅限北京生源報考。
各職位對應招者的年齡限制不同。防暴處突職位要求年齡在25周歲以下,碩士研究生以上學歷的可適當放寬到28周歲;其他職位年齡在29周歲以下,具有碩士研究生及以上學歷的可適當放寬到35周歲。
應屆畢業生可于6月18日至6月20日到北京市畢業生就業服務中心報名及資格審核。
應聘畢業生需要經過體能測試、心理測試、面試、體檢、政審等各項測試。通過測試人員還必須參加北京市人力資源和社會保障局組織的公務員(微博)考試?荚噧热轂楸本┦泄珓諉T考試相關內容和公安專業知識。
早在2011年3月,北京市公安局就曾大規模“擺攤”招警1760人,加上本次招錄,招警總數達到3260人。這將壯大本市公安民警隊伍,為基層一線執法崗位補充警力。
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技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
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產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
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敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》