高校畢業生到艱苦邊遠地區事業單位工作可高定薪級、非直轄市城市取消高校畢業生落戶限制。國務院日前下發通知，鼓勵高校畢業生面向城鄉基層就業，解決好他們在工資待遇、社會保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定等方面的實際問題。

　　為鼓勵高校畢業生到中西部地區、民族地區、貧困地區和艱苦邊遠地區就業，國務院要求，對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業，服務期達到3年以上(含3年)的高校畢業生，實施學費和助學貸款代償。對到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣就業的高校畢業生，在機關工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1至2檔；在事業單位工作的，可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定1至2級。

　　對在公益性崗位就業并符合條件的高校畢業生，國家給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。自2012年起，省級以上機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均從具有2年以上基層工作經歷的人員中錄用。

　　除直轄市外，各城市要取消高校畢業生落戶限制，允許高校畢業生在就業地或創業地辦理落戶手續(直轄市按相關規定執行)。各地要簡化高校畢業生就業程序，對到各類用人單位就業的高校畢業生，其職稱評定、工資待遇、社會保險辦理、工齡確定等要嚴格按國家有關規定執行。高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的，其參加基本養老保險繳費年限合并計算為工齡。

　　對高校畢業生在畢業年度內參加職業技能培訓的，根據其取得職業資格證書或就業情況，按規定給予培訓補貼。對高校畢業生在畢業年度內通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，按規定給予一次性職業技能鑒定補貼。對企業新招收畢業年度高校畢業生，在6個月之內開展崗前培訓的，按規定給予企業職業培訓補貼。