職場“雙面人”生活壓力大
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 875 重慶商報 2012-04-13 13:39:00

  上班時和藹可親,下班后卻血氣方剛;上班時冷酷到底,下班后卻是個小女人。近日,網友們對職場雙面人這一話題各抒己見,有的認為這是他們適應工作環境的一種能力,也有的認為是不真誠、虛偽的代名詞!  ...

 

  上班時和藹可親,下班后卻血氣方剛;上班時冷酷到底,下班后卻是個小女人。近日,網友們對職場“雙面人”這一話題各抒己見,有的認為這是他們適應工作環境的一種能力,也有的認為是不真誠、虛偽的代名詞! 

  連日來,記者走訪調查了近百位白領,超過半數的人表示,自己曾是或正在扮演“雙面人”。他們之所以這么做,只是想更好地適應工作環境,把自己的缺點掩蓋起來! 

  案例1:上班是“蘿莉” 下班變烈女  

  袁小姐:24歲  

  某醫藥公司職員  

  2011年3月入職 見習期
  

  “小袁很勤奮,完成自己的工作后還主動分擔同事的工作。”該公司職員小王說,小袁很有禮貌,很乖巧,只是她話較少,同事開玩笑地稱她為“袁蘿莉”。小袁每天中午都會主動幫同事帶飯,同事給她飯錢,她總說:“不要了。”   

  對于小袁的乖巧,與她一起在花卉園合租房子的室友小鄭傻了眼。“她就是個烈女,我們合租房子的4個姐妹中,小袁是最強勢的。”小鄭說罷就開始列舉小袁的不是:她從來不洗衣服、不打掃衛生、總是指派別人去做、沒錢了蹭大家的飯吃。室友小蔡還補充到,小袁喜歡喋喋不休地抱怨,且脾氣暴躁。  

  小袁說,室友所說的確是生活中的自己,“因為太想得到這份工作,所以才將生活中的自己隱藏起來。”為此,她還用了兩個QQ號:一個是工作號碼,空間里全是詩歌、散文等;另一個號碼則用來發泄。“每天上下班扮演不同的角色,自己也會感到困擾和迷茫”,小袁感嘆道! 

  案例2:辦公桌很整潔 家里一片狼藉  

  小朱:25歲  

  某廣告公司客戶經理  

  辦公室紅人  


  “她平時穿著打扮很到位,辦公桌上也是收拾得干干凈凈的”,小朱的同事陳小姐這樣評價她。記者看到,小朱的辦公桌上一塵不染,文件也收納得整整齊齊! 

  下班回到家的小朱則是另一副面孔,記者在小朱大坪的家中看到,沙發上滿是衣服,穿過的、干凈的全都堆在一起,茶幾散落著各種零食……“一般晚上沒飯局我就在家隨便吃點方便面、八寶粥,至于吃完以后什么時候看不下去了再收拾”,小朱說,“在辦公室就是強迫癥,強迫自己收拾桌子、對別人微笑,我其實不喜歡假笑,但在辦公室冷著一張臉會讓別人有話說。”自己在辦公室是一個連自己都不認識的人。小朱還說,都說同事關系如履薄冰,需要謹慎小心,一不小心就會成為敵對對象,所以只能偽裝自己,讓自己和大家友好相處! 

  案例3:當領導冷酷到底 生活中有女人味  

  甘小姐:32歲  

  某通訊公司運營中心主管 
 

  提起甘主管,員工小張用了“不可思議”來形容。“她穿著整齊,工作一絲不茍,對人冷酷到底。但下班后卻穿著隨意,還非常的小女人”。財務部的小陳還告訴記者,員工跟她打招呼時,她都不予理睬,她要求極為嚴格,曾有同事因無法承受壓力而辭職,大家見到她都提心吊膽的! 

  “但在生活中,她從來不對同事提工作的事情,一直笑瞇瞇的,對人非常關心。”談起甘主管下班后的樣子,小張笑著說,去年8月份,自己生病了,甘主管曾專門煲湯來看望他。“她還經常邀請我們去她家做客”,她在家中穿著隨意,還親自下廚做飯,也與員工一起打牌,有說有笑,輸的時候還要耍賴!  

  對此,甘主管卻輕描淡寫地說,“工作中,大家是上下級的關系,所以要保持距離。而在生活中,我喜歡結交朋友,在家中則想偷懶,然后躲在老公的背后什么事都不管。”   

  網友聲音  

  做回自己 糾正不足  


  網友們對于“雙面人”也提出了自己的看法! 

  網友“肉肉”對“雙面人”很不認同,認為是不真誠、虛偽的代名詞,他說,“雙面人”應該明白,如果在工作中的種種表現讓周圍的人感到舒服,那就說明他生活中的一些習慣存在問題,“雙面人”應該做回自己,并慢慢糾正性格的不足。  

  不過,也有網友認為“雙面人”可以理解,網友“芋頭”就稱,職場關系很微妙,很多人是被逼成為“雙面人”的,如果公司里每個人的素質都高,不會暗地里整人、說壞話,當然就不會有“雙面人”了,但這種情況不存在。網友“奇奇”則說,“雙面人”這樣做是為了更好的開展工作,這樣作為同事來說,也不會煩嘛! 

  專家說法  

  “雙面”多因不自信 
 

  英國東倫敦大學心理學碩士、中國心理學會會員陳志林昨日接受記者采訪時說,“雙面人”的產生,是因為恐懼的心理,怕做錯事、不自信,或是面對工作壓力不能很好地釋放自己,導致內心壓抑加重,所以才在不同的環境中表現出不同的自己。有幾個因素可以促成“雙面人”:家庭教育過于束縛孩子的選擇、學校批評式的教育方式和工作的高壓力等。這種程度的“雙面”雖不算疾病,但長期發展下去,頻繁“雙面”或導致人格分裂,產生抑郁癥、恐慌癥等心理疾病! 

  陳志林建議,“雙面人”要正確地認識自己的能力,給自己一個恰當的定位,別患得患失。同時,要發現自己的優點,善待和相信身邊的同事和家人,廣交朋友。


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