日前,國內領先的網絡招聘解決方案提供商——中華英才網在中國經營報社和《職場》雜志主辦的2010大學生至愛品牌評選活動中榮獲2010大學生至愛招聘類網站品牌。大學生至愛品牌評選已經成功舉辦了四屆,并逐步...
日前,國內領先的網絡招聘解決方案提供商——中華英才網在中國經營報社和《職場》雜志主辦的“2010大學生至愛品牌”評選活動中榮獲“2010大學生至愛招聘類網站品牌”。“大學生至愛品牌”評選已經成功舉辦了四屆,并逐步成為了中國大學生心目中認可的品牌評選,在大學生群體中有著廣泛的影響力。今年的評選活動歷時6個月,中華英才網憑借在大學生心目中極高的品牌認知度和強大網絡招聘能力,從192個參選企業品牌中脫穎而出,榮膺“2010大學生至愛招聘類網站品牌”這一殊榮。
中華英才網作為職場人和學生身邊的人力資源專家,憑借強大的技術背景和深厚的資源積累,有效地為大學生和企業搭建起溝通的橋梁。中華英才網在每年的招聘季為廣大畢業生組織高達逾4,000場校園招聘會,為畢業生群體成功邁出求職第一步提供了交流的平臺,從而在企業求賢和畢業生求職間起到了不可或缺的紐帶作用。
此外,在深入校園了解畢業生求職需求的同時,中華英才網通過與畢業生零距離地溝通,為即將進入社會的學子們提供就業指導和職業發展咨詢。在畢業生就業需求呈現大幅增長的當下,中華英才網從2009年起定期對不同地區推出“應屆畢業生免費招聘服務”,即對于一定范圍內招收應屆畢業生的企業,為其免費發布職位信息,鼓勵企業共同關注并采取行動改善畢業生就業的社會問題。
值得一提的是,中華英才網始終如一地深入畢業生群體中,研究畢業生就業價值取向和就業觀的發展變化。中華英才網在過去的8年連續成功主辦“大學生最佳雇主評選活動”,為廣大企業和畢業生群體打造了一個交流和共享的平臺,從而被業內公認為最具權威性和公信力的雇主評選活動之一,并逐步成為畢業生心目中最值得信賴的雇主品牌評選。
Monster Worldwide大中華區市場副總裁林蕙姿女士表示:“中華英才網榮獲‘2010大學生至愛招聘類網站品牌’是對我們在為大學生提供求職招聘服務過程中所作出的不懈努力的認可與肯定。我們將通過了解和分析大學生的求職心理,引導大學生更加理性地就業,并在企業和大學生之間搭建起到有效的溝通橋梁。同時,我們將一如既往地關注大學生群體,在學生規劃職業方向的道路上,幫助廣大應屆畢業生邁好求職的第一步。“
2010大學生至愛品牌評選”是中國經營報社一年一度舉辦的評選,并協同權威市場監測機構、國內百所知名高校聯合舉辦。通過深入了解大學生對產品、服務以及品牌的消費心理,活動邀請數十萬大學生投票,深入透視中國年輕一代的消費現實,解讀最受大學生歡迎的品牌。
作為國內在線招聘領域的領頭羊,中華英才網一直致力于關注大學生就業的變化趨勢。在未來,中華英才網將更深一步觀察分析企業在校園招聘中的方式和標準,并時刻關注學生求職的需求和取向,更有針對性地為企業、學校、學生三方提供有價值的建議,成為大學生身邊提供就業指導、職業生涯規劃的職場專家。
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》