面試風云,重視六大職場面試禮儀
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 881 2012-04-13 14:07:25

對應屆畢業生來說,進入職場的第一關,就是面試,通過面試才能正真開始自己的職場生涯,所以面試是至關重要的。在面試時,禮儀是你本身素質的體現,技能是很難在短短幾十分鐘的面試過程中展現出來的,但是你的人...

    對應屆畢業生來說,進入職場的第一關,就是面試,通過面試才能正真開始自己的職場生涯,所以面試是至關重要的。在面試時,禮儀是你本身素質的體現,技能是很難在短短幾十分鐘的面試過程中展現出來的,但是你的人品卻能通過你的禮儀表現出來,所以應屆畢業生需要注意以下六點面試禮儀。

    第一 衣服著裝:大多數公司要求面試者身穿正裝,由此能看出應聘者的精神面貌和工作態度,不過沒必要“全副武裝”。女生只要穿端莊的短裙,男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。面試著裝也要根據季 節變化,對在校大學生的要求更是比較寬松,大熱天仍然西裝革履,反而讓人感覺應聘者不善變通。但是著裝一定要清潔爽朗,讓人感覺到你青春的氣息。

    第二 基礎禮貌:輕敲,慢關房門;主動與面試官打招呼、握手;如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂;面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別,切記不可主動向對方要聯系方式。

    第三 體態姿勢:坐姿要筆直端正,切忌小動作。如果面試官準備的是一張軟綿綿的沙發靠椅,應試者盡量控制自己不要陷坐下去,更 不要翹起二郎腿,要挺直腰桿;女性應試者最好雙膝并攏,雙手放在膝蓋上。

    第四 對話視線:應試者大部分時間應該看著提問的面試官,但不必目不轉睛盯著對方,眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上,這 樣既可以保持平視,也會降低自己的愜意,切忌不可東張西望、動手動腳、閉目養神或中間插話。

    第五 注意聆聽:面試官講話必須留心聽講,把自己看作聆聽者。遇到自己不明白的問題,最理想的方法是請對方略做解釋,這樣既可 以贏得幾分鐘的考慮時間,也可以表現出自己的認真,聆聽時需要面帶微笑。

    第六 發言節奏:發言時語速不要太快,可以一邊說一邊想,給對方一種穩重可靠得感覺。面試回答問題,切忌只回答“是”或“不 是”,一定要把自己得答話略做解釋。避免市井街頭得口頭禪和俗語,切忌不可不懂裝懂,胡亂作答。

    當你面試時,能注意到以上六大禮儀,那你離進這個公司就不遠了,只要你的技能不要太差,一般都會順利被錄取。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰類課程

    戰略與規劃

    企業創新戰略和創新管理

    技術路線、技術平臺與產品平臺規劃

    組織管理

    管理者的創新領導力

    體系流程

    打造高效研發體系

    產品創新研發流程與工具

    核心技能

    成功的產品經理技能修煉

    研發項目管理

    產品需求分析與需求管理

    系統化項目管理能力實訓

    創新工作坊

    產品創新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業創新能力訓練工作坊

    創新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發項目管理(SCRUM master)

    微創新-互聯網時代的最佳創新實踐

  • 創建市場導向的流程型研發組織》 《研發質量管理》 《研發人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產》 《產品研發體系構建與模板詳解》 流程管理與產品管理系列: 《流程體系規劃與流程設計實戰》 《產品戰略規劃與路標管理》 《市場驅動的產品開發流程管理》 《成功的產品經理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發人員的核心管理技能提升》
  • 職業化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經濟危機下的企業發展戰略》

    《低碳經濟下的企業發展戰略》

    《企業戰略管理》

    《生產運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
2021久久天天躁狠狠躁夜夜