一、回避硬傷的三項注意事項

　　當面試進入一定階段，有的企業根據需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項如下：

　　1.回答語速切莫過快

　　英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力，所以應該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學的一項調查顯示，語速快一般體現具備兩種不同特質的人，一種是思維和語言反應能力強且協調的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。

　　2.自由討論應當直白

　　在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。

　　3.電話面試充分準備

　　如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。

　　二、外企面試一般包括三輪

　　第一輪面試：

　　一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer (I)面試官Applicant (A)求職者。

四、談吐的3P原則

　　自我介紹時應該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。

　　1.信心(Confidence)代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。所以回答要沉著、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不寧(is nervous and ill at ease)。

　　2.突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。時間不宜太長，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

　　3.語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。

五、面試的三個大忌：

　　第一個大忌：

　　There is not prepared for interview. (對面試無準備)。當面試官問到某個問題時說：I don't know for sure. (我不確切知道。)或者顯得Lacks planning for career; has no purpose or goals. (對自己的事業沒有安排；沒有目標和理想。)

　　第二個大忌：

　　Is unwilling to start at the bottom; expects too much too soon. (不愿從基層干起；要求太多。)或者Overemphasizes money; is interested only in the best dollar offer. (只對最佳報酬感興趣。)

　　第三個大忌：

　　不檢點自己的一言一行，這些都可能引起別人的注意，影響自己的形象。例：

　　Has a poor personal appearance. (衣著形象不佳。)

　　Has limp, weak handshake. (握手時軟弱無力。)

　　Don't talk with your mouth full.嘴里有食物，不可開口說話。

　　Don't blow your nose or use the toothpick at table.不要擤鼻涕或用牙簽剔牙。