來自教育部的統計數據表明,2008年全國高校畢業生人數再創歷史新高——達到559萬人,比2007年增加64萬人。在數目如此龐大的高校畢業生心目中,誰會成為最佳雇主呢?由國內權威的專業人才招聘網站——中華英才網(...
來自教育部的統計數據表明,2008年全國高校畢業生人數再創歷史新高——達到559萬人,比2007年增加64萬人。在數目如此龐大的高校畢業生心目中,誰會成為最佳雇主呢?由國內權威的專業人才招聘網站——中華英才網(www.ChinaHR.com)攜手中國教育電視臺、騰訊教育頻道聯合主辦的第六屆“中國大學生最佳雇主調查”最新結果于6月19日正式揭曉。本土上榜企業數量首次超過外企,大學生薪酬待遇期望日趨理性等諸多變化成為大家關注的焦點。 調查覆蓋商界學界 本次最佳雇主頒獎盛典聚焦“心手相牽、共贏未來”,突出體現了中國大學生最佳雇主調查的品牌宗旨。 誰能把握當下新秀喜好,預見未來人才走勢,誰就能在未來的激烈競爭中掌握主動、占盡先機。也正是因為如此,“中國大學生最佳雇主調查”活動正在成為真正意義上的年度人力資源盛典。在歷次活動的頒獎典禮上,聯想、IBM、微軟、海爾、寶潔等全球著名企業高管,以及國內著名媒體高層、人力資源專家悉數到場,顯示了對大學生就業群體以及新秀人才未來發展的重視。 從中國高校擴招生畢業的第一年起,國內最大、最具權威性的專業人才招聘網站之一的中華英才網用六年的時間,持續關注在嚴酷的就業環境、激烈的市場競爭下,大學生擇業觀、企業雇主用人策略的深刻變化,并漸漸將此項調查打造成國內針對大學生就業群體,規模最大、最具影響力的調查品牌。 據悉,本屆調查為期半年,調查從2007年11月啟動,到2008年4月15日結束,共有超過18.2萬名學生參加了投票,有效問卷超過146825份,覆蓋中國所有的省、自治區和直轄市以及香港、澳門、臺灣和海外地區,676所高校。有3700多家各種類型、各個行業的企業成為投票對象。 本土企業獨占鰲頭 與2007年比較,TOP50總榜單有10家企業下榜,10家企業上榜。與去年相比一個較大的變化是,本土企業上榜數量首次超越外資企業,以28席在最佳雇主榜單Top50中占據過半席位,榜單Top5中大多為國內企業,其中中國移動通信集團公司今年更是首次攀升至榜首。大國家電網、三一重工、中國人民銀行、中國建設銀行等都是新上榜的國有企業。有近1/4的學生將國有企業作為求職首選。針對這一現象,中華英才網人力資源專家張廷文指出,隨著國有企業改制和重組的深化,市場化競爭力穩步提升,薪酬水平和發展空間都有明顯改善,這是成為大學生就業新寵的主要原因。 國家發改委非國有中小企業經濟司司長鄭昕先生表示,中國大學生最佳雇主調查在大學生群體日益受到企業雇主關注以及企業對雇主品牌形象認知度提升的雙重訴求下,成為企業了解大學生群體就業心理及要求變化的晴雨表,同時也擔當起聯系企業與大學生的紐帶角色。 為了更科學地對學生投票進行統計,今年調整了企業排名計分方式。不只是計算學生選擇最佳雇主第一名的票數,而是對第一名、第二名、第三名賦予不同的分數(第一名5分,第二名2分,第三名1分),計算每個企業被選擇的總計得分,并據此對企業進行排名;分行業榜單計算方式與此類似。 中華英才網總裁張建國表示,“中國大學生最佳雇主調查”基于囊括“全面薪酬”、“品牌實力”、“公司文化”、“職業發展”四方面的CBCD模型,新增加了“企業承擔的社會責任”選項,更科學合理地對大學生群體的就業心態和要求進行了摸底,為企業人才戰略實施及政府解決就業壓力,提供了一份頗具含金量的數據報告。 期望月薪總體回落 中華英才網隨后還發布了調查報告,詳細對大學生期望薪酬,選擇雇主的優先條件等多項數據進行整合和科學分析。與前幾年的調查相比,本屆調查更加注重調查結論對企業管理的參考價值,以及對學校就業指導的實用價值。調查結果顯示,2008年,大學生期望月薪總體回落,在3000元以后的水平段上,人數比例下降嚴重,在8000元以上水平段變化尤其明顯,繼2006年和2007年在分別跌至5.1%和3.3%后,2008年跌到2.1%的冰點。中華英才網人力資源專家張廷文表示,這說明大學生對薪酬的期望水平正變得日趨理性,大學生在了解了找工作的激烈競爭現狀或對實際市場薪酬水平有所了解后,就業心態更加務實。 第六屆中國大學生最佳雇主TOP10排行榜 2008 2007 變化 公司名稱 總得分 1 2 ↑1 中國移動通信集團公司(CMCC) 34171 2 4 ↑2 華為技術有限公司(Huawei) 26982 3 5 ↑2 寶潔(中國)有限公司(P&G) 20569 4 1 ↓3 聯想集團(Lenovo) 20396 5 3 ↓2 海爾集團(Haier) 18421 6 6 - 國際商業機器中國有限公司(IBM) 14298 7 7 - 微軟(中國)有限公司(Microsoft) 14232 8 8 - 中國廣東核電集團 12644 9 15 ↑6 中國銀行股份有限公司 10720 10 12 ↑2 Google(谷歌)中國 9761 |
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產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》