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新年跳槽3禁忌:別把累當借口
跳槽原因有很多,如果單純因為不能承受壓力而改行或轉投其他地方,只能治標。增強職場抗壓性,學習從工作中尋找樂趣和成長才是幸福感來源,也是治本的真正方法。你應該避免盲目跳槽的3個禁忌,讓每次跳槽都為自己...
閱讀(904)
2013-12-27
職場潛規則:“過度分享”有錯
喜歡分享?這不足以為奇,分享是人類的共性,并且在某種程度上說,是個不錯的有點。許多人都喜歡分享自己的所見所聞,包括工作和生活。而現代信息技術的發展:博客、微博、微信……無處不在,可謂是一個分享的時...
閱讀(914)
2013-12-27
輕熟職場人 年底跳槽怎么“搞”
什么是輕熟職場人?如果你對這個概念還有點模糊的話,那么一定聽過輕熟女這個詞,它是泛指年齡在25~30歲既有年輕外貌又有成熟內心、介于少女和熟女之間的都市女性。顧名思義,國內知名社交招聘平臺若鄰網解釋,所...
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2013-12-27
新年新計劃:將升職進行到底
新年即將來臨,升職是否在你來年提上日程的計劃中存在?還是你壓根沒考慮過這個問題?如果你希望在職業這場角力戰中占據主動和優勢,那么小編告訴你,升職加薪需要自己爭取。5招把升職進行到底,新的一年就看你的...
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2013-12-27
華裔職業經理人如何突破“玻璃天花板”
為什么既有能力又富進取心的亞裔職業經理人很難在美國公司脫穎而出?亞裔如何才能釋放模范少數民族的潛能?沖破職場玻璃天花板的關鍵是養成好習慣,擺脫文化絲織天花板的束縛。玻璃天花板逼整容2013年9月11日,美...
閱讀(883)
2013-12-27
IBM等外企巔峰已過:入職近20年“老人”被裁
再見,外企 沈建緣/文 過去20年,他們曾給過中國員工強烈的歸屬感 2013年年末的北京,雪遲遲未下,52歲的汪杰(化名)倍感寒冷。兩周前,他所在的這家全球知名跨國通信設備公司公布了在中國的裁員名單,市...
閱讀(910)
2013-12-27
熱門
湖北聯通總經理熊昱將接掌中國聯通市場部
熊昱新浪科技訊 12月26日消息,知情人士透露,中國聯通(15.17,-0.06,-0.39%)已確定湖北聯通總經理熊昱將出任中國聯通市場部總經理,以接替休假了的周友盟! ⌒荜排c周友盟都是2000年2月通過公開競聘選拔上來的...
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2013-12-27
日本公務員裁員變相增加海保人員
為達成5年減少10%國家公務員的目標,日本政府明年將繼續減少國家公務員人數。但此次裁員并不是單純減員,而是削減某些崗位的工作人員,而減掉的名額用在增加海上保安、防衛部門。消息稱,12月24日,日本政府在內...
閱讀(893)
2013-12-27
熱門
Red5創始人離職原因揭曉 《Firefall》耗資甚巨
《FireFall》專區 【新浪游戲翻譯專稿,轉載請注明出處】 近日,Red 5工作室的創始人馬克·克恩在某外國游戲網站了正式公布了其離職的消息,而在他離開后,這款尚未上市的游戲的后續開發必定會受到很大的...
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2013-12-27
2014年地產行業薪酬增長預測分析
在過去的近十年時間里,我國房價的上升速度達到了令人瞠目的程度,地產也成為收益率最高的投資項目之一。但是個子不會一直長,再高的樓也不可能蓋到天上去,牛市過后,悲觀的情緒不可避免的蔓延到了2014年。溫州...
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2013-12-27
蘇州薪酬和福利報告發布 員工平均年薪57520元
2013年蘇州重點行業薪酬和福利報告日前發布,取樣調查顯示,目前蘇州企業員工平均年薪為57520元! ≌{查顯示,蘇州企業崗位年總現金收入57520元,按照崗位區分,初級崗位一般操作工為47176元、辦公室職員及...
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2013-12-27
2014年就業更困難 專家:“純文科生”慎考研
2014年腳步臨近,不少高校畢業生開始了新一輪的求職。如今在職場上有這樣一種說法,2013年是最難就業季,2014年或許會是更難就業季,不少2014年應屆畢業生開始提前備戰。這樣的就業步伐,讓2012年和2013年尚未找...
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2013-12-27
熱門
年末“用工荒”又來了
有錢沒錢,回家過年,家里才有團圓飯。王寶強的這首歌唱出了很多在外忙碌一年游子們的心聲。眼下,距離過年還有1個多月的時間,此時,返鄉潮即將來臨,各行各業也開始為年末用工荒而頭疼。記者走訪了解到,對于家...
閱讀(885)
2013-12-27
聯通高層大規!叭耸碌卣稹
中國聯通正在經歷一場人事地震。昨天,有消息稱,中國聯通正在進行大規模調整,副總裁以上級別的分工基本全部改變。記者隨后從中國聯通內部證實了這個消息。據了解,中國聯通董事長常小兵仍然主持全面工作,分管...
閱讀(912)
2013-12-27
深圳最低工資標準提高至1808元
深圳商報訊 2014年深圳市將再度調高最低工資標準。昨天上午,市長許勤主持召開的市政府五屆101次常務會議審議并原則通過了2014年最低工資標準調整有關方案。根據方案,自明年2月1日起,深圳全日制就業勞動者月最...
閱讀(919)
2013-12-27
交行醞釀事業部制轉型
21世紀經濟報道記者獨家獲悉,日前,交通銀行內部正在研究將信用卡、金融市場、貴金屬、離岸業務、票據中心、投行部、資產管理等數個部門進行事業部制改革,目前由交行總行研究部和人力資源部牽頭,涉及到的部門...
閱讀(892)
2013-12-27
2013企業年終獎調研報告出爐
上班族一年中最興奮的時候到了,2013年將有更多企業計劃上調年終獎?其J國際人力資源有限公司今日發布《2013企業年終獎調研報告》顯示,較2012年的調研結果,僅兩成受訪企業下調年終獎。此外,七成受訪國企上調...
閱讀(893)
2013-12-27
2014年薪酬最高的12個職業
有媒體統計了過去三年(2010-2013年)各類職業的就業增長和薪酬情況,列出了就業增速超過7%,小時薪酬高于22美元的工作,并對明年的形勢做了預測。這些工作除了高薪和高增速外,還有一個共同特點是人才短缺。以下是...
閱讀(914)
2013-12-26
留學生學歷遭遇認證難:材料全也至少跑三趟
今天的40個號已經發完了,你下次再來吧。12月4日下午兩點,帶著一疊厚厚的材料,王業琛興沖沖地來到上海市梅園路77號上海人才大廈一樓——上海市回國留學人員服務中心,辦理國外學歷學位認證,卻被工作人員告知號...
閱讀(908)
2013-12-26
厲以寧:鼓勵民企打破家族制
著名經濟學家厲以寧昨天在第13屆中國經濟論壇上說,社會和諧紅利是最大的制度紅利,讓人力資本投入者像物質資本投入者那樣按一定比例分享利潤,調動職工積極性,是走向社會和諧的重要方面。鼓勵民企打破家族制厲...
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2013-12-26
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