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網絡應聘=在線直銷

網絡招聘、網絡應聘好處特別多，是求職者尋找工作方便、靈活的快捷鍵，現在正在以它強大的信息功能、方便快速的投遞方式、變被動為主動的求職方式，在人才招聘領域占據了越來越重要的位置。要用好這個快捷鍵，需...

閱讀（888） 2012-04-13
網申時刻來個“霸王面”

網申、筆試、初面、二面直到終面，如今，應聘者必須順利通過這所有的環節，才能拿到一份of-fer。如果沒有面試通知，也就意味著和最終的offer無緣，然而為了夢寐以求的工作機會，一些同學在沒有面試通知的情況下...

閱讀（885） 2012-04-13
HR談：什么是好簡歷？

一份好的簡歷，對于找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。那么什么樣的簡歷才是吸引人的簡歷？什么樣的簡歷是最要不得的？簡歷是寫得越長越多越好嗎？在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮...

閱讀（878） 2012-04-13
面試、網申之后曬經驗

寶典一先選企業再面試　　建議：先領取一份招聘信息報，選出感興趣的企業，然后直接去面試。　　剛開始求職時，任陸建也像多數求職者一樣，一進招聘會，就從第一家企業挨著看個遍，看到合適的就選擇面試。像太原...

閱讀（899） 2012-04-13
一步到位的網申簡歷如何寫

以前寫平面履歷表，可以依自己的喜好設計有個性的格式，在眾多履歷表當中，或許可以因此脫穎出，不過，在網站上登錄規格統一的履歷表時，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?　　...

閱讀（891） 2012-04-13
“四大步驟”搞定網絡求職

說到網申求職，可能發生兩個極端：一是在求職網站上找出大量的招聘信息，然后群發簡歷，最后等待100封簡歷中的某幾封爭取到的面試機會。二是對網申一點概念都沒有，飽受于招聘網站上信息量太大難以抉擇，簡歷模...

閱讀（882） 2012-04-13
網申的八項小注意

1.雖然外界有傳言說大公司只關注那些在現實生活中拿到他們公司推薦表的網申者，但是根據經驗和公司的承諾來看，公司對于所有應聘者的網申內容會一視同仁，機會均等。2.對于心理測試題其實不必太在意，這只是一個...

閱讀（876） 2012-04-13
網絡求職還是要淡定一些

一些求職成功的大學生把網絡求職捧上了天；一些受騙上當的大學生則把網絡求職貶下了地。事實上，這兩種觀點并不矛盾，它們正是時下網絡求職現狀的精確描述——用鼠標找工作到底咋樣？進入11月份以來，哈爾濱市各...

閱讀（895） 2012-04-13
網申名企“八秘訣”

(1)簡歷要與大公司沾邊　　當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字知名企業名稱＋職位名稱，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：可口可樂＋銷售經理，系統會搜索到簡歷中出現以...

閱讀（907） 2012-04-13
網上求職的技巧與經驗

網上求職看似快捷方便，但是如何利用互聯網求職，還是需要一些技巧與經驗的�！　　“咐缓啔v要有特色　　　寫簡歷無疑是網上求職中的重要一步，而平鋪直敘的描述很難產生令人眼睛一亮的效果。寫出出色的個人...

閱讀（887） 2012-04-13
網絡投簡歷簡潔很重要

臨近畢業，找工作已經成為應屆畢業生的當務之急。除了招聘會之外，網絡招聘已經成為不少人的選擇，但是很多學生都發現，通過網絡投出簡歷后，成功率卻比較低。那么什么樣的簡歷最容易受到用人單位的注意？用人單...

閱讀（894） 2012-04-13
外企面試官最愛提的十大面試問題

1.請介紹一下你自己�！　∵@是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的...

閱讀（886） 2012-04-13
提升面試成功率的三大法則

　　最近，某職業咨詢機構接待的許多個人咨詢的客戶表示，自己有多年工作經驗，簡歷投出后獲得了一些面試機會，但談完后基本沒有下文。他們感到十分困惑，到底是什么原因影響了自己的面試表現呢？作為權威的職業...

閱讀（886） 2012-04-13
外企面試每關其實都有名堂

　　外企面試每關其實都有名堂　　對所在圈子一定要了解　　講述人：李豹，清華大學研究生，就職于一家美國駐華的公司�！　∥沂窃�05年年末和06年年初的時候進入這家公司的，總共經歷了三場面試�！　〉谝惠喪侵�...

閱讀（892） 2012-04-13
應試技巧和注意事項

　1、面試自我介紹　　掌握你的發言時間。1—2分鐘較為適宜。以個人簡歷為引子，擴展豐富公司對你的了解，但不可離題萬里，切中要害是大原則�！　�2、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？　　說和你要應聘的職位...

閱讀（892） 2012-04-13
外企面試官的無間道訪談

我們訪問了外企資深面試官，為你再現他面試生涯中印象最深刻的4 個案例，給你關于制作簡歷、面試禮儀、薪資談判和巧妙應答的4 條超實用建議！怎樣的簡歷能讓面試官一見傾心？突出重圍后，怎樣的表現不會讓你的...

閱讀（884） 2012-04-13
別掉進招聘官的語言陷阱里

面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老板，用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應，以便給...

閱讀（888） 2012-04-13
面試技巧：新人接到面試通知后做什么

　　要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話后，應該做什么呢?這里，不妨看看以下幾點建議。　　一、接到面試通知電話時一定要問清楚...

閱讀（886） 2012-04-13
職場達人的15個面試禁忌話題

1.先前雇主產權性機密資料。不僅不該露，還會讓面試官認為你這個人不值得信任。 2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實，提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。 3.內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你...

閱讀（884） 2012-04-13
面試時不要倒在最后5分鐘

　　幾乎所有求職者都會為一場即將到來的面試苦心準備一番，但其中不少人在面試結束后卻依舊死得不明不白。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數。根據前程無憂論壇（bbs.51job.com）最近的一項在線...

閱讀（887） 2012-04-13

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