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看!這些公司取消績效評級之后是如何做的
據《華爾街日報》頭版文章報道,投行高盛(Goldman Sachs)于今年6月開始,正式取消傳統的對員工績效評級(performance rating),取而代之的是管理者給予員工更加靈活的績效反饋(performance review)。過去...
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2016-06-24
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檢察日報刊文:企業罰遲到職工做俯臥撐屬于違法行為
90后小伙陳某上班遲到,被領導罰做俯臥撐。因心生不滿,他持菜刀砍傷領導葛某頭部。6月1日上午,陳某因涉嫌故意傷害罪在通州法院受審(6月2日《京華時報》)。沖動是魔鬼。陳某為了泄一時之憤拿刀砍傷葛某,已經...
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2016-06-24
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20省曬工資單:北京年薪超11萬 僅3地跑贏全國
近日,全國有20個省份陸續發布了2015年全年"平均工資"統計情況。其中,北京非私營單位就業人員年平均工資111390元"領跑"全國。 國家統計局此前公布的數據顯示,2015年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資62...
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2016-06-24
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多地下調住房公積金繳存比例 明確上限不能超12%
下調住房公積金繳存比例正逐漸落地。中新網(微信公眾號:cns2012)記者梳理發現,目前已有河北、天津、福建、吉林、寧夏、青海、重慶等地出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。各地均明確了繳存比例最高...
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2016-06-24
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《廈門市補充工傷保險實施辦法》出臺 工傷生活護理費提高啦
從7月1日起,《廈門市補充工傷保險實施辦法》將正式施行。對于已參加工傷保險的廈門職工,一旦發生工傷,除了享受工傷保險待遇以外,符合條件的還可享受補充工傷保險待遇,相當于多了一層保障。 記者昨日從廈...
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2016-06-24
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今年我國微商規模將達3000億 企業文化凸顯重要
日前,2016(第十五屆)中國互聯網大會正式拉開了帷幕,2016中國分享經濟論壇舉行,在新經濟——移動社交引領電商新時代板塊,中國互聯網協會微商工作組秘書長于立娟發布了《2016中國微商行業發展研究報告》,報告詳細...
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2016-06-24
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Google在歐洲最大的辦公室里面一部分長這樣
Google在倫敦國王十字區的英國辦公總部,其中一幢大樓的內飾已率先曝光。2013年初,Google以10億英鎊買下了國王十字區的一塊地,占地9712平方米,計劃興建兩幢辦公大樓,分別為7 層與 11 層高,作為其在英國的...
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2016-06-24
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日本企業涉讓中國實習生非法加班 每月逾百小時
近日, 港媒稱,日本工作時間過長經常引起關注,福井縣勞動局懷疑,當地多間公司涉嫌讓中國實習生每月非法超時工作,部分更工作逾一百小時。勞動局14日前往縣內勝山市及大野市等八間制衣公司搜查。據香港《東方...
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2016-06-24
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自我建設 | 10個能讓你脫穎而出的小細節
1. 把所有的謝謝改成謝謝你身處于錯綜密集的社會關系網中的我們,都免不了請人幫忙,或都得到過他人的幫助與鼓勵。這個時候,表達感激就成了必不可少的交流技能。但你真的會感謝嗎?我們在獲取了他人物質或精神...
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2016-06-24
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學者:年輕人變窮 因沒趕上“資產泡沫”
隨著科技更新換代加速,年輕人其實更具競爭優勢。即便學校教育滯后于市場需求,他們也可以更快地通過再學習適應市場需求。然而,盡管每一屆畢業生都是更優于上一代的前輩,但是,每一屆畢業生也面臨越來越大的房...
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2016-06-24
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落聘并非單方調崗降薪乃至解約的理由
員工稱落聘后被調崗降薪不服從又被解約仲裁裁決公司做法無依據應繼續履行合同單位回應此事復雜正處理不方便接受采訪落聘就是落聘,咋就成不勝任工作了呢。上周,高峰侖向記者反映了他的遭遇。他曾任中國民族證券...
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2016-06-23
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社保繳費基數下月起調整
我市社保繳費基數和待遇償付基數將于7月1日起調整。記者昨天從市社保局獲悉,隨著廣東省、深圳市在崗職工平均工資的調整,我市養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數上線均提高至20259元;基本醫...
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2016-06-23
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誰為“工匠精神”買單?
現在談工匠精神似乎很時髦。當很多人在談工匠精神時,我特別想問一句:你為工匠精神買單了嗎?如果沒有人買單,那么工匠們靠什么活下去,憑什么這個社會出現工匠精神。市場原則的一個核心,就是用消費來獎勵或強...
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2016-06-23
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十余省發文促帶薪休假 60城超半數職工已享用
官方最近發布的一份報告指出,2015年有超過50%的職工當年享受了帶薪年休假。中新網記者梳理發現,目前已有十余省份出臺意見要求落實帶薪休假制度。多地提出把落實職工帶薪休假制度納入議事日程,制定帶薪休假實施...
閱讀(887)
2016-06-23
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企業培訓的七大變化趨勢
作者:楊少杰,第一位系統研究組織形態管理的獨立學者,組織形態管理理論、企業形態進化規律的提出者,咨詢公司高級合伙人,《進化:組織形態管理》一書作者。中國經濟改革的現狀對多數企業而言,短期內憂大于喜...
閱讀(902)
2016-06-23
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誰會是下一個Linkedin奇跡
巨頭之間永遠不缺的就是故事,6月13日,微軟宣布將以262億美元收購LinkedIn。一個是IT巨頭,一個是全球最大的職業社交網站,這個動作堪稱本年度科技圈最重量級的收購了。官宣的當天冰火兩重天:LinkedIn暴漲46.6...
閱讀(891)
2016-06-23
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企業效益不好如何進行年度調薪
企業效益,主要指企業的凈利潤。當企業效益不好,企業虧損、凈利潤少或利潤下滑,HR們會陷入一個困境:站在企業的角度,能夠理解企業經營的艱難,種種原因導致企業無力再為員工增薪;但站在員工的角度,企業效益...
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2016-06-23
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滬明確高溫津貼支付標準和支付對象 不少單位不發放
昨天是夏至,本周,上海就可能迎來今夏首個高溫日。勞動者的高溫津貼到位了沒有?本市出臺企業高溫季節津貼標準的相關規定至今已有9年,本月,市人社局、市總工會等再次發布通知,明確高溫津貼的支付標準和支付對...
閱讀(929)
2016-06-23
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HR的好消息,人力資源服務業將成為下一個風口
改革開放30年多年以來,中國憑借人口紅利造就了經濟增長奇跡,但隨著勞動人口的急劇減少,勞動者短缺和工資持續上漲,人力成本大幅提高,標志著人口紅利已進入退潮。富士康作為中國人口紅利當之無愧的代言人,目...
閱讀(894)
2016-06-23
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上海職工重病保障增艾滋等十類病 110元起保一年
上海市職工保障互助會將于7月1日起調整四類保障計劃。6月20日,記者從上海市總工會獲悉,此次調整包括特種重病保障計劃中新增雙耳失聰、雙目失明、感染HIV病毒等10類重病,并對4種重病擴大給付范圍;在職職工住院...
閱讀(904)
2016-06-23
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