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90后就業報告: 上級都得有“三高”
作為活躍的互聯網用戶群和消費生力軍,90后如今逐漸成為職場基層的主力軍。90后在職場不光追求興趣也追求高薪,喜歡上級“高顏值高實力高激勵”。
閱讀(899)
2016-04-27
熱門
央企國企高管薪水降八成
央企、國企高管的薪酬不能再“任性”。
閱讀(899)
2016-04-27
訪談
瀚納仕:在亞洲僅38%的女性認為她們可以進行自我宣傳以及表達職業抱負
招聘專家瀚納仕的調查結果顯示,亞洲女性認為在職場推銷自己的成就更難。招聘專家瀚納仕對全球11,500多人進行的一項調查顯示,亞洲的1183位受訪者中,有47%的女性認為自己可以在職場中進行自我宣傳,但僅38%認為...
閱讀(908)
2016-04-26
熱門
中華英才網白領壓力調查:職位越高壓力越大、職場年輕女性壓力高于男性
根據中華英才網英才研究院調研,職場白領壓力在2016年呈現多元化態勢,工作、家庭、環境、人際關系等諸多因素構成職場白領的壓力主要來源,值得注意的是,擇偶壓力成為繼工作壓力外白領需要面臨的第二大壓力源。...
閱讀(953)
2016-04-26
訪談
英國王室也招聘新媒體人才 年薪46萬元年假33天
4月21日消息,據國外媒體報道,英國白金漢宮日前面向民眾,公開招聘運營有關英國王室新媒體人才。招聘啟事表示:如果你喜歡英國王室或者威廉和哈里王子,且善于打理經營社交媒體賬號,那么就來試一試吧。現在王室...
閱讀(903)
2016-04-25
訪談
韓國農村陷入用工荒 能語言溝通中國工人受歡迎
清州就業中心相關人士表示,很少有外國人希望從事農業工作,即使有也會因工資問題而不做。以此來看,今后雇工人會越來越難,用工費也會上漲。
閱讀(914)
2016-04-25
訪談
Hugo Boss高層人事震蕩 集團CEO離職后不夠2個月首席品牌官也辭任
受業績增長困擾,德國奢侈品牌Hugo Boss高層人事震蕩,來自柏林最新消息,Hugo Boss再傳出一則高層管理人員變動新聞,Hugo Boss首席品牌官Christoph Auhagen離職。
閱讀(932)
2016-04-25
訪談
拉仇恨!美科技公司薪資最豐厚 員工年薪至少15萬美元
據外媒報道,在美國企業薪酬排行榜中,求賢若渴的科技行業無疑給出了最豐厚的待遇。
閱讀(895)
2016-04-22
訪談
谷歌CEO皮查伊年薪超1億 成全世界最高薪酬高管
“全世界最高薪酬CEO”的稱號,被年薪高達1.005億美金的谷歌CEO桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)拿下。
閱讀(916)
2016-04-22
熱門
HR在勞動關系管理中的一些誤區解析
第(一)條需要滿足的條件較多,操作起來也不太容易。需要一步步實施,后面另行安排的工作不需要員工同意,只要有書面通知即可。若勞動者不接受新工作,可以解除合同,但是需要支付補償金。第(二)條操作起來更...
閱讀(958)
2016-04-01
熱門
盤點最令HR管理者反感的四類求職者
一是不夠誠實和不懂裝懂 富士施樂實業發展有限公司人力資源經理周欣表示,幾乎所有企業都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的人才。因此,在接受面試時千萬不要試圖對明察秋毫的HR經理說謊。據介紹,不少求...
閱讀(908)
2016-04-01
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HR表示:大學生別害怕到一線車間
記者在現場發現,網絡科技類公司頗受應屆畢業生的歡迎,一些實業類傳統企業用人數量雖然減少,但是要求更高?傮w而言,今年為參展單位歷年最多,但推出的崗位數縮減了三分之一。
閱讀(896)
2016-03-31
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這些讓HR既理解又反感的跳槽原因
“頻繁跳槽”一向被視作離職理由中的大忌。簡歷上工作年限跳躍不定,面試時一定會被不斷追問跳槽理由,甚至連個面試機會都得不到。
閱讀(909)
2016-03-31
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投資人VS創業者,到底該是一種怎樣的關系?
由于要做的投后事情很多,投資經理也有對項目的反饋,我最近在思考一個看起來是老生常談的問題:投資人和創業者之間,到底應該是怎樣一種關系?
閱讀(885)
2016-03-31
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“軟裁員”現象與構建和諧勞動關系背道而馳
惡意變相裁員的企業雖然可以得到經濟上的暫時好處,但卻容易引發勞動爭議,影響在職員工的忠誠度和工作積極性,影響到企業的形象和商譽。
閱讀(892)
2016-03-31
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努力卻沒有效果?潛意識在作怪!
用互聯網來學習知識,是這個時代的必然趨勢。學習變得越來越容易,這是一件好事情,尤其是學習心理學。越多人懂點心理常識,至少不會虐待自己、別人和孩子。
閱讀(913)
2016-03-31
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新辦企業勿忘代扣代繳個人所得稅
作為創新城市的深圳,在支持創業創新方面出臺了許多便利舉措,催生大量的商事主體,帶動了深圳經濟健康持續發展。然而,納稅人在享受便利的同時,往往會遺漏個人所得稅全員全額代扣代繳申報義務。
閱讀(895)
2016-03-31
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80、90后白領跳槽意愿上升 租賃行業成新土豪
今年春季,后、80 90后白領的跳槽意愿持續上升。從人才流動分析報告顯示看,去產能背景下,傳統制造業人才需求持續走低,而政策推動下,房地產和互聯網業的白領跳槽最為頻繁,租賃服務位居春季10大高薪行業榜首。
閱讀(886)
2016-03-31
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月嫂市場緊俏亂象層出不窮:不識字都能拿到證書
全面放開二孩,月嫂市場迎來利好。記者調查發現,目前有資歷的月嫂供不應求,身價水漲船高,吸引更多年輕人的目光,“90后”紛紛搶灘月嫂市場。
閱讀(880)
2016-03-31
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上海白領人均投遞簡歷18.65份 排名全國第三
道,春季跳槽高峰來臨。記者昨日從智聯招聘公布的最新人才流動分析報告中了解到,上海每位求職白領人均投遞簡歷達到18.65份,而以房產中介為代表的租賃服務業平均月薪已經超過1.2萬元。
閱讀(885)
2016-03-30
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