兩周前,谷歌公司表態,將對外公布其員工多樣性的數據報告,F在,谷歌兌現承諾,跟外界分享了這份報告。數據顯示,在全球范圍內,谷歌70%的員工都是男性,而在美國,61%的員工都是白人,亞洲人次之,占30%,而拉...
為了提高公司的多樣性,2010年,谷歌為女性計算機科學教育事業投資了4000萬美元。此外,這家公司還聯合傳統黑人大學,為他們的計算機科學課程提供幫助。
谷歌人力運營部門高級副總裁Laszlo Bock稱:“我們首次承認,現在的谷歌離目標還差得遠,而且我們完全明白,問題所涉及的范圍大小對于解決方案來說是極為重要的一部分。”
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》