據悉，華為高管于14日上午深圳坂田基地華為總部召開“董事會自律宣言宣誓”大會，會議由輪值CEO郭平主持，董事會全體成員孫亞芳等集體站在宣誓臺上，面對來自全球的幾百名中高管一起宣誓要嚴格自律。

據透露，現場的宣誓詞為：“我們必須廉潔正氣、奮發圖強、勵精圖治，帶領公司沖過未來征程上的暗礁險灘。我們絕不允許‘上梁不正下梁歪’，絕不允許‘堡壘從內部攻破’。我們將堅決履行承諾，并接受公司監事會和全體員工的監督。”集體宣誓后，各位董事會成員依次進行個人宣誓。

華為一直在管理上嚴格自律，并提出要防止干部腐化、自私和得過且過。查閱歷史資料，華為曾提出，“當我們的高層選拔管理者中有人利用職權謀取私利時，就說明我們公司的干部制度和管理出現了嚴重問題，如果只是就事論事，而不從制度上尋找根源，那我們距離死亡就已經不遠了”。

而相關資料同時顯示，2005年時，華為高層就曾表示，公司最大的風險來自內部，必須保持干部隊伍的廉潔自律。并于2005年12月召開了EMT（最高管理層）民主生活會，EMT成員共同認識到：作為公司的領導核心，要正人須先正己，以身作則，會上通過了《EMT自律宣言》，要求在此后的兩年時間內完成EMT成員、中高層干部的關聯供應商申報與關系清理，并通過制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部，接受全體員工的監督。2007年9月29日，華為舉行了首次《EMT自律宣言》宣誓大會，此次則是華為新的一次自律誓師大會，意在再給各級管理層敲警鐘。