在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類之發出了厭倦的聲音。經歷了剛如職場的痛苦磨合之后，有的人習慣了，有的人卻厭倦深重。原因不一而足，但最終都導向了辭職。這種厭倦情緒被稱為職場新人類的一年之癢。

他們的辭職行為不同于跳槽，因為他們不像跳槽者那樣對自己的職業轉換有著周詳縝密的規劃，在找好新工作以后才離開舊崗位。他們的辭職行為顯得很是隨意，帶著工作一年存下的幾千元錢積蓄，直接地決定先躺倒不干再說。這種直接的邏輯令人驚嘆。

故事1：沖動型的辭職者

“你問我辭職的原因啊？那天挨了幾句罵，覺得這些領導一直都對我不滿意，一時沖動，就辭了。我覺得自己就是太幼稚了，哪有人像我這樣，什么退路都沒有，就辭職了的。”當夏棋拎著行李搬出了單位宿舍到同學家里借住的時候，大家都被這起毫無征兆的辭職事件嚇了一跳。

于是夏棋就可開始貌似真誠不過，頗有些洋洋得意地反省起了自己的幼稚行為了。“我就是太幼稚了，真是的。”她笑嘻嘻地說，“不過物以稀為貴嘛，像我這樣的人沒幾個了吧？”

現在看來，這種閃電式辭職肯定不是她的獨創。“在白天看到大家都去上班了，而我像個日游神一樣蕩來蕩去———感覺好爽啊！”這就是一個剛畢業的人在結束了一份干了近一年的工作之后，沒心沒肺的說法。

辭職之前，她在一個政府部門負責宣傳工作，一份相當不錯的工作，至少是讓她在短短的工作時間里攢下了萬元左右的存款———這在她的一幫正努力為養活自己而奮斗的同學當中，可是一個驚人的數字。當然也是因為這樣，使她的辭職顯得底氣十足。

事實上，之所以如此熱衷于儲蓄，是因為夏棋還欠著銀行一筆助學貸款。夏棋家里的經濟狀況并不理想，讀大學“反正這筆貸款只要在4年內還清就好了，我想想我已經沒工作了，就先不還，先留著錢自己用。”夏棋說，“我休息了一個星期，第二個星期的時候我想到，這些錢總會花完的，想想還是找工作吧。”她很遺憾地說，“我這段時間就是閑逛，看看一些平時想看而沒時間看的閑書，還去浙江圖書館呆了好幾個下午，偶爾讀讀英語，覺得自己很上進的樣子，就很開心。”看得出來，她無限喜歡這種沒有打算的辭職生涯。