中國山東網青島頻道12月4日訊 近日，有學生在微博爆料稱自己在青島市龍湖滟瀾海岸兼職做了兩天半的工作，至今未領到工資。昨日，記者采訪了龍湖的工作人員孟女士，孟女士表示公司有規定，工作必須滿三天才能發工資，目前公司正在協調解決。山東春澤律師事務所徐志遠律師告知記者：“龍湖要求的滿三天才發薪是不合法的，違反了我國《勞動法》、《合同法》以及《工資支付條例》的相關規定，學生可通過法律渠道維護自己的合法權益”。

街頭宣傳被漠視 大學生體驗生活苦

近日，有青島科技大學學生向中國山東網青島頻道記者反映，他們幾十個人在龍湖工作了兩天半的時間，但龍湖一直拖欠沒有發放工資。28日，記者采訪了其中的幾位同學。

寧同學和王同學向記者介紹了事情的經過。寧同學暑假時就曾在龍湖做兼職工作，9月份開學后，龍湖繼續招兼職，由于之前就認識，寧同學就將自己身邊的幾位同學一起介紹到龍湖工作。

據記者向學生們了解，他們的工作就是拿著龍湖的宣傳單頁向過往的路人介紹，有意愿繼續了解的人，就介紹到龍湖公司，有點類似于銷售。“工作倒是不能說多累，但是過往的路人沒幾個愛搭理我們的，挺受人漠視的”，寧同學告訴記者。

“當時龍湖挺缺人的，就與我們協商，工作半天的，也按一天時間來算工資。”同學們在龍湖的工作時間是周二下午一下午，加上周末兩天。“三次工作，我們都簽到了”，寧同學告訴記者。

龍湖規定：工作時間不滿三天 不發工資

在發工資時，卻出了問題。龍湖方面通知學生簽到出了問題，學生們的工作時間只有兩天，不發工資。

對此，記者采訪了龍湖地產的孟女士，孟女士告訴記者，這是龍湖公司的規定，工作滿三天才能發工資，學生們所說的三天工作時間是間接性的。公司財務處只有學生們兩天的工作簽到信息，是不能發工資的。

龍湖曾告知學生們會再通知學生去工作一天，然后一起結算工資，但之后一直沒有接收到來自龍湖的工作通知，工資也就一直拖欠著。

信息統計混亂 部分學生沒有簽到信息

王同學說：“我跟龍湖了解過情況，部分人沒發工資是因為信息沒有發到公司財務處”。

而學生們的信息統計也十分混亂，據王同學介紹，“我們的信息都是由學生自己統計，然后發給聯系我們工作的丁先生，再由他發給龍湖公司的財務。而負責統計學生信息的人有好幾個，關系很亂，也可能會導致信息收集出問題。究竟是學生統計有問題還是傳遞過程中出了問題，我們也搞不清楚”。

龍湖：正在核實信息 馬上補發工資

記者于28日下午采訪了龍湖地產的孟女士，孟女士向記者介紹：“公司有規定，工作滿三天才會發工資。而學生們的工作時間是間接性的，第一天工作結束后，隔了幾天又來工作了兩天，”信息存錄這才出了問題。

孟女士告訴記者，公司之前并不清楚這件事情，目前龍湖正在核實學生姓名、電話、工作時間、服務項目以及欠款數額等相關信息，對于信息屬實的學生，馬上就會發放工資。

律師：工作不滿三天不發薪 規定不合法

對于龍湖地產要求的工作時間不滿三天不發薪的規定，記者咨詢了山東春澤律師事務所徐志遠律師。

徐律師告訴記者：“龍湖要求的工作時間滿三天才發薪是不合法的，違反了我國《勞動法》、《合同法》以及《工資支付條例》的相關規定。根據我國法律要求，即使只工作了一天，用人單位也必須發放相應數額的工資”。

徐律師建議若遇到類似情況，可向法院提起訴訟，通過法律渠道維護自己的合法權益。

（原標題：龍湖地產被指拖欠學生工資 稱工作滿3天才發薪)