6月,又是一年一度的畢業求職高峰旺季。今年共有727萬的應屆畢業生,超出2013年699萬的畢業人數30萬人,將就業難度再次推上了新的峰值,而同期也正是在校大學生尋求暑期兼職、實習工作機會的高峰期。為了配合當下...
據了解,58同城本次名為“我的工作,我的夢”的校園季招聘活動時間為6月18日至7月17日,持續時間一個月。用戶可通過PC端和移動客戶端的活動專題頁面進行參與。
活動期間,58同城招聘頻道除了為不同城市的用戶提供本地化的實習生職位、兼職職位、應屆生職位推送外,更在此次活動期間設立了“夢想基金”,助力夢想實現。求職者只要在線填寫及投遞簡歷,同時關注并綁定58微信公眾賬號,就有機會獲取1000元夢想基金,即“單槍匹馬得獎金”,每天抽取10名,求職者簡歷越詳細中獎率越大。同時,在關注并綁定58同城微信公眾賬號后,用戶只要在對話框中輸入“校園季”,獲得活動頁面并分享活動信息給朋友,且朋友參加活動并填寫了簡歷,那么分享活動的用戶及其朋友同時都有機會獲取5000元夢想基金,每周10個名額,即“呼朋喚友贏大獎”。
同時值得一提的是,作為本次活動期間的亮點之一,招聘頻道剛推出的不久的名企招聘專區也在活動期間為廣大求職者帶來了新一輪物流名企招聘專場。德邦物流、圓通、順豐速運、京東、亞馬遜、聯邦快遞等9家知名公司將在2周時間內為廣大求職者提供豐富的物流相關崗位。
據58同城本次活動相關負責人介紹,面對招聘旺季“供需兩旺”的情形,58同城此次“校園季”招聘活動,配合當下招聘市場規律,把握社會熱點,積極發揮自身行業領軍者的社會責任,為當下高校生求職難的問題尋求更為適用的解決方案。尤其希望通過本次校園季招聘活動,積極鼓勵在校生通過兼職和實習來增長自身工作經驗,為將來畢業求職打造更為豐富的人生簡歷,從而逐步改善高校畢業生在以往實際招聘中常遇到的因工作經驗、社會經驗不足而導致的求職失敗,減少畢業求職的成本,提高求職效率。
據了解,此前春節后58同城舉辦的“快找好工作”招聘季活動取得了非常好的效果,據官方數據統計,活動共有234萬企業參與,提供職位9200多萬個,全國總求職者達到9500多萬;顒訁⑴c企業收到簡歷數平均達到7.52個/天,大大緩解了春季企業人才荒的問題。在解決了眾多企業用人缺口的同時,也為本次新一輪求職招聘高峰做好了完備的熱身準備。
面對全年第二大招聘高峰期,58同城此次校園季招聘活動的開啟,為求職者及用人單位之間搭建一個高效的雙向選擇平臺,更好的滿足雙方的需求。同時,58同城也希望能通過這樣連續的大型招聘活動,為解決求職難和招工難的社會性招聘難題
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》