《西虹市首富》又名《當王思聰是怎樣一種體驗》。 上映一個周末,票房破了十億。目前正在往超過《我不是藥神》票房紀錄的方向一路狂奔。
上映一個周末,票房破了十億。目前正在往超過《我不是藥神》票房紀錄的方向一路狂奔。
影片的核心命題有點撩人:給你十個億,一個月必須花光,你怎么花?注意,是“花光”,不是“花完”。也就是說,一個月后,你不能留下任何資產。
表面上這是喜劇片,但看完的小伙伴都能感受到,其實這部影片內在的無比黑暗: 有錢可以讓最高傲強勢的經理俯首帖耳,可以讓最思想崇高的教育家唯命是從,可以讓股神陪你吃飯,可以讓王力宏去你家開演唱會。
基本上,這部片子就是把“花錢”的幸福,人為地、活生生地變成了煩惱,甚至痛苦、焦慮,從而倒逼(一部分)觀眾去重新思考金錢的意義。
01
窮人逆襲,天降橫財
錢,對你來說到底意味著什么
窮人逆襲,天降橫財,卻犯愁該如何去花。
坦白講,本山大爺的小品,德綱大爺的相聲,都有過類似設定。而《西紅柿首富》講的就是這樣一個看起來俗套的故事。
片中主角王多魚在逆襲前,為了賺錢糊口,當過人體模特,做過男體盛,還踢過女足……突然冒出了二大爺,從天而降的十個億,讓落魄的王多魚不知所措。
這種不知所措來自于他的一無長物,他自身沒法駕馭這筆巨額財富,于是只能選擇像個暴發戶一樣,肆無忌憚的揮霍。
租房、租車、去高檔場所消費、賣爛地壞股票,明說是夢想投資人,其實就是想找一群蠢貨幫著一起敗錢……
其實真正的有錢,從來不是你銀行卡上的數字,而是你的能力能夠駕馭多少錢,能合理支配多少錢。老祖宗在《朱子治家格言》中就講過:“德不配位,必有災殃”,有多少德,就載多少物,厚德方能載物。
享千金之產者必是千金人物,否則最后也只能被金錢反噬。
不說坐擁10個億吧,但誰肯定都想升職加薪當上大領導,但你會問問自己真讓你當個領導、月薪過十萬:你能不能帶好一個團隊?你的能力又配不配你的薪水?你明不明白市場中的各種規律和邏輯?
錢很重要,但錢并不是最重要的。只不過人們常常在犯了錯、追悔莫及的時候才能明白這個道理,比如在錢和人性之間選擇了錢,從而終生活在愧疚與后悔之中,人不是天生就明白這個道理。
02
花錢的方式,決定你是什么人
但賺錢的邏輯,真的非常赤裸裸
貧窮限制了人的想象力,也決定了人的花錢方式。在《西虹市首富》中,王多魚進行了最好的詮釋。
在剛開始,他是一個目空一切的暴發戶,他大擺排場,奢侈消費,羞辱那些曾經讓他難堪的人。實力演繹什么叫做:有錢真的能為所欲為。
最后,當他心里不再有貪婪和自私,他寧愿舍棄300個億,違反規則救了女孩。但是他已經是一個能夠守住底線、平凡客觀對待金錢的人。
世界的規則就是:你是什么樣的人,你就會尋找什么,而你尋找什么,你就會得到什么。所以,不管窮人富人,你花錢的方式,才真正決定了你是什么人。
只不過,這世界賺錢的規律有時候真的讓人看不懂,甚至太過于赤裸裸,比方說在劇中:
一看就是精神病人的杰作的“陸游器,他抱著虧損的預期投了資金,沒想到一經上市就暢銷各地。買了一大堆夕陽產業的垃圾股票,沒想到就因為他花四千萬巨資和拉菲特共進午餐,股民們紛紛跟進,凈賺一個億。好友幫他買下了一大棟爛尾樓,這下總該賠錢了吧?沒想到政府在那兒附近規劃了一所新學校,爛尾樓搖身一變成了學區房,又給他賺了十個億。
電影告訴我們兩個特別直接而真相的賺錢邏輯:
1. 錢本身自帶流量和影響力,流量和影響力又生出錢,對于富人來說,錢像有繁殖能力一樣越用越多。規模效應之下,瞎貓也能頻繁撞上死耗子。
2. 財產性收入的重要性遠大于工資性收入,富人賺到的錢,往往以財產性收入為主,也就是“錢生錢”。中產階級賺的錢,幾乎都是工資性收入,也就是勞動來換錢。
03
庸俗和浮躁的都不是錢
而是人性與人心
在這個浮躁的時代,人們信奉著:有錢能使鬼推磨,起碼能使那些窮鬼推磨。比如電影中的西虹市十大杰出青年:柳建(賤)南(男)!
柳建南寫了一本書,叫《建南教你種道德之花》。柳建南還發表了一場演講,叫《不做金錢的奴隸》。
王多魚問柳建南,演講門票銷量如何時,柳建南一本正經地回道:話題太高端,現在人心太浮躁。
上一秒還在說“不做金錢的奴隸”,可當王多魚出高價后,下一秒他就點頭哈腰地討好了。熟練運用自己的知識和技能拍出了別出心裁的馬屁,將“王總好”表現在了園藝上!
追求金錢沒什么可恥的,錢也不是什么庸俗之物?蓯u的、庸俗的只是人心!
沒錢時,一邊仇富抱怨自己投胎不好,一邊自我安慰淡泊名利視金錢如糞土。但是一遇到升官發財的機會,便開始各種諂媚掉節操。
有錢時,一邊享樂坐擁各種上等資源,一邊告訴別人不要奮斗有錢沒什么好。但是卻用趾高氣揚踐行著:老子給你錢,你就得給我好好干!
無論你有錢沒錢,都要記得,這世界上最值錢,永遠是你自己!這世界上不是所有的東西都能用錢解決,還需要的是善良、運氣、教養和愛!
而你努力拼搏的目的,除了賺錢,更是為了讓自己有價值、有追求的活著。
也許你想象不到有錢人的痛苦和歡樂,但也別因為沒錢,把自己的痛苦和歡樂看的一文不值!
最后,劇中有一個細節:主角在請那兩位一直搗蛋和破壞的臺灣人吃飯時,特意換成他們的家鄉美食,端上來的是大陸人吃不起的方便面和茶葉蛋,光這一點看著就很解氣,值得大家走進電影院一看。
最后一個問題:如果你有了十個億,第一件事你會去做什么?
END
關于HR研究網
HR研究網成立于2010年02月08日,是國內首家專注人力資源三支柱(COE·HRBP·SSC)領域理論、實踐探索門戶,匯聚業內資深專家,一起幫助HR家人解惑答疑,以企業實踐案例為載體,傳遞行業最新動態、資訊、知識、理論和思想,共同促進和加速人力資源領域快速發展。
HR研究網線下論壇包括中國人力資本論壇、德鄰社CHO論壇、行業論壇(地產、金融、零售&連鎖、醫藥&醫療器械)、合作定制論壇。HR研究網線下論壇起步于2010年。中國人力資本論壇(500-3000人)成功主辦22屆,覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長沙等城市,承接兩次國家級人力資源論壇。
【論壇計劃】
贊助咨詢電話:曾老師18825270098 劉先生13312967671(同微信)
深圳招聘研究網第17屆(2018年8月26日)全球招聘管理創新高峰論壇報名網址:
http://www.hdb.com/party/90062.html?hdb_pos=timeline
知識技能實戰類課程
戰略與規劃
企業創新戰略和創新管理
技術路線、技術平臺與產品平臺規劃
組織管理
管理者的創新領導力
體系流程
打造高效研發體系
產品創新研發流程與工具
核心技能
成功的產品經理技能修煉
研發項目管理
產品需求分析與需求管理
系統化項目管理能力實訓
創新工作坊
產品創新工作坊(四課程,詳見下表)
職業創新能力訓練工作坊
創新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質量功能展開QFD訓練班
敏捷研發項目管理(SCRUM master)
微創新-互聯網時代的最佳創新實踐
《全球經濟危機下的企業發展戰略》
《低碳經濟下的企業發展戰略》
《企業戰略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》