校園招聘會另類薪資引熱議


　　本報記者張虹實習生鄔燕

　　“招聘優秀黨員、班干、專業不限……在基本工資上，黨員加10%、班干加30%、學生會主席加50%……”遇見此類招聘條件你有何感想？27日，在新疆農業大學的校園招聘會場，一家企業的薪資條件引得參會同學議論紛紛。

　　近百家企業搶人才

　　招聘會10時30分開始，但10點不到，參會的同學就已聚集在校學生禮堂門口，手中抓著一疊疊簡歷排起長隊。

　　“這個工作要出差么？我想要坐辦公室的。”面對招聘單位工作人員，一男生有些靦腆地提出自己的要求，旁邊圍滿了取經的同學。在兵團農二師招聘展臺前，圍滿了等待咨詢的學生，這家單位所提供的崗位是當天最多的，近百個崗位密密麻麻寫滿了整張宣傳海報。

　　新疆農業大學招生就業處處長王維維告訴記者，11月24日到12月3日，是全國高校畢業生人力資源招聘周活動，新疆農業大學是其中一個主會場。

　　“今天近100家用人單位進行招聘，到13時止，近6000名的大三、大四學生前來參加，還有來自附近高校和已經畢業的學生，提供近3000個崗位。”王維維說。

　　企業另類薪資

　　“本科每月2000元、碩士每月3500元、博士每月8000元……”在招聘會二樓，一企業紅底黃字的招聘信息煞是醒目，但在該企業招聘展臺前遞交簡歷詢問的同學卻寥寥無幾。

　　就此現象該企業甘肅、寧夏、新疆人力總監助理郭凌云告訴記者，企業在宣講會時就表明不符合要求的基本進不了最終面試。

　　“黨員和學生會干部有一套完整的選拔和培養的機制，相當于學校已經幫企業提前培養了人才，這樣的學生等于有幾年工作經驗，他們上手會非�？�。”郭凌云說，另外學生會主席市場已經成為標桿市場，對于優秀的人才我們的薪資可以激勵他們更好發展。

　　學生爭議多老師表有益

　　“像我這種既不是黨員也不是班干和學生會的人豈不是沒有出路啦。”機械交通學院大四學生謝莉很無奈。

　　食品與科學專業大三學生王姝杰說：“有學歷要求很正常，但附加的薪資條件有些絕對。”她認為不是只有班干或學生會成員才有高能力，這些能力后期也可以培養，另外社會和學校環境不同，得到的鍛煉也不一樣。

　　與其相反，食品與科學專業大四學生王琳說：“還是個人能力問題。”

　　對于招聘會企業的另類薪資要求，王維維表示有過學生干部工作經歷或是黨員的學生相對于普通學生來說，融入社會的時間更短，將來走向管理崗位容易些。

　　“我覺得這是個好信息，告訴大學生，在學習的同時，要多多參與學校的社團活動，讓各方面能力都能得到提高。”王維維說。