離寒假還有一段時間，許多酒店、溫泉、超市、賣場等服務性行業已經把招工目標瞄向大學生，并在大學校園里打起招聘寒假工廣告戰，以解春節旺季之困。
　　12月25日晚6點多，記者在莆田學院校園里看到，宣傳欄里滿是各種各樣的招聘寒假工信息，有些商家還把宣傳單子放在人流量比較密集的店門口，借人氣把招聘信息第一時間發布出去。記者在現場觀察發現，短短10分鐘，就有數十名學生經過時各拿走一份寒假工招聘宣傳單，想從中找到有用的信息。
　　記者在采訪中了解到，寒假餐飲行業最缺人。10張招聘廣告，有8張是招聘服務生、傳菜員、收銀員、自助餐服務員、宴會廳服務員等的，待遇是每月工資2200元（不含過節費、法定假日雙倍工資），每個月按30天計算，工資按實際出勤天數計算，每天工作8小時，超時按每小時10元計算。“每年的這個時候日子最難過，一邊要忙活著店里的生意，一邊還要到勞務市場招人，到學校宣傳欄貼廣告。”市區荔城大道一家酒店的總臺負責人陳宇告訴記者，他做餐飲生意已經好幾年了，每年臨近年關都缺人手，今年雖然他做了不少的招聘工作，但是店里還缺服務生。
　　不少大學生也想利用假期，出去打工，加深對社會的了解，積累一些工作經驗。但是，大學生寒假找專業對口的臨時工作，基本上很難。莆田學院一名計算機專業的陳姓大三學生說，寒假假期不是很長，但如果不回家，呆在學校又浪費時間，就想出去找份臨時工做，可是一時無法找到專業對口的。無奈之下，他只好找了一個酒店服務生的工作，希望能夠在那里運用自己學到的知識。
　　采訪中，記者發現，盡管大學生在知識和技能方面素質在提高，但由于教育中存在一些局限，社會經驗較少，思想十分單純，打工期間經常會被一些人所利用，或遭遇打工陷阱。由于被騙的錢財不多、沒時間和精力去討要等原因，許多人選擇了忍氣吞聲，放棄維權。
　　那么，對于寒假打工的大學生，需要注意些什么？莆田品義律師事務所律師王乘波說，大學生們打工一定要按照有關法規簽訂合同，沒有合同，也要注意保留能證明與用人單位發生勞動關系的憑證。一旦發現雇用勞動方有侵權、違約、強迫打工者從事違法行為時，就應立即向有關部門反映，以保證自己的合法權益不受侵害。同時，要學會識別一些黑中介發布的兼職寒假工招聘信息，如果出現交押金介紹工作的情況，或者扣押身份證等行為，就要謹慎招聘陷阱。此外，寒假打工更重要的是要注意自身安全，應聘時多個心眼，讓朋友知道自己的面試地點，保持手機通暢，避免出現意外事件。（吳偉鋒）