HR研究網首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰略規劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
面對勞動合同法企業怪招迭出 究竟怕的是什么?
廣州市勞動和社會保障局勞動關系處處長謝迎建認為,無論主動也好、被動也罷,勞動合同法實施后,企業的人力資源管理方式要逐步實現三個轉變。轉變一:對員工從壓力式管理轉向激勵式管理;轉變二:不平等管理轉向...
閱讀(889)
2012-05-01
勞動合同法點中企業什么死穴?
企業三怕一怕勞動違法行為將面臨高額經濟補償。二怕不能再靠炒人來管人。三怕辭退員工不再干凈利落! 蟮湫桶咐 ∩钲谌A為技術有限公司出臺《關于解除或終止勞動關系的補償規定》,動員老員工主動提出解除...
閱讀(888)
2012-05-01
《勞動合同法》十大焦點話題
一、簽合同前用人單位須履行告知義務 公牛報告[ox.icxo.com]消息:應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞...
閱讀(888)
2012-05-01
勞務派遣,規避《勞動合同法》的法寶?
在《勞動合同法》實施前夕,華為將7000名員工全部解聘然后再上崗引起軒然大波。其后,根據四川在線的消息,國內某大型上市公司,在四川公司內,將代辦員全部解聘,并且將相關人員的勞務關系轉到派遣公司簽訂合...
閱讀(876)
2012-05-01
《勞動合同法》威懾IT業:緘默背后的退工大潮
一些企業眼中的雇主蒙難日正在逼近,2008年1月1日,《勞動合同法》將正式實施。盡管具體條款的實施細則尚未對外公布,但其強大的震懾力穿透了IT行業的每一個角落。眾多企業如臨大敵,積極應戰。但無論是繞行、...
閱讀(886)
2012-05-01
《勞動合同法》的N個疏漏
將于2008年1月1日施行的《勞動合同法》是一部重要的法律。但由于種種原因,該法存在一些疏漏,并可能造成實務界的困惑! ”热,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,員工不同意續訂的情形...
閱讀(885)
2012-05-01
勞動合同法實施細則預計明年上半年出臺
昨日上午,在蒙蒙細雨中,省、市勞動保障部門聯合舉行了《勞動合同法》和《就業促進法》宣傳月啟動儀式。對于前段時間部分企業通過各種措施規避新《勞動合同法》中相關條款的行為,省勞動保障廳廳長張成明表示...
閱讀(886)
2012-05-01
《勞動合同法》實施在即 企業招人要求高
再有不到一個月的時間,新的《勞動合同法》就要實施了。記者這幾天在寧波勞務市場采訪時發現,雖然年底再次出現缺工現象,企業在招工時的要求卻更加嚴格,寧缺毋濫。而求職者在對新法有了了解后,和企業談判時的...
閱讀(881)
2012-05-01
勞動合同法:用人單位的六項“新權利”
廣東中信致誠律師事務所律師沈慶眾人皆認為《勞動合同法》是保護勞動者的利益,完全對用人單位不利,其實不然。根據《勞動合同法》的規定,用人單位有以下新權利,有些權利是以前法律沒有規定的,有些是權利...
閱讀(885)
2012-05-01
《勞動合同法》重點條款解讀
解讀一:用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴厲的罰則 關聯條款:第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者...
閱讀(891)
2012-05-01
《勞動合同法》對畢業生是利大,還是弊大?
新《勞動合同法》施行后,從某種意義上講,確實給用人單位增加了用工成本,而在一定時間內,用人單位的這種‘負擔’會轉化到求職的應屆畢業生身上,由于新《勞動合同法》在明年1月1日施行,因此2008...
閱讀(894)
2012-05-01
《勞動合同法》的新規定意義和不足
《中華人民共和國勞動合同法》已于2007年6月29日經第十屆全國人大常務委員會第28次會議通過并將自2008年1月1日其施行。相對于原先的勞動法,勞動合同法的相關新規定更加有利保護勞動合同中弱者-勞動者的合法利益...
閱讀(879)
2012-05-01
勞務派遣惡意規避《勞動合同法》?
這個歲末,因為《勞動合同法》的實施迫近而顯得分外熱鬧。要求員工集體辭職買斷工齡、老員工被迫轉簽勞務合同、一個月短命合同現身……一波未平一波又起,在這場企業搶閘規避新法的博弈中,勞務派遣公司屢屢成...
閱讀(877)
2012-05-01
勞動合同法實施后,是否該取消“內退”?
內退員工申請勞動仲裁 11月29日,《中國經濟周刊》從河北省石家莊市勞動仲裁委員會獲悉,由于對內退政策不滿,河北省長途通信傳輸局的40名員工最近向該勞動仲裁委員會提交申請書,申請勞動仲裁。據記者了解,...
閱讀(891)
2012-05-01
最高法將出臺勞動合同法司法解釋
作為勞動法律體系構架的重要組成部分,在《勞動合同法》于下月1日實施前,另外兩部重要法律也將被迅速推進:《勞動爭議調解仲裁法》本月底有望出臺;另一部是《社會保險法(草案)》已形成,本月將接受審議!...
閱讀(884)
2012-05-01
眾多企業以勞務派遣方式集體規避勞動合同法
為什么立法者自認為做了足夠嚴苛規定的勞務派遣,反而會成為眾多企業集體規避新法責任的出口,甚至是惟一出口? 勞務派遣意外受寵 航空、銀行、石油、電信等行業的許多大型國有上市公司,紛紛在年底前突...
閱讀(888)
2012-05-01
中石化的勞務派遣風波
中石化山東濰坊石油分公司要求約1/3的在崗正式職工在年底前改由勞務派遣 緣起 還有3年就要退休了,47歲的中石化老員工陳星(化名)突然發現自己被公司拋棄了。這讓已經有三十多年工齡的陳怎么也接受不了。...
閱讀(924)
2012-05-01
《勞動合同法》把企業“綁死”?
新勞動合同文本要求列明員工具體崗位,限制了企業的用人靈活性?昨天,廣州市人大代表視察廣州市勞動保障局,除養老、醫療保險等問題外,即將實施的《勞動合同法》也成為代表關注的焦點! 枺盒路ㄏ拗破髽I...
閱讀(901)
2012-05-01
勞動合同法成敗在于政府執法
不久前的華為辭職門事件,以及緊隨其后的諸多企業突擊裁員的消息,讓人們一度為《勞動合同法》實施的前景憂心。而這一切并沒有結束。據12月13日《南方周末》報道,勞務派遣,這個本以為要被《勞動合同法》打入冷...
閱讀(891)
2012-05-01
勞動合同法對“勞務轉派遣、再派遣”敲響喪鐘
關于《勞動合同法》,爭爭吵吵到如今,離新法實施還有20余天之際,似乎高潮還未過去。從立法之初的勞資雙方的大爭論,到新法出臺引起的各方關注,再到LG裁員、央視清退、華為買斷員工工齡,掀起了一股解聘潮,蔓...
閱讀(886)
2012-05-01
6469條
上一頁
1
..
290
291
292
293
294
295
296
297
298
..
324
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網
搜弘面試官
中國講師節
講師網
培訓需求發布
講師500強
無憂學習網
背景調查網
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網資訊
搜根網新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
2021久久天天躁狠狠躁夜夜