報告預測，2020年上海常住人口總撫養比將超過50%，上海“人口紅利”將消失。報告還預測，上海的外籍人口將以每年超過7000人的速度成正比往上遞增。報告指出，上海的科技創新人才數量雖然高于天津，但是不如廣東、江蘇、浙江和山東等地，同時大幅低于北京。

上海人口紅利將于2020年消失，外籍人口逐漸遞增

《2016上海社會發展報告》聯合主編、上海社科院城市與人口發展研究所副所長周海旺介紹，國際上，普遍以總人口撫養比，即兒童人口+老年人口/勞動年齡人口，來測量“人口紅利”。當一個國家或地區人口撫養比低于50%，就意味著其進入了“人口紅利”獲利期或“人口紅利”窗口。反之，則意味著“人口紅利”消失。由于“人口紅利”是指一個國家或地區勞動年齡人口充沛而形成的一種有利于經濟增長的人口優勢，因此得到了廣泛關注。

報告指出，“十三五”時期，上海提升社會發展質量面臨眾多機遇，但也面對一些新的問題與挑戰，其中人口問題較為嚴峻。這表現在：一方面，人口總量規模不斷擴大等；另一方面，人口老齡化呈現出程度高、速度快、高齡化突出等特點。報告預測，到2045年，上海戶籍人口中60歲及以上老年人口數量會突破640萬，占戶籍總人口的比重將達到45%。

到2050年，上海常住人口中60歲及以上人口占總人口的比例將上升至44.8%，80歲及以上人口占總人口的比例也將相應地由3%上升至8.3%。報告稱，上海目前依然處在“人口紅利”的窗口期，而從未來發展來看，2020年以后上海常住人口中總撫養負擔將超過50%，“人口紅利”則將消失。

值得注意的是，報告課題組還關注外籍移民在上海增加的問題。報告指出，2013年，上海的外籍常住人口已經達到了17.6萬人，而且還在以每年超過7000人的速度成正比往上遞增，2040年可能達到80萬人，管理難度不斷加大。

上海博士學歷高級人才僅為北京的37%

《2016上海經濟發展報告》指出，上海的科技創新人才數量雖然高于天津，但是不如廣東、江蘇、浙江和山東等地，同時大幅低于北京。

報告指出，上海的科技創新人才數量優勢不突出。上海的科技創新人才數量雖高于天津，但是大幅低于北京，同時，也低于長三角的江蘇、浙江，低于經濟比較發達的廣東和山東。上海的科技創新總人數比北京少10.7萬人。

分學歷來看，上海本科學歷的人才比北京少2.5萬人，僅為北京的69.15%；上海碩士學歷的人才比北京少3.86萬人，為北京的49.6%；上海具有博士學歷的高級人才比北京少3.8萬人，僅為北京的37%。

課題組指出，可見，上海具有本科及以上學歷的人才數量與北京的差距在不斷擴大。上海應加強對高學歷人才的吸引力。

報告通過模型預測指出，上海在2020年的人才總數在490萬人左右，具體的數字將取決于上海的人口調控政策，在人口調控政策不明顯的情況下，上海外來人口仍會大規模導入，即2020年人才總數將超過500萬，但是如果人才調控政策進一步收緊的話，2020年人才資源總數則會低于490萬人。