其實很多同學都想知道“到底有沒有必要考研？”。有人說“考研還不是為了工作？”如果實實在在是為工作，那么作為HR出身的互聯網工作者，本人就有話說了。
本人小飛，HR工作者，就借此淺顯地講述一下從一個HR的工作角度怎么看待研究生這個問題，主要是針對企業，特別是互聯網企業。
研究生對于找工作到底有什么幫助？到底算是優勢還是劣勢呢？
1、薪資起步高
本人所在的公司算是一家大企業了吧，畢竟已經在美國納斯達克上市了。這樣的企業出具的薪資還是比較正規的。由于一般企業不能透露具體薪資情況，所以只能大概說說，研究生拿到的offer薪資理論上會比（在那家公司）本科生高起碼2K。
所以，確實企業給予研究生的待遇相比本科生還是有明顯的差別的。這點研究生畢業的同學聽了一定舒暢很多。
But，我必須也要指出，我們必須再審視一下這個“優勢”，它真的是優勢嗎？假設你不讀研，而是本科畢業直接找到同樣水平的一份工作，那么你工作2年以后，你的薪資有沒有可能漲2K呢？
小飛只能說，如果在當今的互聯網行業，工作2年漲2K確實不是難事，而且你跳槽跳得好，翻倍那都是常有出現的事情。所以這樣看的話，或許薪資優勢也確定不算優勢啦。
2、挾文憑以令企業
什么叫“挾文憑以令企業”呢？其實是說，文憑確實是企業會考慮的因素。但是我必須說，或許沒有你想象中那么看重，尤其是互聯網行業。但是那些外企和國企可能就完全不一樣，這個我也不了解。那么為什么我還是要說“令企業”呢？
因為這里有一個大家真的不了解的實際情況。給你描述一下，小飛在2014年組織2015年企業校招的時候看到的情況，我們在短短幾天內收到了3000+的簡歷投遞。但是我們負責篩選簡歷的同事卻只有2個人左右。
那么如何在短短幾天的排期內看完3000份簡歷呢？
一天24小時，不吃不喝不睡，2個人每小時要看125份簡歷，平均每分鐘2份簡歷。這樣說你明白嗎？這是什么概念？我們真的會不吃不喝不睡，并且保持高度的集中態度仔細閱讀每一個簡歷嗎？答案你懂的。
沒錯，這就跟高考改卷一樣，或許你花了很多力氣，很仔細地寫了簡歷，但是抱歉，可能我看的時候，只用了2秒，甚至還不到。不要怪我們不仔細，畢竟一般校招的進程很緊湊，可能這3000份搞定了又會在別的城市收到3000份簡歷。我也想抱著認真負責的態度看每一份簡歷，但這種情況下，臣妾還是做不到啊~~~
那么在這種情況下，企業一般怎么辦呢？很簡單，設立門檻。所以第二年，我們就嚴格控制了門檻，首先，要求985、211高校的畢業生；其次，研究生和海外留學生。這樣一來，3000份簡歷可能就去掉一大半。這個時候你明白了吧，研究生可能能抵得上一個985、211的本科資格。所以確實有用啊。
當然，你非要問我這兩個條件哪個更有優勢一點，我只能說，可能985、211的本科會更有一點點優勢。畢竟本科能考進985、211的學生，肯定學習能力不一般。
3、如果你是女孩子，還是研究生……這個要考慮一下
雖然我們老說拒絕性別歧視。但是對于企業來說，性別歧視其實就是控制人力資源成本的順當之舉。怎么說呢？如果你是研究生畢業，而且你有男朋友，快要結婚了，那么sorry，如果你沒有非常非常出眾，我是不會要的。畢竟有2999份簡歷在那里，我為什么要一個馬上就要休婚假休產假的大齡女孩子。
好吧，說到這里很多女孩子要打我了。我確實是捅破了窗戶紙也在你們傷口上撒鹽，但是我必須得說，事實就是這樣的。
雖然面試官一般不會很明顯地問，但是在了解你是研究生以后，都可能會旁敲側擊地問問你有沒有男朋友，看起來是關心你的生活情況，其實是在想，我招你進來，你不會馬上就要休假了吧。那我招你進來干嘛……
4、有些專業考研真的要考慮清楚
我親身經歷過的一件事。公司新招了一個211學校的研究生，視覺設計專業。她拿了offer以后一直沒來實習，直到畢業了才來。結果！來的第二天遇到公司裁員，那么她就符合了1萬條成為被裁對象的理由。你說你，這個專業沒有實踐經驗，不懂產品設計，還是研究生，還從來沒來實習過，我們也不認識你是誰，不裁你裁誰？
5、本科還是研究生，進來以后有差距嗎？
這個問題，我只能說：沒有。你進來以后，你以為我們還記得你是研究生還是本科生嗎？公平競爭下不會鳥你是不是研究生，只看你是否能力好，工作出色，成長快。要升職加薪，我會看看你是不是研究生畢業？我閑得慌�。课疫�有一大堆績效考核要算呢，沒空看你以前的簡歷。
6、最終看你的能力
請允許小飛炫耀一下，小飛是某不入流大學畢業的本科生，但是由于小飛很睿智地很早就進入該上市企業實習，并在實習期間得到了上司的肯定，于是經歷校招的時候，小飛竟然拿到了特別offer。什么樣算特別offer呢？就是作為本科生，但是offer等同于研究生，也就是職級和薪水跟研究生一樣。好吧，炫耀完畢。
小飛是想告訴你，只要你努力、勤奮、好學，你不讀研究生，也能得到研究生的待遇。如果你是為了最終利益考研，你一定要想想一寸光陰一寸金�。�
7、到底考不考研，要看你追求什么
以上說了這么多，你還會覺得考研對找工作真的好嗎？確實很難說。所以小飛覺得主要看你追求什么，比如你追求事業單位工作，要拿職稱什么的肯定研究生有巨大優勢咯。
每個事業單位的門口都會有一個本單位人員介紹，然后一定寫著博士生占XX%，研究生占XX%，對啊，你的到來就會增加他們的數據�。�！多好！再者，可能你就是研究性人才，你喜歡坐冷板凳研究這個研究那個，你喜歡讀書喜歡鉆研，那你別考慮工作什么亂七八糟的問題，去考研啊！不要放棄自己真正追求的東西嘛！人生苦短，追求自己要的！
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2016-08-15 11:09:38