熱烈祝賀招聘研究網第17屆招聘管理創新論壇暨招聘研究網10周年慶典圓滿成功
論壇&活動 > 歷屆論壇回顧 > 正文 1594 2018-08-28 10:28:57

2018年8月26日，招聘研究網第17屆招聘管理創新論壇暨招聘研究網10周年慶典，在深圳科興科學園國際會議中心隆重開幕！1500名HR大咖和招聘經理共同探討招聘創新。本屆論壇報名人數3000+，現場圖文直播觀看人次52萬...

2018年8月26日，招聘研究網第17屆招聘管理創新論壇暨招聘研究網10周年慶典，在深圳科興科學園國際會議中心隆重開幕！1500名HR大咖和招聘經理共同探討招聘創新。本屆論壇報名人數3000+，現場圖文直播觀看人次52萬+，火爆的論壇，讓鵬城的周日再度升溫！

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本次高峰論壇由招聘研究網、廣東省人力資源研究會主辦。HR研究網、捷仕達人才聯合主辦；專場贊助：捷仕達人才、百森HR學院，高級贊助：云尋獵頭、51社保、納才集團；普通贊助：佩琪集團、第壹才團、安仕達咨詢。專項贊助：凌雄租賃、好租網，獨家報名平臺：互動吧，戰略合作單位：正宇商學院、眾智源教育、知恒律師、58招聘、高級HR氧職吧、廣東HR俱樂部、一覽、漢輝品牌設計、一點工具。禮品贊助：搜根網、媒體合作：HR沙龍、在線教育資訊網、《人力資源》等單位的大力支持。

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招聘研究網第17屆招聘管理創新論壇，分為《標桿學習》會場、《實踐、趨勢、引領》會場、《向標桿學習解析華為暨百森HR學院》專場、《一線互聯網公司的HR玩法暨捷仕達》專場、《區塊鏈》會場共5個會場，36大專業熱點主題，28位領袖大咖思想精髓，36場實戰干貨分享。嘉賓分別來自騰訊、華為、YY、天虹商城、綠景、元征科技、票易通、樂凱撒、51社保……等標桿企業CHO及行業獨角獸企業。

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今年也是招聘研究網成立10周年，招聘研究網創立于2008年8月28日，是一群懷揣夢想、熱愛招聘、熱愛公益事業的招聘管理者所創建的公益性組織，十年，招聘研究網不忘初心，砥礪前行，致力于推動“中國招聘管理理念、方法和實戰水平提升”為己任，先后在全國主辦500-2000人大型論壇16場、小型專業研討會（30-200人）200 場，覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢等全國30多個城市。

10年來，招聘研究網從深圳走向全國，服務百萬HR群體，十年的成長蛻變之路，離不開一個個無私奉獻，協力同心，共享共進的義工們，為肯定表彰義工團隊的無私奉獻，本屆論壇為全國義工進行了表彰，基于貢獻、付出和服務時間評選出：《卓越功勛獎》、《卓越貢獻獎》、《10年有您貢獻獎》。

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論壇首先進行的招聘最高獎項“黑馬獎”評選頒獎儀式，“黑馬獎”希望打造成招聘領域的奧斯卡獎，由招聘研究網組織，遵循“客觀、專業、公正”原則，邀請20多位業屆知名專家，評選出的《中國區2018年優秀招聘服務機構》，“黑馬獎”評選目的旨在推動中國招聘服務專業化的提升，并為企業尋找和甑選優質人力資源服務供應商提供最佳指引。讓優秀的招聘管理者、招聘創新項目、最佳招聘實踐案例、招聘服務機構脫穎而出，搭建企業和機構互動的橋梁！經20多位專家的綜合評審，最終評選出：
最佳人才尋獵服務機構：捷仕達集團、納才集團
最佳AI智能創新招聘服務機構：第壹才團、南方仕通
最佳招聘流程外包服務商：佩琪集團
最佳招聘互聯網服務平臺：一覽網絡
最佳人力資源外包創新服務商：捷仕達集團
最佳人力資源獵頭機構：云尋獵頭
最佳雇主品牌：票易通
最具創意招聘經理人：皮偉

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·嘉賓分享風采

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《海外MBA招聘的道與術》 楊佳亮  騰訊管理咨詢部 副總監

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《構建“人才造血機制"助力企業戰略發展》 李冬 天虹商場 人力資源副總監
 
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《招聘4.0：從場景出發，用信息驅動決策》 黃淵明  票易通  人力資源副總裁

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《從華為HR1.0到2.0建設的歷程，看HR如何對企業發展創造足夠價值》 冉濤  前華為技術招聘總監&現百森咨詢董事長

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《中小企業低成本高效率校招實踐》 李春夫 元征科技 HRVP

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《HR如何成為CEO左右手》 吳小倩 璐克斯集團執行總裁&璐克斯人力資本CEO

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《如何構建高效的HR伙伴關系》 韓青君  獨角獸公司HRD&原YY HRD

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《新時代下的人才轉型發展之道》  周平 沃到區塊鏈商學院 研發院長

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《服務的新時代和新時代的HRO》 張軼  51社保聯合創始人&首席增長官CGO

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《從牛B時代到牛C時代，企業如何吸引牛人》 楊劍 悠派智能VP&悠派設計CEO

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《聘之有道：不同背景下的招聘策略選擇  》 陳炳全 樂凱撒  人力資源副總監
 
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《共享經濟下的招聘變革與價值再造》廖廓  第壹才團 CEO

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《產品思路的企業文化落地 》 嚴丹 中業金服 HRD

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《靈活用工法律設計與司法實踐》  馬勇  華夏基石人資專家&合伙人

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《招聘權力的打造和有效使用》 郭秀麗  原酷派集團招聘總監&月旦網創始人

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《企業如何拉住政府的手做好人才引進工作》  冷明    一覽網絡常務副總裁

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《激活組織活力，打通內外部人才供應鏈》 李航 萬仕達咨詢CEO

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《打造卓越領導力》  劉建  綠景集團人力資源總經理

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《錢給多了，不是人才也是人才，真是這樣嗎？》  王老師 華為技術 研發HR管理專家

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《HR如何承接企業戰略落地》 王敬東 前華為系咨詢機構 資深人力資源管理咨詢顧問

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《用人工智能提升招聘效率》 李松毅 倍羅 CEO&首席產品官

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《全新的區塊鏈認知革命與時代趨勢》 黃衛華 沃到區塊鏈商學院 創始人&沃爾頓鏈首席戰略官
 
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《區塊鏈對組織變革的創新思考》  陳曉亮 路印協議聯合創始人&首席運營官


精 彩 回 顧

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