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中國最大的困惑:工資多少你才不焦慮?
在瑞信近期發布的全球財富報告指出,中國家庭財富總值達22.8萬億美元,躍居世界第二富裕國家。報告的出爐證明中國人民已經富了,可是在人們掙得越來越多的同時而越感到焦慮,這是為什么呢?下面就和小編一起去尋...
閱讀(897)
2016-06-29
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延遲退休方案年底出臺 首批或延退3到4個月
按照人社部的計劃,2017年將出臺延遲退休方案,而2022年將正式實施延遲退休。記者獲悉,今年底,延遲退休初步方案將會出臺,并向社會征求意見。參與方案討論人士透露,第一批退休者延遲退休的期限或將在3至4個月...
閱讀(890)
2016-06-29
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鞍鋼員工最擔心再降薪:私下聚一起探討未來
鋼鐵工業長子鞍鋼如何浴火重生6月,鞍鋼廠內,機器轟鳴,火紅的鋼水,晝夜不歇,似乎一切都沒有改變。只是對于未來的不確定,讓煉鋼工人們心中五味雜陳。從盈利大戶到整體虧損,鞍鋼集團近10多年來的起伏成...
閱讀(963)
2016-06-29
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國辦:拖欠農民工工資企業將提高保證金繳存比例
據新華社電日前,國務院辦公廳印發《關于清理規范工程建設領域保證金的通知》(以下簡稱《通知》),全面部署清理規范工程建設領域保證金工作�!锻ㄖ芬�,實行農民工工資保證金差異化繳存辦法。對一定時期內...
閱讀(901)
2016-06-29
對不起老板,你要的執行力我給不了
干了很多年的媒體編輯,接觸的大大小小的老板很多。我一直在思考大老板和小老板的最主要區別在哪里?為什么有些老板你跟他一說話一相處你就覺得他這輩子也只會是個小老板,無論他干的事在不在風口上。后來想想,...
閱讀(896)
2016-06-29
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做HR,和一則笑話
笑話一則① 做招聘的:像孕婦,常有妊娠反應;② 做薪酬的:像少女,周期性不淡定;③ 做績效的:像剩女,內心善良卻高不可攀;④ 做培訓的:像爺們,容易迷失自己搞不清取向;⑤ 做員工關系的:像少婦,平易...
閱讀(924)
2016-06-29
人力資源管的不是人,是人性
時常聽到一些管理者抱怨:現在的人真難管,尤其是90后,總是由著性子,工作全憑心情,哪天心情不好,直接不來上班,電話都不打一個,你說重一點吧,他直接甩臉子走人。這些人罵不能罵,打不能打,真沒法管。瞧,...
閱讀(917)
2016-06-29
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人社部會同財政部研究建立醫保周轉金制度
6月24日,上海社會科學院發布了2016年上海社會發展報告和經濟發展報告(又稱藍皮書)。報告預測,2020年上海常住人口總撫養比將超過50%,上海人口紅利將消失。報告還預測,上海的外籍人口將以每年超過7000人的速...
閱讀(938)
2016-06-27
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如何激發員工的自驅力?
過去外企找人,常常會在資質要求中放一條自驅力,英文叫SELF-DRIVEN。十幾年前,不少國人對這個概念還有點陌生,以為是要自我加壓。后來才明白,實際指的是一個人要有內在產生的工作動力,不需要經理天天盯在屁股...
閱讀(1251)
2016-06-27
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2016年31省最新婚假出爐:11省婚假僅為3天(表)
日前,河南省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了關于修改《河南省人口和計劃生育條例》的決定。隨著各省這一條例的陸續出臺,據中國經濟網統計,除了新疆和西藏還未對本地區的計生條例進行修改外,其余29...
閱讀(884)
2016-06-27
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上海7月起調整公積金繳存基數
東方網6月25日消息:昨日,市住房公積金管理委員會發布,7月1日起,上海調整住房公積金繳存基數、繳存比例和月繳存額上下限。根據上海市人社局公布的本市2015年平均工資水平,自2016年7月1日起,本市職工住房公積...
閱讀(895)
2016-06-27
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人社部將在全國展開職工退休審核審批專項檢查
特殊工種提前退休是否符合要求?職工退休待遇核定是否準確?對這些涉及退休人員合法權益和養老保險基金安全的事項,人力資源和社會保障部門將在全國范圍內展開專項檢查。人社部日前發布《關于開展企業職工退休審...
閱讀(916)
2016-06-27
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省衛計委解讀計生條例:5月26日后未休完產假可順延
5月26日后未休完產假可順延《陜西省人口與計劃生育條例》(以下簡稱條例)于2016年5月26日經陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議修訂通過,自公布之日(5月26 日)起正式施行。陜西省衛生計生委近日印發了《關于...
閱讀(904)
2016-06-27
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“工作體驗模擬器”可靠嗎?
最近我去倫敦東部的一所學校體驗了一下世界首臺工作體驗模擬器。我本能地對這個配備了觸摸屏和智能轉椅、亮閃閃的白色艙體感到懷疑。模擬器通常模擬的都是坐過山車、太空旅行和執行戰斗機飛行員任務的體驗。工作...
閱讀(898)
2016-06-27
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徐小平:靠面孔來搔首弄姿的時代已經過去
坦率地說,對于作假、對于謊報數字我是厭惡的,但是在成長當中的人總是有這樣那樣的問題。徐小平表示,我們能夠容忍錯誤、容忍失敗,最后哪怕是給予有錯誤的人以改變的機會也是好的,除非他們不拒絕改正。6月17日...
閱讀(894)
2016-06-27
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HR必須認識企業人力成本管控的三大偏差
在我國,人力成本過高已經演變成為企業發展過程中亟需破解的難題。降低人力成本似乎已經成為企業轉型升級的一個基本命題,企業管理者在各種公開場合談降低人力成本越來越流行、越來越時尚,人力成本甚至成為了很...
閱讀(913)
2016-06-27
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扼殺員工積極性的10件事 千萬別做!
和員工建立長期穩定的雇傭關系確實是非常困難的,因為員工有時也會很脆弱。作為經理,你需要傾盡所能的讓員工開心并投入到工作中。通常問題出在老板身上,而不是公司、宗旨使命、同事身上。作為經理讀完這篇文章...
閱讀(905)
2016-06-27
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看!這些公司取消績效評級之后是如何做的
據《華爾街日報》頭版文章報道,投行高盛(Goldman Sachs)于今年6月開始,正式取消傳統的對員工績效評級(performance rating),取而代之的是管理者給予員工更加靈活的績效反饋(performance review)。過去...
閱讀(1014)
2016-06-24
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檢察日報刊文:企業罰遲到職工做俯臥撐屬于違法行為
90后小伙陳某上班遲到,被領導罰做俯臥撐。因心生不滿,他持菜刀砍傷領導葛某頭部。6月1日上午,陳某因涉嫌故意傷害罪在通州法院受審(6月2日《京華時報》)。沖動是魔鬼。陳某為了泄一時之憤拿刀砍傷葛某,已經...
閱讀(893)
2016-06-24
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20省曬工資單:北京年薪超11萬 僅3地跑贏全國
近日,全國有20個省份陸續發布了2015年全年"平均工資"統計情況。其中,北京非私營單位就業人員年平均工資111390元"領跑"全國�! 医y計局此前公布的數據顯示,2015年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資62...
閱讀(895)
2016-06-24
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