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《勞動合同法》應增加“禁止性騷擾”
人大代表韓德云昨日向兩會提交建議,建議在正在審議中的《勞動合同法》中增加禁止性騷擾條款。 2005年8月,《婦女權益保障法》修訂案中首次規定了禁止性騷擾。問題是,這部法律的適用對象是女性,韓德云代...
閱讀(882)
2012-05-01
重新審視《勞動合同法(草案)》
自從勞動法頒布實施以來,隨著我國勞動用工制度及社會保障制度的改革,勞動關系不斷發生新的變化,勞動爭議糾紛案件也以每年20%的速度遞增;同時另一方面全國的就業形勢不容樂觀,勞動關系本身具有的不平衡性,...
閱讀(875)
2012-05-01
勞動合同法草案有望本月通過 凸顯利益博弈
從某種程度上說,《勞動合同法》是一部比《物權法》引起更多關注的法律。 其佐證是,在2005年12月底通過一審之后,2006年3月起《勞動合同法》草案向社會公開征求意見,短短1個月,居然收到意見19萬件,遠遠超...
閱讀(880)
2012-05-01
勞動合同法的最大目標在于阻止底層民粹化
勞動合同法草案因為爭論激烈,其二審從原定的去年8月推遲到12月24日,原定去年底進行三審的時間也一再延后。有消息稱,該草案有望在4月進行三審并通過。爭論的焦點在,應該平等保護勞資雙方的合法權益,還是應...
閱讀(895)
2012-05-01
各方利益角逐《勞動合同法》
2006年3月起,《勞動合同法》草案向社會公開征求意見,短短1個月,居然收到意見19萬件,遠遠超過《物權法》草案公開征求意見時1萬多件的反饋! 谫Y——這一對在中國曾經諱莫如深的角色爭論或矛盾開始浮出...
閱讀(896)
2012-05-01
小心!勞動合同法不堪重負
根據相關議程,十屆全國人大常委會第二十七次會議下周將繼續審議勞動合同法草案。如果不出現嚴重分歧,按照過往立法慣例,這部關系廣大勞動者和用人單位切身利益的法律草案有望在下周進行三審后通過! 〉珖@...
閱讀(881)
2012-05-01
勞動合同法:無“傾斜”便無公平
勞動合同法草案向社會征求意見,引起了方方面面的關注,也引發了熱烈的討論,其中之一是:它應不應該對勞動者進行傾斜性保護? 一些學者支持對勞動者傾斜的立法理念,認為勞動關系是一種不平等關系,必須通過...
閱讀(889)
2012-05-01
《勞動合同法》:激辯幾時休
2007年4月27日,《勞動合同法》草案的三審終于結束。從初稿、一審到二審再到4月24~27日的三審,兩年來,這部共和國成立以來,第十三部面向社會公開征集意見的草案已經吸引了足夠多的眼球。從草案起草小組內部...
閱讀(889)
2012-05-01
人大常委關于勞動合同法新聞發布會
[中國人大網]:全國人大常委會辦公廳今天下午4時舉行新聞發布會,邀請全國人大常委會法工委有關負責人就勞動合同法的有關問題回答中外記者提問。 2007-06-29 15:40 [中國人大網]:簡要介紹一下勞動合同...
閱讀(884)
2012-05-01
《勞動合同法》出臺 “人才派遣”走向合法化
《勞動合同法》的出臺一石激起千層浪,引發了各界人士的不同聲音,也給企業的人力資源工作者帶來了新的挑戰和困難。 目前,不少企業與員工沒有簽勞動合同,但屬于事實勞動關系。新法中對于企業終止員工合同的...
閱讀(896)
2012-05-01
<<勞動合同法>>條文全解析
勞動合同法解讀勞動合同法解讀一:立法宗旨 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法! 附庾x」本條是關于勞...
閱讀(888)
2012-05-01
勞動合同法實施前我們該做些什么
隨著上周五勞動合同法經由十屆人大第二十八次會議審議通過,人們將關注的焦點轉向了這部與勞動者切身利益息息相關的法律如何很好地實施上! 〉矫髂1月1日勞動合同法實施還有半年時間,勞動者、用人單位以及...
閱讀(883)
2012-05-01
勞動合同法:勞動維權 利劍出鞘
主管部門 行政不作為將受嚴懲 山西黑磚窯事件,暴露出當地主管部門對企業用工監管不到位的問題。失職瀆職者應該受到怎樣的行政處罰?社會各界十分關注! ∪珖舜蟪N瘯瘑T、全國人大常委會法制工作...
閱讀(880)
2012-05-01
常凱談《勞動合同法》出臺的意義
6月29日,十屆全國人大常委會第二十八次會議表決通過了《勞動合同法》。這部備受關注的法律經歷了向社會全文公布征求意見、四次審議之后,終于出現在人們面前,并將于明年1月1日起施行。它從勞動合同的訂立、...
閱讀(894)
2012-05-01
解析勞動合同法:炒老板魷魚不用付違約金
單位遲遲不給簽勞動合同將賠付雙倍工資;炒老板魷魚可以不再賠違約金;簽約兩次之后再續約必須簽訂無固定期限勞動合同;超過一年不簽約的,自動視為與勞動者簽訂無固定期限勞動合同……明年1月1日《勞動合同法...
閱讀(889)
2012-05-01
勞動合同法:勞工為大還是資方為大?
現在,全世界都在看著中國將如何對待這部新法,有博弈之后的外企,更有那些心里打著小算盤的奸商惡企! 〉谝粻幾h 一部新的勞動合同法,在經歷了兩年多的反復醞釀之后,終于在四審時通過。與舊的勞動合同...
閱讀(933)
2012-05-01
直面《勞動合同法》企業如何應對?
大多數企業在制定、修改或者決定有關直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,一般都是總經理辦公會通過就可以,而新法明確規定,須與工會或者職工代表平等協商確定 潛臺詞的一種特殊表達方式:雙...
閱讀(890)
2012-05-01
勞動合同法同勞動法的區別
6.29新出臺的勞動合同法勢必在企業界引起一場軒然大波。隨著社會主義現代化進程的推進,近年來人均GDP的穩定增長,勞動標準卻一直跟不上經濟發展的腳步,逐漸呈現出強資本,弱勞工的態勢。勞資關系的不平衡又勢...
閱讀(909)
2012-05-01
《勞動合同法》出臺后需轉變的十大用工觀念
一、用工不能再不簽書面勞動合同《勞動合同法》第10條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。這一規定重申了《勞動法》的規定,即在我國建立勞動關系需要訂立書面的勞動合同。但是,在實踐中,大多數企業...
閱讀(893)
2012-05-01
勞動合同法的一大漏洞
勞動合同法以固定期限勞動合同終止需支付經濟補償、簽訂兩次固定期限勞動合同后需簽訂無固定期限勞動合同等手段來規制目前大量存在的短期勞動合同現象,以法律的手段引導用人單位簽訂長期的勞動合同或無固定...
閱讀(893)
2012-05-01
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