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教培行業要黃了嗎?
教培行業要黃了嗎?
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2021-06-09
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第四屆全國青年企業家峰會在南京開幕
“傳承百年、實干興邦——新階段、新理念、新格局、新一代”
閱讀(891)
2021-06-01
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深圳人才政策重大變革:新引進人才不再受理發放租房和生活補貼!
深圳的人才政策將迎來重大變革,未來將更加突出用人主體作用和市場激勵導向。
閱讀(893)
2021-05-29
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聚變!深圳未來5年將引逾百萬青年人才
從“政策引才”向“環境、文化聚才”轉變 深圳未來5年將引逾百萬青年人才
閱讀(906)
2021-05-26
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陸奇:任何行業,都值得用數字化再做一遍
今天,數字化正在發生,隨著數字化的進展,整個社會中的一切都會被數字化。
閱讀(929)
2021-05-25
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不吹不黑,北森F輪融資給人力資源行業的啟示是什么?
不吹不黑,北森F輪融資給人力資源行業的啟示是什么?
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2021-05-12
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職場激發,體驗致勝,2021αi優質職場計劃啟動
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閱讀(927)
2021-05-11
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眾合云科召開品牌升級發布會:新連接、創未來
2021年4月17日,眾合云科品牌升級發布會在?谌f麗酒店盛大舉辦。海南生態軟件園集團總經理楊淳至、海南省企業聯合會秘書長歐川、原中國稅務學會學委會副秘書長焦瑞進、中央財經大學財政稅務學院教授蔡昌、眾合云...
閱讀(939)
2021-04-19
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為什么團隊投入是成功進行利益計劃的關鍵
每個企業家都知道,員工敬業度和保留對任何成長中的公司的成功至關重要。您可能已經親自閱讀了有關更換一名好員工所需的時間和精力的數據。調查描述的成本相當于該雇員工資的六至九個月。您可能已經意識到,員工...
閱讀(1049)
2020-03-04
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6大人力資本世界的最新趨勢
我們在工作中管理,領導,協作和組織自己的方式正在發生根本性的變化。在過去的幾年中,領導力,組織文化,員工敬業度和簡化工作是人力資本領域出現的一些主要問題。隨著商業世界的不斷發展和本質上的全球化,人...
閱讀(1197)
2020-03-04
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明智地投資于人力資本發展的5個步驟
人力資本開發無疑已經成為流行語。簡而言之,它在企業家精神和面向商業的媒體中無處不在。您甚至可以通過常春藤盟校的認證計劃來學習它。但是,人力資本發展到底是什么呢?更重要的是,為什么對企業成功如此重要...
閱讀(1009)
2020-03-04
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人力資源專業人員需要向公司其他部門學習什么
人力資源在任何公司中都扮演著獨特的角色。與其他部門不同,人力資源與每個部門都有很強的聯系,從了解每個團隊如何為整體業務戰略做出貢獻到零散地滿足員工的個人需求。現代的HR專業人員超越了行政職責,與組織...
閱讀(1347)
2020-03-03
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忠誠的團隊將您的業務由優秀發展為偉大:培養企業家才能
YouTube的創始人查德·赫爾利(Chad Hurley)在兩年前訪問海灣時說,他的初創多媒體業務成功的關鍵因素是找到合適的人,他們隨時準備跟隨他。識別和招聘人才對于大型企業來說是一個挑戰,對于小型企業而言,這甚...
閱讀(968)
2020-03-03
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溝渠年度評估:持續的績效管理是前進的道路
似乎在幾乎每天的情況下,我們都面臨著另一家領先公司放棄年度績效審查的消息。有數十篇已發表的文章宣布了年度審查的多余性,并宣布它們已被埋葬。看來,世界各地的人力資源主管,首席執行官和經理已經意識到,...
閱讀(1019)
2020-03-03
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如何:重新思考員工績效管理以提高投資回報率
員工擁有建立或破滅企業的權力-人才的鮮血,汗水和眼淚支撐著企業。而且,當工作環境不能激勵人們采取行動,也不能促進個人和團隊的個人和職業發展時,會嚴重損害他們的成長和盈利能力。一個績效管理系統失敗進軍...
閱讀(1019)
2020-03-03
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是的,請相信:您可以衡量人力資源和文化的投資回報率
大多數企業家渴望衡量其業務實踐和策略的投資回報率(ROI);我也一樣但是,真正令我著迷的是,計算出傳統上且眾所周知的類別(如人力資源和文化)難以衡量的投資回報率?紤]到這一點,我坐下來與人事實踐領域的...
閱讀(1017)
2020-03-03
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將優秀員工轉變為出色領導者的5種方法
員工發展不僅是員工的責任,也是雇主的責任-甚至更多。優秀的管理人員努力為未來的領導角色不斷培養員工。這樣做不僅可以提高員工的敬業度和生產率,還可以使員工盡可能無縫地過渡到領導職位,從而使雇主的生活變...
閱讀(1218)
2020-03-02
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激勵員工,在工作充實和工作擴大之間找到平衡
像大多數企業家一樣,您早期的創業天遠不是光彩照人。不過,您不會用那些漫長的夜晚和無數的策略會議來交換任何東西。您依靠這些經驗來幫助您的公司走向成功。但是,什么促使您的員工也這樣做呢?為了發現影響員...
閱讀(1126)
2020-03-02
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有效培訓員工的4種方法
昨天對于Dawn和Jeff來說是漫長的一天。與銷售團隊的其他成員一起,他們花了五個小時學習了一種新軟件,該軟件可以簡化他們的工作。盡管他們必須處理的所有信息有些疲憊,但Dawn和Jeff重新開始工作,對使用他們所...
閱讀(975)
2020-03-02
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處理有毒上司的6種有效策略
你在欺負下工作嗎?回答此問題的最簡單方法是檢查您的感覺。如果您由于被貶低,羞辱,無視和削減而對辦公室感到恐懼,沮喪和恐懼,那么您​​將處于敵對的工作環境中。通常,欺負他人的老板承受著巨大...
閱讀(1053)
2020-03-02
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