HR研究網首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰略規劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
面試方法
面試時撒的這些謊,HR一眼就能看出破綻
由于在面試中信息的不對稱而導致的錯誤使得企業深受其害。背景調查的高成本使得公司不能對應聘者提供的信息真實性進行全面證實。所以,如何從面試者的語言表述和行為體態中發現其說謊的線索是一個值得分析的問題...
閱讀(1108)
2018-11-08
招聘渠道
留不住人的招聘,都是狗皮膏藥
留住人,是招人的終極目的。每天都會有人離職,人員流失對于企業來說已經是家常便飯。企業管理人員也經常關注:企業這一季度、乃至這一年的人員流失率是多少?正常的人員流動有助于為企業注入新鮮血液,但過高的...
閱讀(1017)
2018-11-08
心理學
離職見人品!不滿被開怒刪1.4W筆資料,這樣的員工誰敢用?
沖動是魔鬼,沖動是手銬,沖動是一副永遠也吃不完的后悔藥。《罱晃慌_灣女子,她沖動了!據報道,在臺灣新竹生醫園區,擔任研發部總經理廖姓女子,手中握有公司研發中產品的各項數據,均屬公司的商業機密...
閱讀(999)
2018-11-08
工作分析
為什么HR推行人力資源產品沒效果
一、HR工作場景呈現上周點躍在線的學員向我咨詢了一個很普遍的問題,學員的企業老板在2013年就要求人資部門學習阿里巴巴的價值觀考核辦法,企業推行了四年價值觀考核辦法,一直沒什么起色,老板近期對推行的效果...
閱讀(956)
2018-11-02
薪酬福利
人力資源薪酬管理五大原則
今天我們先分享一個案例。張先生雖然不是人力資源管理專業的科班出身,但由于從畢業起,就開始從事人力資源管理工作,雖然理論知識不是很系統,但實際工作經驗卻比較豐富。最近他剛剛應聘到一家從事計算機軟件培...
閱讀(1555)
2018-11-02
績效評估
沒有績效體系的奈飛,卻創造了增長神話
如果10年前購買1000美元的美國公司股票,投資哪家公司的收獲*大?不是谷歌、不是蘋果,而是奈飛(Netflix)。Netflix市盈率(橘黃色曲線)與股價(藍色曲線)這家1997年的在線影片租賃商,主要提供大量免費遞送的...
閱讀(1107)
2018-11-02
職業生涯
“職場沒有朋友”欺騙了多少年輕人
職場上有個流傳特別廣的說法:我是來上班的,不是來交朋友的。過去,我特別篤信,上班就是為了工作,也經常提醒自己不要和同事走得太近,聊得太多?稍诼殘鲞@些年,我就發現,職場沒有朋友,是一句很坑的忠告。...
閱讀(1080)
2018-11-02
社會保險
北京多項社保事項簡化辦理流程
2018年,北京市優化醫療機構申請報銷北京市城鎮職工住院費、居民申請靈活就業社會保險補貼等事項工作流程,方便企業和群眾辦事。以前,醫療機構申請報銷北京市城鎮職工住院費時,必須提交《北京市城市居民最低生...
閱讀(929)
2018-11-01
培訓方法
前上市公司女高管:壹流員工和叁流員工的差距,就在這一點
有人說,職場和上學考試一樣,不管你平時天天玩還是學到后半夜,最后只看成績。的確,職場上,無論你付出多少,衡量你工作是否優秀的重要指標,還是你完成了多少工作成果。有個故事就很好的說明了這一點:從前,...
閱讀(955)
2018-11-01
員工關系
跟著谷歌學OKRs
OKRs(Objectivesand Key Results),全稱為目標和主要成果,是企業進行目標管理的一個簡單有效的系統,能夠將目標管理自上而下貫穿到基層。這套系統由英特爾公司制定,在谷歌成立不到一年的時間,被投資者約翰·...
閱讀(1831)
2018-11-01
戰略規劃
當管理模式跟不上業務發展,HR如何打破僵局
對于快速發展的中國企業,隨著企業業態的增加、人員規模的擴大,人力資源管理的重要性越發凸顯。在宏觀經濟飛速變化、市場競爭日趨加劇的大環境下,企業為適應市場環境的變化,在激烈的競爭中求生存、謀發展,不...
閱讀(1224)
2018-10-31
員工關系
華為人力資源內部管理3大原則4大理念
改革開放以來,特別是實現市場經濟的整體轉型以后的今天,市場競爭也日益激烈。面對這種情況,企業要想跟上時代發展的步伐和公司發展的需要,就要不斷地更新管理理念,全面提升管理水平。在現代企業管理日益成熟...
閱讀(4206)
2018-10-31
組織管理
人力資源制度的分類技巧
人力資源制度的分類(一)合同文書類勞動合同、非全日制合同、勞務合同、聘用合同、實習協議、培訓協議、競業協議。(二)制度文本類員工手冊、規章制度管理辦法、企業用工與合同管理辦法、員工崗位管理辦法、員工行...
閱讀(1318)
2018-10-31
社會保險
工齡一樣,憑什么你的養老金就比別人少?
鎖服務工齡和退休后的養老金到底有什么關系呢?01什么是工齡?工齡有哪些種類?工齡,即指從事腦力或體力勞動,以工資收入為其全部或主要生活資料的工作年限。每工作一年,就形成一年工齡。工齡分為兩種,一種是...
閱讀(935)
2018-10-31
組織管理
求變中的企業,如何做出好的管理決策?
每一家企業的正常運作都離不開決策,在美國著名管理學教授斯蒂芬·P·羅賓斯看來,制定決策是管理的本質,這也是當下商業世界的一大主題。高層管理者需要對中短期的目標或規劃作出決策,中低管理者也需要各種具體...
閱讀(944)
2018-10-30
薪酬案例
用人單位真的有權禁止員工討論薪酬嗎?
單位能否禁止勞動者討論工資?勞動者違反工資封口令,用人單位能否對其進行懲罰?一起來看看吧!用人單位能否禁止職工談論工資?勞動者與用人單位建立勞動關系后,雙方之間即存在隸屬性與人身依附性。勞動者應當...
閱讀(1021)
2018-10-30
培訓方法
中小企業,該如何做好員工發展體系建設?
1中小企業因為企業規模的限制,給員工設置職業發展路線的思路和規模企業一定要有所區別。但是這種區別,不應該限制你的想象空間,比如案例中說公司本來就小,崗位與級別無法設置太多,真的嗎?誰說的?就算我這個...
閱讀(1025)
2018-10-29
職業生涯
女子面試被拒41次:“你們做職場媽媽的,都有罪!”
最近和朋友聊天,深深感受到了社會對職場媽媽的惡意。她本在公司的重要部門工作,能力有目共睹。然而當她生完二胎,休完產假回到公司的第一天,直屬領導卻找到她談話,開場就是:你的能力公司是認可的,但你現在...
閱讀(986)
2018-10-29
社會保險
《個稅社保新政》超詳細解讀,錯過這次就沒了!
新個稅細則已經出臺,可謂亮點多多,同時對企業來說,也是挑戰多多。工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅;個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元(每年6萬元);首次增加...
閱讀(983)
2018-10-29
員工關系
阿里回應裁員50%:行業寒冬來襲?還是人才體系升級
近期,有消息表示:阿里將全面縮減人員編制,所有業務線都不批offer,包括技術。該留言得到了部分網友的回應,還有認證是前滴滴員工的在回復中稱阿里要裁員50%,剛收到的通知,并有不少網友附和聲稱是真的。很快...
閱讀(1010)
2018-10-29
10396條
上一頁
1
..
6
7
8
9
10
11
12
13
14
..
520
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網
搜弘面試官
中國講師節
講師網
培訓需求發布
講師500強
無憂學習網
背景調查網
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網資訊
搜根網新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
2021久久天天躁狠狠躁夜夜