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員工關系
好員工離職的8大原因,管理者你該知道!
留住好員工看似困難,實則非然,因為管理者犯下的大多數錯誤都是可以避免的。但一旦管理者犯下了錯,最出色的員工往往最先離職,因為他們擁有最多選擇。公司如果不能讓好員工全心投入到工作中,就留不住好員工—...
閱讀(1191)
2018-08-05
員工關系
業務能力過硬,為啥被同事孤立?
在一個組織中,總是有那么一類人,同事見到他就想繞著走,他一開口說話,就讓人心生不快。慢慢地,他被同事孤立。這種情況的發生與業務能力無關,而是與人際交往的方式有關,而這一點恰恰容易被人忽視。曾子是孔...
閱讀(1055)
2018-08-03
員工關系
一個人值不值得交往,就看他疲憊時的模樣!
1上個月和朋友去爬了一次泰山,深刻地體會到年齡和意志力成反比這句話。爬到一半的時候,我就覺得腿已經不是自己的了。朋友們起初還會互相幫襯,到了后半程,往往誰也顧不上誰了。有個朋友曾經跟我說,爬山的樂趣...
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2018-07-26
員工關系
剛剛升職,有6點你要特別注意
當你升職到一個新的工作崗位時,有很多關系需要重新定位。你將擁有新的老板、新的下屬,更重要的是,一批新的同事——那些曾經在你之上但現在跟你處于同一層級的人。你如何在不表現傲慢的情況下證明自己和他們是...
閱讀(959)
2018-07-03
員工關系
“梅西”式核心員工,正在摧毀你的團隊
最近世界杯球場上,冰島1:1逼平阿根廷,成為本屆第一個冷門,而梅西在本場中的遭遇讓人心酸。比賽64分鐘時,梅西得到了一個絕佳點球機會,卻被冰島門將哈爾多松撲出。賽后,梅西坦言:罰丟點球讓我很受傷!...
閱讀(966)
2018-06-28
員工關系
為什么越是陽奉陰違的員工,越不能立馬開除?
對于員工的陽奉陰違,是一個巴掌拍不響的事情!單位就像一棵爬滿猴子的大樹,向上看全是屁股,向下看全是笑臉,左右看全是耳目。這句話可謂是大部分人的工作單位狀態,員工在面對上司和下屬時完全是兩種態度,上...
閱讀(1018)
2018-06-22
員工關系
人才留用指南:留哪些?留心關鍵又是什么?
招聘難,金三銀四累成狗;但還有一件事,比狗還累,這就是人才留用。伴隨著企業攬才競爭的加劇,人才選擇空間的擴大,留用工作更是難上加難。但是,不難不刺激,不難不熱鬧,咱們這群人就是迎難而來,困知勉行的...
閱讀(1518)
2018-06-21
員工關系
HR干得好,98%是對人性的理解,2%是專業
有不少公司老板希望HR是一個服務部門,為部門、員工提供好服務,就是最大的價值?墒窃诓簧貶R為部門/員工服務的過程中出現諸如勞資糾紛、調崗分歧、降級矛盾、考核爭議、制度歧義、改變遇阻……等等,讓公司老板...
閱讀(1208)
2018-06-14
員工關系
越合群,越無能
我剛剛開始工作的時候,曾經一度為一個問題深感疑惑:為什么身邊的女同事都非得一起去上廁所?當時苦思冥想得出來的答案是:因為一起去會顯得比較合群。我清楚地記得當時進入了一個項目組,女經理跟我說:看見那...
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2018-06-13
員工關系
當員工學會了碰瓷...
近幾年來,每每出現碰瓷兒事件,幾乎都能成為熱點,似乎每條大街小巷都有可能出現一倆位扶不起的大爺大媽。可你有見過一位年紀輕輕的員工,卻學會去碰瓷企業嗎?最近,一位員工在2年內便跳槽20次,并把他的15個東...
閱讀(1098)
2018-06-13
員工關系
入離職、績效、加班等HR必備的50條知識匯總,一次整明白
身為一名HR,學好勞動法至關重要,不僅能避免不必要的用工風險,還是保護企業利益的重要盾牌。下面我們就來看一下有哪些工作中必須掌握的勞動法要點。文章較長,但總能找到你需要的那一點!01處分、解雇員工,員...
閱讀(1104)
2017-10-20
員工關系
離職面談,不只是走個形式那么簡單!
領導,有時間嗎?我有點事情想要找你談談……我相信大多數HR們都聽過這句話,也是最不愿意聽到這樣的話吧。每次聽到類似的話我的心就咯噔一下,默念:肯定沒好事。尤其跟你說這話的是公司的某位骨干人物。員工為...
閱讀(2106)
2017-06-07
員工關系
提醒:這6種工資HR千萬別隨便扣
說到扣工資,先來說說工資支付:我國實行每周工作40小時每天工作8小時的標準工時制度日工資支付標準=月基本工資/21.75天小時工資標準=日工資/8小時勞動者全勤,則按照月工資標準計發工資勞動者缺勤或者加班加點則...
閱讀(1027)
2017-05-24
員工關系
別走錯!避開這五個工作分析的誤區!
工作分析做得好,能生成一份較為完善的崗位說明書,成為員工招聘、培訓、考核、職業生涯規劃的依據。L君工作表現出色,引得另一家公司高薪挖角,高層頓時緊張不已?山Y果卻讓公司大大松了口氣,L君竟然不為高薪...
閱讀(969)
2017-05-19
員工關系
員工關系管理的三個維度
員工關系管理大家看起來紛繁復雜,從廣義上幾乎是無所不包,從狹義上也包含了人力資源很多功能。大家好像是無從下手,但是我看實際上比較簡單,就是三個方面,一個是情理,第二個是法理,第三個是管理,從這三個...
閱讀(4232)
2017-05-18
員工關系
HR不能不懂的勞動合同細節
《勞動合同法》是每個HR都要了解的,如果出一點點差錯,就會對企業造成不必要的損失。今天,給HR們分享有關勞動合同法最實用的問答,包括when、who、how long、where及有關試用期的問題,快來學習吧!1、勞動合...
閱讀(1026)
2017-05-18
員工關系
員工關系管理的三大技巧
公司內部問題員工與帶刺員工日漸增多,管理層普遍感覺現在的員工越來越不好管,世界經理人辦公伙伴認為,其實公司員工并不需要管,只要你善于引導他們,問題員工與帶刺員工也就不復存在了。那么,如何管理帶刺員...
閱讀(988)
2017-05-17
員工關系
如何維護好員工關系?
「員工關系」是企業與員工之間所存在各種型態互動與溝通,概括5大面向:企業品牌與工作環境、主管與同事、職務設計、薪資獎酬制度及發展機會等。從企業內部分工來分析,此功能多由人資單位負責,部分企業另有福利...
閱讀(1155)
2017-05-12
員工關系
阿里巴巴的人才觀:精髓就這8個字
阿里巴巴早已是中國最知名的企業之一了,很多人都想進入這家巨擘。去年開除搶月餅的員工引發了廣泛討論。那么阿里的人才觀是什么?本文是螞蟻金融服務集團CEO,阿里巴巴集團前CPO(首席人才官)彭蕾在湖畔大學的...
閱讀(1149)
2017-05-03
員工關系
實習生與實習單位特殊勞動關系規則亟待建立
在校大學生實習是提升其就業能力素質的必要環節。然而,在實際中,在校大學生實習卻暴露出一些問題! ≈袊鴦趧雨P系學院法學院副院長沈建峰介紹說,實習,是高等以及中等學校學生經學校組織或批準后,按照專業培養...
閱讀(942)
2017-05-02
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