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大眾因開發電動車或裁員2.5萬人
伯恩德·奧斯特洛說與大眾品牌負責人迪斯(Herbert Diess)的談判進展順利,但是“將越來越艱難”,談判將持續到本月終。
閱讀(917)
2016-10-13
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網曝好大夫在線裁員400人,移動醫療健康危機四伏
十一長假之前,已經陸續有好大夫在線員工在脈脈匿名區爆料裁員消息。爆料稱,今年9月份好大夫在線就開始了第一輪裁員
閱讀(923)
2016-10-11
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賽維子公司破產重整被
國內最大的破產重整方案落下帷幕。近日,新余中院采取強裁的方式批準賽維集團旗下三家子公司的破產重整計劃方案。
閱讀(913)
2016-10-10
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杜蕾斯母公司利潔時爆被迫裁員 在華20年不盈利
杜蕾斯母公司利潔時(中國)因中國業務長期虧損,正準備將利潔時銷售部與旗下銷售公司曼倫銷售部合并,并大量裁員,具體裁員人數目前未定,有公司員工表示,此次裁員涉及到500多名利潔時員工。
閱讀(1085)
2016-09-29
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傳千年師徒魂 弘華夏講師神 --9月28日《中國講師節》創設盛典隆重開啟!
這是由搜根網發起、全國多家人力資源頂級媒體、服務機構積極響應、具有劃時代意義的“中國講師節”盛典活動,由此中國50萬職業講師有了自己的節日,傳統師道文化得以傳承。
閱讀(938)
2016-09-28
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錘粉狀告錘子科技案昨宣判 原告敗訴但可退款退貨
9月22日下午消息,新浪科技從深圳南山法院獲悉,錘粉李某狀告錘子科技及羅永浩一案今日宣判,法院認定原告李某所訴的錘子科技涉嫌商業欺詐證據不足,駁回原告李某多項訴訟請求,這意味著這樁錘粉狀告錘子科技...
閱讀(904)
2016-09-26
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Uber的商業模式根本就是一套謊言?經濟學家們給出了這樣的結論
上個月,彭博社記者Eric Newcomer的一篇報道讓全世界都知道了Uber仍在承受難以估量的損失——2016上半年至少虧損12.7億。而實際上,Uber虧損的金額或許比我們從首席財務官Gautam Gupta嘴中透露出的要多得多。文...
閱讀(965)
2016-09-24
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國家文物局回應野長城被抹平:一經查實決不姑息
綏中縣小河口長城部分城墻頂面被抹平 國家文物局相關負責人回應媒體關注的遼寧綏中長城點段保護維修問題 近日,媒體曝出遼寧省綏中縣最美野長城被砂漿抹平有關報道,引發社會關注。國家文物局高度重視,迅...
閱讀(907)
2016-09-23
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微信應用號正式公開,一個開放的微信已經上路?
昨天晚上,微信揭開了外界期盼已久的應用號神秘面紗——小程序。這可能是今年微信最重要的產品。小程序這個名字取得其實有點意思。一是不落俗套,透出一股人畜無害的技術宅氣質;二是小也很清楚地說明,這個產品...
閱讀(883)
2016-09-22
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阿里月餅事件復盤,你學到了什么?
以組織能力提升作為核心,相信團隊,相信團隊的每個人,就不同事件不同維度的角度去復盤。9月14日,阿里巴巴首席人才官蔣芳就月餅事件,在給員工的內部信寫道今天,集團用4個小時對此事進行了復盤和討論,逍遙子...
閱讀(1010)
2016-09-21
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教育部:將師德作為高校教師績效考核等首要內容
教育部日前發布了《關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》。《意見》指出,將師德表現作為教師績效考核、職稱(職務)評聘、崗位聘用和獎懲的首要內容。高校教師有師德禁行行為的,師德考核不合格,并...
閱讀(916)
2016-09-21
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網紅女壁畫師無資質,誰之責?
如何讓施工隊成為工程隊,是壁畫修復的現實之問,也是文物保護的既有困局。若沒有配套的文保人才培養、管理和使用的體系與辦法,并假以市場自我調節的作用,那么實習生參與修復可能難以禁絕,并成為文物保護中...
閱讀(985)
2016-09-20
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阿里程序員被開除 企業價值觀能作為解聘理由嗎?
中秋前幾日,阿里月餅事件在社交網絡刷了屏。目前各渠道能了解到的基本情況是這樣的:阿里巴巴對公司內部銷售月餅,安全部的5名工程師寫腳本搶月餅訂單,共刷了124盒月餅,結果其中4人被開除。對此事,當事...
閱讀(949)
2016-09-19
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原來在HR眼里,研究生的價值是這樣的
其實很多同學都想知道到底有沒有必要考研?。有人說考研還不是為了工作?如果實實在在是為工作,那么作為HR出身的互聯網工作者,本人就有話說了。本人小飛,HR工作者,就借此淺顯地講述一下從一個HR的工作角度怎...
閱讀(926)
2016-08-15
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談談“員工離職”這點事:留“人”還是“心”?
員工離職和留任是HR的工作常態,不可過于擔心也不可視而不見,多總結和反思才是成長的正途。
閱讀(889)
2016-08-15
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HR如何確認哪種崗位的員工需要進行培訓
導語企業對員工進行培訓多數是以幫助員工提高崗位勝任力為目的進行的,這一培訓方式可以在一定程度上提高員工的崗位勝任能力,但是也容易忽略員工的需求,導致很多不利的后果。企業對員工進行培訓多數是以幫助員...
閱讀(901)
2016-08-15
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搜前途&搜弘網絡達成戰略合作
近日,搜前途與深圳搜弘網絡科技達成戰略合作,雙方就人力資源數據研究、人才招聘等領域開展合作,進一步提升雙方的品牌價值、服務質量等,共同創造更大的商業價值。 搜前途是全球領先的智能人崗匹配服務...
閱讀(921)
2016-08-12
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人社部專家:延遲退休對青年就業影響沒想象中那么大
近來,社會對延遲退休年齡議論頗多,擔心延遲退休政策極大地影響就業。老年人不退,不騰崗位,年輕人怎么就業呢?然而,只要認真研究分析延遲退休的制度設計,就能發現它對就業的影響沒人們想象中那么大。從節奏...
閱讀(899)
2016-08-12
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如何做好入職的前期溝通
企業擬錄用員工,從接受企業的錄用通知書(通常被稱為Offer)到正式入職,會存在一個勞資雙方尚未建立正式勞動關系的空檔期。這個空檔期短則一兩天,長則一兩個月,特殊情況甚至會超過半年之久(一般對應于應屆畢...
閱讀(929)
2016-08-12
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今年9地提高最低工資標準 上海秒殺全國
隨著北京10日宣布上調最低工資標準,今年以來,至少已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京9個地區提高了最低工資標準。其中,上海月最低工資標準達2190元,為全國最高。
閱讀(900)
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