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員工離職再入職賠償金如何算?
張小姐:1998年我進入東莞某電子廠擔任客戶部主任,工作穩定,待遇理想。2008年底,一同鄉在深圳開設公司并重金邀請我過去工作。我于2008年12月2日向電子廠辭職并前往深圳。但不到一個月,同鄉公司關閉。無奈之下...
閱讀(916)
2012-04-29
寫進集體合同的“特別條款”
我們投保43萬元,拿回了37萬元補償,利息不算,我們還賠了6萬多元。雖說賠了6萬多元。但它解除的是職工后顧之憂,換來的是職工隊伍穩定,贏得的是安全年的優異成績。我看,我們不是賠了,而是賺了,賺大了。近日...
閱讀(903)
2012-04-29
勞動合同法實施3年 濫用勞務派遣成最嚴重漏洞
人大常委會對《中華人民共和國勞動合同法》實施情況進行執法檢查。實施3年來,這部法律發揮了什么好的作用,還存在什么問題?檢查組當天上午先聽取了省政府及相關部門的意見和建議! ∫幏队霉し定就業成主流...
閱讀(896)
2012-04-29
《勞動合同法》是否還有臨時工的規定?
我在某招聘會發現某公司招聘程序員,詢問情況時招聘人員說招的是臨時工,項目完成后就要走人。后來到該公司上班,公司沒跟我簽訂勞動合同,也不繳納養老保險。人事部門的解釋是臨時工不用簽勞動合同;臨時工不...
閱讀(902)
2012-04-29
非法定代表人簽字的勞動合同是否有效?
濟南某食品飲料有限公司與職工簽訂的勞動合同到人力資源部門備案時,工作人員發現勞動合同文本是該公司人力資源部主任的簽字,并加蓋公司人力資源部印章。該公司人力資源部主任強調,老板長期在南方公司總部,代...
閱讀(926)
2012-04-29
用人單位拒簽勞動合同 勞動者可申請強執
對于用人單位的違法用工行為,勞動監察部門作出了相應處理決定,單位卻拒絕執行,職工該如何處理? 案情:某飯店以是否錄用沒確定為由,長時間雇用郝某等八個女孩,卻不與她們簽訂勞動合同。用工近一年,一直...
閱讀(893)
2012-04-29
勞動合同糾紛案件增幅
據《勞動報》報道,上海市第二中級人民法院日前發布的《2010年勞動爭議審判白皮書》顯示,2010年,勞動爭議案件數量依然保持在高位,勞動合同糾紛案件仍是比重最大和增幅最大的案件類型,可喜的是,隨著調解優先...
閱讀(894)
2012-04-29
企業調崗九大常見問題辨析
勞動合同履行的最佳狀態是有效訂立,到期終止,但由于企業經營管理的復雜性,合同內容隨經營需要和員工個人情況變化而產生變更往往在所難免,從現實情況看,調崗調薪已成為勞動爭議高發地帶,調崗調薪該如何操...
閱讀(890)
2012-04-29
簽無效合同要付雙倍工資
昨日,省高院公布江蘇法院2008~2010年勞動爭議10大案例,其中包含一些新類型訴訟,最突出的就是未簽訂書面勞動合同,勞動者索要雙倍工資的案例。據悉,此類案件占總量的17.27%. 《勞動合同法》第82條規定,...
閱讀(892)
2012-04-29
《勞動合同法》規定只要有用工行為就存在勞動關系
南開區讀者劉某:我是一名工程技術人員,幾個月前應聘到某外資公司工作。剛到公司我就提出要訂立勞動合同,但該公司總經理以外籍人事總監出國為由沒有與我簽訂勞動合同。過了一段時間,人事總監回來后,我又提出...
閱讀(992)
2012-04-29
要求員工交保證金違反勞動合同法
李先生:我進一家公司后,要求交3000元保證金,該公司給我寫了收據,說辭職時可以退,但我怕到時拿不到。請問:我拿收據告該公司有用嗎? 江西祥昀律師事務所鄺憲平律師:根據《勞動合同法》第9條規定:用...
閱讀(896)
2012-04-29
私企老板說裁員就能裁員嗎?
我是一家私企的業務主管。最近,由于和企業產生了一些矛盾,于是老板就叫人事部逼我走人。后見我一直不主動辭職,于是公司又宣布裁員,但全公司30多人就裁我一個。當我找老板進行交涉時,他竟說,私企裁員老板...
閱讀(946)
2012-04-29
如何辦理個人勞動合同關系備案表
南昌楊先生:1993年,我的個人檔案從原先工作的企業單位取出,掛靠到了南昌市的一家公司。今年,我找到了新的檔案接收單位,可是在辦理落檔時,因為缺少解除勞動合同關系備案表而沒有辦成。請問個人勞動合同關系...
閱讀(894)
2012-04-29
勞動合同解除權消滅原因初探
一、勞動合同解除權消滅問題的提出 關于行使勞動合同解除權是否應受時間限制的問題,有學者作了否定回答。但實務中有如下兩則案例觸及問題所在! “咐,某公司未依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者依《勞...
閱讀(903)
2012-04-29
專家再次解讀用工備案
以簽訂勞動合同為基礎的勞動用工備案制度,可以幫助政府部門掌握各類用人單位用工信息,實現對勞動合同簽訂、履行等情況的動態監管。5月25日本報就業與保障專版曾邀請專家詳解勞動用工備案的相關政策。近日,仍...
閱讀(902)
2012-04-29
勞務派遣市場的“非正常繁榮”
孟建和剛剛度過了最鬧心的一個月 他和35名老員工突然被南方航空海南分公司解除勞動合同。海南省總工會針對此事作出的一份報告稱,這是一場由公司操作的大規模裁員行為。但南航海南分公司堅稱,這些人并非正式員...
閱讀(948)
2012-04-29
勞務派遣工 靠什么來維權
全國總工會的官員表示,現在的勞務派遣基本上都是用工單位招工后再把工人掛靠到勞務派遣公司勞務派遣已經完全變味了! ≡趶V東,由于勞務派遣機構準入條件過于寬松,政府對勞務派遣又缺乏監管,造成了勞務...
閱讀(989)
2012-04-29
分支機構與勞動者之間抹不掉勞動關系
肖某2008年9月12日到某有限公司的子公司工作,雙方口頭約定月工資為2000元。該子公司一直未與其簽訂勞動合同,也未為其繳納社會保險費,期間還克扣了其2009年6月10日至8月10日的工資。2009年8月11日,該子公...
閱讀(897)
2012-04-29
管理思維的危機之法律文盲
自2008年《勞動合同法》頒布后,很多企業出現一片哀鳴之聲,相繼《勞動合同法》實施條例出臺,觸動了很大一部分加工制造型企業,加上外資企業全面進駐國內使得我們的一些企業對法律一詞開始重新定義,加上今年《...
閱讀(892)
2012-04-29
應聘時求職者提供虛假證件的合同有效性
勞動者應聘時提供虛假證件,用人單位疏于審核與之簽訂勞動合同,這樣的合同是否有效?浙江省寧波市中級人民法院近日審結了一起這樣的勞動爭議案件。 寧波市某工廠因生產經營需要,向社會招聘焊接工程師,家...
閱讀(901)
2012-04-29
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