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真正的就業崩潰：1900萬人瘋搶6萬份工作

對我們這屆年輕人來說，擔心裁員，擔心降薪，擔心找不到喜歡的工作。對于隔壁印度人來說，他們的近況更慘，新聞標題是這么形容的：印度鐵路招聘6.3萬個崗位，有1900萬人申請。光標題里這些數字，就讓人感受到人艱...

閱讀（936） 2019-03-07
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喜訊：人瑞集團與HR研究網達成論壇贊助合作協議

今年，HR研究網將在全國舉辦21場大型的HR專業論壇，分別在深圳10場，廣州10場，北京1場，每場人數在300至1000人不等，全年現場總參與人數達12000人，推廣覆蓋人群達500萬+各行各業HR，是華南地區最大的人力...

閱讀（15445） 2019-03-06
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績效面談環節，HR應怎么做呢？

績效面談，作為績效管理閉環的重要部分，HR能夠不參與嗎？當然不行。做人力資源工作，要與員工溝通，要接地氣，績效溝通是不可多得的好機會。那，HR在績效面談環節，應該怎么做呢？要回到這個問題，我們就必須要...

閱讀（1371） 2019-03-05
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報告顯示2019年春招求職者平均薪酬可達8165元

智聯招聘1日發布的《2019春季人才流動報告》顯示，2019年春招期間，求職者的平均薪酬為8165元，比2018年同期的7807元上漲5%. 數據顯示，2019年春招期間，平均薪酬最高的城市是北京，為10910元，相較于2018年1...

閱讀（924） 2019-03-05
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如何克服拖延癥？

你有拖延癥嗎？如何告別拖延癥？也許你需要先從實現自己的目標入手。你有拖延癥么？茫然、思維混亂、態度模糊……一個人不知道自己應該做什么、應該先做什么后做什么、為什么做這些事情，都是造成他拖延和缺乏積...

閱讀（924） 2019-03-05
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關于社保補繳的那些事兒

　社保問題一直是一個民眾為特別關心的民生話題，與大家生活中的方方面面都有掛鉤。但是關于社保一直就一個爭議問題就是社保補繳的問題，特別是新社保實施以來，各種取消一次性補繳斷交清零社保斷交后不得補繳...

閱讀（905） 2019-03-05
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換工作這件事，你真的準備好了嗎？

誰不想要一份有意義的工作，同時可以在工作和家庭之間取得更好的平衡呢？對于我們大多數人來說，正是經濟問題讓我們無法做出職業上的改變。是的，我們對現在的工作已經失去了原有的激情，但現有的工作卻是穩定...

閱讀（920） 2019-03-05
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【HR實操】遇到核心員工加薪訴求，怎么處理？

小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛...骨干員工能主動提出加薪，首先是對企業的一種信任和認可，對企業未來的發展還是充滿希望的。至少如果加薪...

閱讀（1012） 2019-03-04
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為什么整天盯著目標的人，反而完不成目標？

小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛小貓咪真可愛...骨干員工能主動提出加薪，首先是對企業的一種信任和認可，對企業未來的發展還是充滿希望的。至少如果加薪...

閱讀（906） 2019-03-04
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心情差不想上班？企業設帶薪“情緒假”，每月可無理由請1天！你怎么看？

div.content{color:#333;padding:0 6px;font-size:18px;text-align:justify; line-height:1.75em;word-break:break-all;word-wrap:break-word;員工小王老板，我今天心情不好，可不可以不上班？準了！帶薪休假一...

閱讀（962） 2019-03-04
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"我的HR下屬在辭退員工離職面談時犯了個大錯誤..."

在HR行業混了有幾年，經過了前幾年屢屢碰壁觸灰，近幾年還算穩中前進，目前在北京一家還算知名的企業作人力資源經理負責管理工作，小事兒不再參與執行，更多的是管理和指導的工作。也有了幾人的小團隊，大家各司...

閱讀（937） 2019-03-04
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HR問“有什么問題問我”，這樣回答能加分！

1 春節過后，招聘市場漸漸回暖，行業巨頭紛紛表態，我們不但不裁員，還要擴招，身邊不少人都躍躍欲試，馬不停蹄地串場面試。在一場又一場別開生面、斗智...

閱讀（1322） 2019-03-04
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肖知興 | 過去靠機會，現在靠死撐，未來靠管理

HR轉型突破卓越績效，人文精神。 HR轉型突破中心使命：助力企業家、領導者和HR發展，成事，成人，成己。|肖知興，著名管理學者，領教工坊聯合創始人，先后任教于中歐國際工商學院、喬治·華盛頓大學和北京大學|...

閱讀（941） 2019-02-28
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同樣是裁員，人人車和滴滴的差別原來在這。。。

從2月17日開始，陸續有網友在微博爆料，據二手車平臺圈內人透露，近日人人車各城市分站接連關閉，經理以下全部辭退。人人車一名車輛評估師說，18號早上他像往常一樣正常去上班，結果手機登錄人人車內部系統，賬號...

閱讀（1097） 2019-02-28
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請反省，你是一名合格的面試官嗎？

相信每位候選人都會擔心一個未知的問題：不知道面試官水平如何。經驗表明只有少數面試官擅長把面試變成一個自由順暢的談話，甚至有些面試官滔滔不絕，自娛自樂，讓面試變成一場脫口秀，導致候選人沒有表現機會。...

閱讀（948） 2019-02-28
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HR：這樣的實習生我真的想高薪留下來

一位HR朋友一直在跟我炫耀她帶了一個賊好賊優秀的實習生，可懂事兒了，能力也特別出色，一定要把這個實習生留下來。我聽著就納悶了，到底是怎樣的實習生竟然讓我這挑實習生跟挑男朋友似的朋友贊不絕口。她抿嘴一...

閱讀（913） 2019-02-28
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關于工資條的用處，你不得不知道的5個問題

關于工資，小編應該是白領人群每個月剛到手就花完了，白領了家人會疑問：難道這個月沒發錢么？把工資條拿來看看！神馬？工資還有條？我從來都見不到工資條怎么辦？我都不知道工資條長啥樣~況且，工資都花沒了，還...

閱讀（1026） 2019-02-28
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全國37城平均薪酬排行榜出爐！

前段時間，智聯招聘發布《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》，反映了全國37個主要城市的職場競爭態勢以及薪酬變化情況。137城平均招聘薪酬7832元報告數據顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7832元...

閱讀（905） 2019-02-28
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干貨：領導力就兩件事情：斷物和識人

阿里巴巴的執行力有多可怕？湖畔大學教育長曾鳴說，阿里每三五年就會有一個COO被干掉，因為戰略不會錯，錯的都是執行。馬云也開玩笑講，只要出了事，肯定不是我戰略有問題，一定是你們執行問題。關于：丨劉芹丨...

閱讀（915） 2019-02-28
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這4種性格的人，注定當不了管理者！

管理層的腐敗破壞了企業是非觀、價值觀。強調高層管理人員的道德品質在企業發展中顯得尤為重要和必要。一、最終能證明管理層真誠和認真的，是毫不含糊地強調正直的品質。領導工作通過品質才能貫徹實施。好的品質...

閱讀（938） 2019-02-28

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