HR研究網首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰略規劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
熱門
讓企業招聘不再難
通過互聯網的發展,最近一段時間,以招聘為核心的平臺不斷涌現,但企業招聘卻越來越難,好多企業為了招到合適的人才,大量的和招聘網站合作,花錢多效果很小,而大部分求職者也一樣,一直都在找工作,卻也找不到...
閱讀(910)
2019-04-18
熱門
企業人才管理者如何找到千里馬
首先,校園招聘中如何發掘高潛人才,F在各大企業,尤其是五百強企業,十分注重校園招聘,仕官生新世兵京鷹會等校園人才項目已經為企業輸送了一大批中堅力量,通過校園招聘進入企業,剩者為王,留到最后的,大多都是中高...
閱讀(907)
2019-04-18
熱門
人才招聘的十個法則
在全球化迅猛發展的今天,人力資源的全球性競爭日益激烈,企業突然發現,要想在今天的人才市場中招聘到滿意的人才,是一件不容易的事兒,而想要尋找到適合組織文化且業績出色的人才更是一個挑戰。適當掌握和具體...
閱讀(1021)
2019-04-18
熱門
企業培訓中如何挑揀適合的學員(轉載)
最近幾年來,對于于以學員為中心以及咨詢式培訓在培訓圈的認知度愈來愈高,是不是完整做到不患上而知,然而企業培訓的熱門從前幾年的賣公然課以及課程超市到現在行為學習的驟然火了起來,企業也愈來愈務實,是1個...
閱讀(938)
2019-04-18
熱門
創業公司如何分配股權?
[客戶行業]互聯網電商[問題類型]股權分配[客戶背景及面臨難題]K公司于2014年上線,是由多位創始人聯合創辦的一家以眾包微物流配送為核心模式,主營同城水果、蔬菜、生鮮、日常生活用品、零食等商品在線銷售...
閱讀(933)
2019-04-17
熱門
退休返聘用工:用人單位難解之殤
一、退休返聘卻索要勞動者待遇王士武于2013年3月2日被上海順平公司雇傭并簽訂勞動協議。2014年2月,王士武收到順平公司的《終止勞務協議通知書》,同年3月3日王士武向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動...
閱讀(989)
2019-04-17
熱門
為何別人快速升職而你不能?問題也許出在關鍵勝任力上!
在這個看標簽的社會,別人見到你第一眼,最想了解你的是你的工作、你的薪資往往代表著一個人的實力及職場的綜合能力標識;在成年人的世界里大家都喜歡帶著有色眼鏡去辨別一個人。不管你是否接受,你已經進入到這種被...
閱讀(913)
2019-04-17
熱門
如何準確高效群發工資條
相信每個月做薪資的HR發完工資都會經歷一項頭疼工作:發工資條。作為企業云端人力資源部,螞蟻HR給沒有太多資金、資源的中小企業提供了量身定制的人力資源SaaS服務-萬能工資條,給HR提供了工資條的完美解決方案一...
閱讀(934)
2019-04-17
熱門
人崗匹配,正如量體裁衣
量體裁衣,典出《墨子·魯問》,意為按照身材裁剪衣服,比喻按照實際情況辦事。裁衣如此,用人亦如此。人有所長,必有所短。選用人才時,就要用人所長,避人所短,量才適用,各得其所,使各類人才的才能與智慧真正用在刀刃...
閱讀(936)
2019-04-17
熱門
拿著高薪 你為什么還不開心?(轉載)
拿著1份高薪,拿著1份滿意的薪水,但危機感卻時時存在。職業參謀認為,為自己將來更為好的職業生涯打算,行業產品掌控度、職業氣質與崗位契合、與時俱進的國際化職業技巧,這3大硬件須時時掌控。高薪族,這個使人...
閱讀(998)
2019-04-16
熱門
4塊糖的領導力(轉載)
日前,偶然看到了1個《4塊糖》的故事。故事說的是著名教育家陶行知在任校長時,又1次在校園里偶然看到王友同窗用小石塊砸他人,便立即禁止了他,并令他放學后,到校長室談話。放學后,王友來到校長室準備挨罵。可...
閱讀(904)
2019-04-16
熱門
該不該做HR論壇職場“大嘴巴”?
如果你偶然聽到1段談話,觸及到對于你或者者某個同事會有很大影響的信息,困難就來了:是告知他人仍是守舊秘密?我該說嗎?明智的做法是守舊秘密,HR資訊咨詢公司Chiumento首席執行官伊恩?古登(Ian Gooden)表示,...
閱讀(908)
2019-04-16
熱門
知崗,識人才能做到知人善任
在企業經營環境不佳的情況下實施裁員,是企業大幅縮減成本支出最為直接有效的方法。但裁員是否進一步實現企業的人崗匹配,進而提升企業的業績和整體實力,卻是一個值得我們在裁員過程中深思的問題。人崗匹配,就是按...
閱讀(922)
2019-04-16
熱門
HR必須知道入職培訓的重要性,人才快到碗里來.
引言企業規模不論大小都應當建立健全培訓管理體系,并以此來規范企業的培訓管理工作,確保培訓活動的有效性與高效性。企業培訓活動不論其性質、層次和內容,我們首先要解決、處理好為誰做培訓和給誰做培訓的問題...
閱讀(998)
2019-04-16
熱門
在職場,HR賣的是什么?
關于HR該如何影響老板這個話題,深有體會。從三年前擔任人力資源部經理,一年時間從人力資源部經理上升為人力資源副部,兩年時間升為企業管理中心部長(統管全集團范圍15家分子公司行政、人力資源、信息及數據運...
閱讀(915)
2019-04-15
熱門
你的工作是“做完了”還是“做好了”?
很多人面對重復性的工作只會進行抱怨,他們從沒有想過這些所謂的重復性工作其內在的重要性,自然也不會注重這些工作的質量,不會在乎執行結果的好壞,這是典型的做完主義。在工作中,做完與做好雖然僅有一字之差...
閱讀(963)
2019-04-15
熱門
上海靈活用工占比全國最高 利于女性、退休人員等就業
據悉,近5年間,得益于眾多共享技能型平臺的產生,靈活就業者的種類不斷豐富,市場上靈活用工覆蓋領域逐漸擴大。上海靈活用工占比最高從上海外服集團的《靈活用工業務現狀與趨勢報告》獲悉,從行業上看,靈活用工...
閱讀(971)
2019-04-15
熱門
HR研究網2019會員服務計劃
【HR研究網】2019年會員服務計劃會員 價值□企業培訓全員覆蓋 □線上線下學習結合 □鏈接高端人脈□培訓成本降低價值更高 □與行業精英為伍序號類型服務項目會員類型及級別及權益市場價格說明集團會員 30...
閱讀(896)
2019-04-10
熱門
離職面談何時談?誰來談?3個技巧挖掘真實想法
在離職前,相信大家大多數都會遇到過離職面談。當然,也有人不知道,離職面談,就是在員工離開公司前與他進行的面談。據統計,大多數在招聘和甄選人才方面有一套完整的制度,但是在離職人員這塊的管理制度很多都...
閱讀(988)
2019-04-10
熱門
企業人力資源管理信息化體現在哪些方面
人力資源管理信息化乃是大勢所趨,如今,各行各業大小企業都在做信息化建設,如果你的企業還在原始的人事管理中運作,那么只能說明你的企業發展實在太慢了。人力資源管理系統作為信息化人力資源管理最有力的工具...
閱讀(936)
2019-04-10
6469條
上一頁
1
..
18
19
20
21
22
23
24
25
26
..
324
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網
搜弘面試官
中國講師節
講師網
培訓需求發布
講師500強
無憂學習網
背景調查網
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網資訊
搜根網新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
2021久久天天躁狠狠躁夜夜